德媒：越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè)，機(jī)會(huì)主要集中在……

越來(lái)越多的中國(guó)海外留學(xué)生不再選擇留在海外工作，特別是那些從事在科技、工業(yè)和科研領(lǐng)域的年輕人現(xiàn)在更希望回到中國(guó)尋找出路。德媒相關(guān)報(bào)道現(xiàn)編譯如下：

最新數(shù)據(jù)表明，留學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì)開(kāi)始發(fā)生逆轉(zhuǎn)：越來(lái)越多留學(xué)生歸國(guó)，即便中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)緊張。

多年來(lái)，在中國(guó)接受良好教育、并成功進(jìn)入海外知名大學(xué)的人，往往會(huì)選擇繼續(xù)留在國(guó)外就職。許多因素都支持留學(xué)生們“留下來(lái)”。而 “人才外流（Brain Drain）”也成為中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)繞不開(kāi)的重要議題。

這種模式在2010年初開(kāi)始發(fā)生變化。數(shù)據(jù)顯示：即便中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)艱難，但越來(lái)越多的留學(xué)生也選擇回國(guó)求職。多數(shù)選擇回國(guó)的留學(xué)生并不是因?yàn)橐粫r(shí)興起，而是在某些特定的行業(yè)出現(xiàn)了具體、明確的工作機(jī)會(huì)。

▲圖源：IMAGO / VCG

中國(guó)大陸招聘平臺(tái)“智聯(lián)招聘”的一項(xiàng)分析顯示：2025年，從海外回國(guó)并在中國(guó)求職的高校畢業(yè)生數(shù)量增長(zhǎng)了12%。增幅達(dá)到了過(guò)去八年來(lái)的最高水平。報(bào)告顯示，與2018年相比，如今回國(guó)人數(shù)已超過(guò)當(dāng)時(shí)的兩倍。需要說(shuō)明的是，這份報(bào)告并未公布絕對(duì)人數(shù)，采用了年度對(duì)比的方式。

目前最受歡迎的就業(yè)方向包括人工智能、新材料以及現(xiàn)代工業(yè)制造領(lǐng)域。企業(yè)需要擁有海外背景的優(yōu)秀青年，他們不但熟悉復(fù)雜技術(shù)，更了解研發(fā)流程，對(duì)于行業(yè)而言，“海歸”優(yōu)勢(shì)巨大。

▲圖源： yahoo nachrichten

報(bào)告指出，技術(shù)主導(dǎo)的未來(lái)產(chǎn)業(yè)正吸引越來(lái)越多回國(guó)者。2025年增長(zhǎng)最顯著的領(lǐng)域包括新材料增長(zhǎng)87.3%，光電增長(zhǎng)82.2%，機(jī)器人增長(zhǎng)74.3%。人工智能增長(zhǎng)35.1%，智能硬件增長(zhǎng)37.1%也明顯增長(zhǎng)。這些行業(yè)的共同點(diǎn)在于科研占比高、進(jìn)入門檻技術(shù)性強(qiáng)、國(guó)際化程度高。

回國(guó)求職者的學(xué)歷結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)高度集中。整體上，80.9%擁有碩士學(xué)位，3.1%擁有博士學(xué)位，本科學(xué)歷約占16.0%。對(duì)應(yīng)的主流專業(yè)多落在計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)械工程、電氣工程、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能以及材料與工程材料科學(xué)等方向。一部分回國(guó)者在回國(guó)前已在國(guó)際企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)工作，具備一定職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

▲圖源： Carlos Barria/Reuters

新華社在2025年12月的一則通報(bào)中稱，2024年約有49.5萬(wàn)名中國(guó)留學(xué)生從海外回到中國(guó)。1978年至2024年，共有888萬(wàn)人出國(guó)留學(xué)，其中743萬(wàn)人完成學(xué)業(yè)，644萬(wàn)人隨后選擇回國(guó)。自2012年以來(lái)，回國(guó)人數(shù)累計(jì)達(dá)到563萬(wàn)人，相當(dāng)于改革開(kāi)放以來(lái)所有回國(guó)人員的87%。

另一個(gè)明顯變化是地區(qū)分布。求職申請(qǐng)的增長(zhǎng)并非主要發(fā)生在北京、上海、廣州等一線大城市，而是越來(lái)越多地出現(xiàn)在中小城市。按城市規(guī)模不同，2025年這些城市的申請(qǐng)量增長(zhǎng)約20%到30%以上，明顯高于大型中心城市。新的產(chǎn)業(yè)落地、更多科研能力建設(shè)以及有針對(duì)性的人才扶持項(xiàng)目，共同推動(dòng)了這一變化。

▲圖源：picture alliance

值得注意的還有地域分布的變化。回國(guó)求職的增長(zhǎng)并不主要發(fā)生在北京、上海、廣州等一線城市，而是越來(lái)越多地出現(xiàn)在中小城市。按城市規(guī)模不同，2025年這些城市的求職申請(qǐng)量增長(zhǎng)約為20%到30%以上，明顯高于大型中心城市。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地、科研能力建設(shè)，以及更有針對(duì)性的人才扶持項(xiàng)目，共同推高了中小城市的吸引力。

此外，回流也不僅限于學(xué)生與年輕畢業(yè)生。一些在國(guó)際上已經(jīng)建立學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)聲譽(yù)的科研人員，也在回到中國(guó)開(kāi)啟職業(yè)新階段。《南華早報(bào)》稱，這一趨勢(shì)正在增強(qiáng)。報(bào)道提到的梁杰就是其中之一。梁杰曾在北美工作多年，并在微軟參與相關(guān)技術(shù)研發(fā)，大量用戶因此受益。像這樣更偏應(yīng)用研究與產(chǎn)品落地鏈條的回國(guó)案例，也讓回流不再只是“學(xué)成歸來(lái)”， 而更像是圍繞產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)轉(zhuǎn)化所做出的新的職業(yè)規(guī)劃。

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