電動(dòng)知家消息,哪家企業(yè)會(huì)在前一年巨額虧損的情況,提高員工的獎(jiǎng)金?想想不太可能,但確實(shí)存在。2月11日,據(jù)路透社報(bào)道,據(jù)四位知情人士透露,福特汽車公司首席執(zhí)行官吉姆·法利周三在一次全體員工大會(huì)上告訴員工,公司將把所有員工獎(jiǎng)金提高到 130%,即在原有基準(zhǔn)上提高了30%。此次上調(diào)適用于福特全球約7.5萬名受薪員工。
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要知道,就在2月10日,福特汽車發(fā)布2025年第四季度財(cái)報(bào)和2025年財(cái)報(bào),因電動(dòng)汽車相關(guān)成本大幅上漲,預(yù)計(jì)2025年將出現(xiàn)大幅虧損,凈虧損將達(dá)到81.82億美元,同比暴跌239.17%,2024年福特汽車還盈利58.79億美元。這也創(chuàng)下福特汽車近5年歷史新低,更是創(chuàng)2008年金融危機(jī)以來最差年度業(yè)績。()
雖然這么差的業(yè)績,但是 福特汽車公司首席執(zhí)行官吉姆·法利還是決定給全員漲獎(jiǎng)金,主要理由是“新車質(zhì)量有所改善”。這里說的新車質(zhì)量是指,車主購車后90天內(nèi)的維修情況,法利表示,這一指 標(biāo)是十年來最好的。
福特公司的全公司獎(jiǎng)金基于公司每年制定的一系列指標(biāo)。這些指標(biāo)規(guī)定了所有受薪員工均可獲得 的基準(zhǔn)獎(jiǎng)金金額,超過100%則表示公司業(yè)績超出了這些指標(biāo)。個(gè) 人績效會(huì)影響?yīng)劷鸾痤~的增減。獎(jiǎng)金適用于福特全球所有受薪員工,約有75,000名員工。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間2026年2月10日(北京時(shí)間2月11日)福特汽車正式發(fā)布了2025年第四季度及全年財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示,福特汽車全年凈虧損高達(dá)81.82億美元,這是福特汽車自2008年金融危機(jī)以來最嚴(yán)重的年度虧損。福特汽車稱虧損的主要原因是電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)重組與資產(chǎn)減值:福特在第四季度計(jì)提了約195 億美元的特殊項(xiàng)目費(fèi)用,主要用于對(duì)其難以盈利的電動(dòng)汽車(Model e)業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模戰(zhàn)略調(diào)整和資產(chǎn)減記。
盡管2025年出現(xiàn)巨額虧損,但福特在財(cái)報(bào)中對(duì)2026年給出了較為樂觀的預(yù)期,預(yù)計(jì)2026年調(diào)整后息稅前利潤將回升至80億至100億美元。這也或許是福特汽車給全員加獎(jiǎng)金的底氣吧!
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