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      銀齡映支點 為霞尚滿天——咸寧市引導“銀發力量”服務發展大局紀實

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      清晨,69歲的定愛珍和她的紅十字水上救護志愿隊,在陸水湖開展日常防溺水巡護和宣傳。這支平均年齡62歲的銀發隊伍,用3000多個日夜的堅守,換來了赤壁水域連續多年“零溺亡”的平安答卷。

      與此同時,在嘉魚縣的萬畝蓮塘邊,70歲的“蓮藕推薦官”魯運江小心撥開荷葉,察看著新藕的長勢。剛從省農科院交流回來的他,手機里存滿了苧麻育種的新數據,筆記本上寫滿了鄉村振興的新思考。

      從碧波之畔到阡陌之間,從社區巷陌到企業車間,一股澎湃的“銀發力量”正在香城泉都激蕩回響。去年9月以來,咸寧市委老干部局創新開展“為霞滿天映支點·銀發生輝潤桂鄉”主題活動,引導全市4.2萬名離退休干部中的千余名“銀發人才”,將數十載積累的經驗智慧,轉化為推動高質量發展的不竭動力。

      高擎旗幟:

      筑牢“老有所為”制度根基

      “這份信任,比任何獎狀都重。”在咸安區“樊老師調解工作室”,70歲的樊啟寅輕撫著墻上密密麻麻的錦旗。十年來,這位退休干部成功調解醫患糾紛400余起,為患者爭取賠償1800余萬元,其調解案例入選國家級司法行政案例庫。

      樊啟寅的故事,折射出我市老干部工作的深刻轉變——從“服務保障”到“開發賦能”,從“頤養天年”到“再展所長”。

      市委將老干部工作置于全市發展大局中系統謀劃。主要領導帶頭落實聯系老干部制度,定期通報情況、聽取“銀發智庫”建言。市委老干部局精準對接發展需求,于2025年9月啟動“為霞滿天映支點·銀發生輝潤桂鄉”主題活動,精心設計理論宣講、科技服務、基層治理、文化傳承等“七項行動”,為老同志搭建起“老有所為”的廣闊舞臺。

      機制創新釋放蓬勃活力。全市建立動態“銀發人才庫”,按專業特長分類建檔;完善激勵機制,對作用突出的個人和團隊給予一定支持保障;全市2個集體、3名個人被評為全省離退休干部先進典型。在通城縣,“續輝工作室”的法律服務網絡已覆蓋全縣所有鄉鎮;在赤壁市,“王婆婆工作室”成為化解鄰里矛盾的“金字招牌”。

      “組織為我們鋪好路,我們更要奮力奔跑。”黨的二十大代表、全國優秀共產黨員續輝道出眾多老同志的心聲。三年來,全市“銀發智庫”提交建議千余條,13條被直接納入政府規劃;各級老干部宣講團廣泛開展宣講2100余場,讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

      躬身力行:

      “銀輝”閃耀桂鄉熱土

      在赤壁羊樓洞古街,茶香氤氳中,66歲的國家級非遺傳承人甘多平正在指導年輕人壓制青磚茶。退休后,他婉拒外地高薪聘請,創辦工作室培養傳承人,主持研發新品百余款,參與起草11項國家標準。“讓千年茶香飄得更遠,是我這輩子的追求。”甘多平說。

      這是“銀發智慧”賦能產業升級的生動縮影。在咸寧,經驗不再是塵封的檔案,而是鮮活的生產力——

      在鄉村振興一線,他們是“領路人”。赤壁市退休干部劉書亮重返金峰村擔任黨支部書記,籌資修路34公里,翻越海拔800米高山引水,發展特色產業,讓村集體收入從零突破至20萬元。他更搶救性保護革命遺址,編纂紅色史料,帶出8人講解員隊伍,形成“紅色研學+生態農業”的特色產業鏈。

      在技術攻堅前沿,他們是“工程師”。全市137名老專家、老工程師組建技術服務隊,深入企業解決技術難題40余項,促成合作項目20多個。崇陽縣老科技工作者協會推廣農業新技術17項,助力糧食增產12%以上。

      在基層治理網格,他們是“穩壓器”。2000余名離退休干部黨員擔任“紅色管家”“網格顧問”,年化解矛盾糾紛萬余起。咸安區退休法官王淑英創辦的調解工作室,三年來調解成功率達98%,成為社區和諧的“潤滑劑”。

      在文化傳承陣地,他們是“守望者”。70歲的陳大銀踏遍青山,主編《咸寧話》等7本公益書籍,收錄1.2萬條方言詞條;退休教師徐崇知編撰《通山熟語集錦》《通山美食與民俗》,讓鄉土文化走進課堂;崇陽縣定福生、饒浩良等老同志系統整理國家級非遺“提琴戲”并出版專輯,讓古老戲韻煥發新聲。

      在綠水青山之間,他們是“守護者”。嘉魚三湖連江銀鷺護衛隊常年活躍在河湖沿岸,用實際行動清潔家園、守護碧水藍天;千余名銀發環保志愿隊員化身為環保理念的宣傳員,走進千家萬戶倡導綠色生活,共同擦亮咸寧高質量發展的生態底色。

      弦歌不輟:

      銀齡丹心潤澤未來

      關愛下一代,是許多老同志內心深處最柔軟、最堅定的牽掛。

      “每個孩子背后都是一個家庭,守護他們就是守護未來。”定愛珍樸實的話語道出初心。十年來,她和隊員們開展防溺水講座演練200余場,培訓4萬余人次,推動赤壁市在重點水域全面配備救生設施,構筑起全民防溺水的堅固防線。

      在通山縣,退休教師吳漢清、徐崇知夫婦,一個執弓傳藝,將二胡之美送進鄉村課堂,培養出多名國家級比賽獲獎者;一個秉筆疾書,編撰系列鄉土教材,讓傳統文化在孩子心中生根發芽。“文化總要有人傳,孩子總要有人引。”夫婦倆的堅守,成為山鄉最美的風景。

      數據見證溫暖:全市2300余名老干部與青少年結成“忘年交”,三年來開展黨史宣講、法治教育、關愛助學等活動近千場,覆蓋青少年25萬余人次,發放助學金近千萬元。這股托舉未來的“銀發力量”,正為咸寧的明天筑牢希望之基。

      “他們凝聚的是民心,賦能的是發展,守護的是綠色,傳承的是文脈。”市委老干部局負責人表示,廣大老干部的“金色年華”正與城市發展的“黃金時代”同頻共振、同向同行。

      莫道桑榆晚,為霞尚滿天。在我市加快打造武漢都市圈綠色發展重要增長極的征程上,萬千銀發正匯成璀璨星河,以不息的熱情、不退的擔當、不減的智慧,繼續書寫著“皓首之心映征程,銀發之輝耀時代”的動人篇章。

      咸寧日報記者 譚宏宇 通訊員 葛淼 任寧馨 吳航

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