2026年開年重慶社保"紅包"落地！退休人員看看，有哪些新變化？

轉眼2026年已走過2個月，重慶社保領域迎來多項新動作，每一項都關乎參保人口袋收益、看病便利與家庭保障。筆者梳理了1-2月重點新政，幫大家讀懂權益，退休人員、靈活就業者可重點關注！

一、靈活就業醫保繳費明確！長護險首次同步繳納，賬單明細請查收

1月份，重慶市醫保局聯合稅務部門公布2026年靈活就業人員醫保繳費標準，核心變化是長期護理保險首次隨同醫保一并繳納。

具體繳費標準清晰可查：靈活就業人員醫保分為兩檔，一檔全年繳費3105元/人，二檔全年繳費6831元/人；長期護理保險繳費標準統一為147元/年·人，所有靈活就業參保人均需同步繳納。

這意味著，今年靈活就業參保人的醫保賬單需“疊加計算”：選擇一檔需一次性繳納3252元（3105元+147元），選擇二檔需繳納6978元（6831元+147元）。正常享受醫保待遇的退休人員，無需繳納基本醫保，僅需繳納60元/年的大額醫保費及長護險個人承擔部分。

特別提醒：靈活就業醫保繳費期為1月4日至3月31日，可通過“重慶稅務”公眾號、渝快辦等渠道繳費；醫保中斷超3個月影響待遇，未繳足醫保年限但已領養老金的，可一次性躉繳，2026年躉繳基數為73272元。

這一變化，標志著重慶社保從“單一保醫療”向“醫療+失能護理”雙重保障延伸，更貼合群眾多樣化需求。

二、重磅突破！靈活就業者也能享生育保險，寶媽們多了一筆“育兒補貼”

2月初全市醫療保障工作會議透露，2026年重慶將探索把靈活就業人員、農民工、新就業形態人員納入生育保險覆蓋范圍，打破以往僅面向單位參保人員的局限。

此前，靈活就業參保女性僅能報銷生育醫療費，無法領取生育津貼；新政落地后，符合條件的靈活就業寶媽，既能報銷產檢、分娩費用，還能領取生育津貼，緩解育兒壓力。

值得一提的是，2026年全國已實現生育津貼直接發放至個人賬戶，重慶作為率先落地城市之一，未來寶媽申領可直接到賬。此外，重慶還將深化DRG3.0版支付改革、擴大藥品耗材集采，進一步降低就醫負擔。

三、最低工資標準上調！一線勞動者收入托底，多項待遇同步“水漲船高”

重慶最低工資調整標準雖發布于2024年底，但2026年1月人社部公布全國數據后再次引發關注，該標準自2025年1月1日起執行，為一線勞動者筑牢收入底線。

具體分為兩檔：主城都市區及相關開發區，全日制職工月最低工資2330元、非全日制23元/小時；城口、巫溪等區縣，全日制2200元/月、非全日制22元/小時。

最低工資上調后，與之掛鉤的失業保險金、病假工資、經濟補償金等同步上調，對一線勞動者是實打實的收入提升，也為靈活就業者核算待遇提供參考。需注意，最低工資不包含加班費、特殊津貼等，單位未按標準支付可投訴維權。

四、遺屬待遇更新！企業退休人員喪葬費、撫恤金，跟著收入“漲一波”

根據重慶現行政策，喪葬撫恤金標準與上年度城鎮居民人均可支配收入掛鉤，2025年重慶該數據為51854元（月均4321.17元），2026年遺屬待遇同步上調。

據此測算，2026年企業退休人員去世后，喪葬費為8642.34元（2個月月均收入）；撫恤金發放月數在9至24個月間浮動，遺屬最低可領約4.75萬元、最高約11.5萬元。

另外，退休人員養老保險個人賬戶余額可由受益人或法定繼承人繼承。提醒家屬，悲痛之余及時到社保經辦機構申報遺屬待遇，機關事業單位退休人員撫恤金核算方式不同，可咨詢當地社保部門。

寫在最后：社保無小事，民生大于天

綜觀1-2月重慶社保新動態，靈活就業醫保調整、生育保險擴圍、最低工資上調、遺屬待遇更新，均圍繞“廣覆蓋、多層次、保基本”核心，貼合群眾實際需求。

建議大家多關注“重慶稅務”“重慶人社”公眾號，及時掌握社保最新動態；有疑問可撥打12333熱線咨詢，避免因信息滯后錯失保障。

新的一年，愿每一位重慶參保人，都能讀懂社保新政、享受社保紅利，讓醫療有保障、收入有支撐、生活有底氣。