別不信,中字頭建筑央國企的鐵飯碗已經(jīng)生銹,曾經(jīng)多少工程人擠破頭都想去的單位,現(xiàn)在也沒多少吸引力了;
編制給不起,動(dòng)不動(dòng)就是勞務(wù)派遣,從崗位到工資待遇都沒有保障,已經(jīng)勸退很多一腔熱血的工程人了!
中J某局某公司大欠薪,員工網(wǎng)上翻臉!
最近看到去年11月底,中J某局某公司的員工在網(wǎng)上翻臉揭短,關(guān)于公司欠薪的事情,如今也不知道解決了沒有?
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有人說土木暴雷的前兆是開員工代表大會,因?yàn)榇泶髸希切┡c會代表的覺悟分外高,一致都同意降薪緩發(fā)工資!
前陣子,中J某局某公司召開了工會代表大會,也不知道講了什么精彩的內(nèi)容。
不過據(jù)多位該局的員工說,公司已經(jīng)半年沒發(fā)工資,一年沒發(fā)績效了,員工入職繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,離職也不給退,逼得很多員工聯(lián)合起來發(fā)了催告函;
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催告函顯示,這些討薪的員工基本上都是勞務(wù)派遣,他們跟一家人力資源公司簽訂的合同,然后被派往中J某局某公司上班;
截至去年10月23日,這些人的工資只發(fā)到了25年7月,已經(jīng)累計(jì)欠薪3個(gè)月,嚴(yán)重影響到了員工個(gè)人和家庭生活;
所以,他們才發(fā)出了工資催告函,要求公司能一次性支付拖欠的全部工資!
到了去年11月底,這些派遣工在網(wǎng)上翻臉了,開始討薪,維權(quán);
有人說:工資才發(fā)到25年8月,還要求員工晚上不能早于8點(diǎn)下班,周末還要來加班,真的絕了!
勞務(wù)派遣在職場向來備受詬病,就是因?yàn)闋砍兜絻蓚€(gè)單位,一個(gè)是派遣單位,一個(gè)是用工單位,一旦發(fā)生欠薪等事情,工人維權(quán)難,都在互相踢皮球;
那么,派遣工究竟該向誰索要工資呢?上述的催告函是否合理合法呢?
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,派遣工雖然在用工單位工作,但工資支付還是由派遣單位承擔(dān);
如果用工單位沒有支付給派遣公司,派遣單位有義務(wù)先向勞動(dòng)者墊付,再向用工單位追償;
如果兩方都沒有按時(shí)支付工資,勞動(dòng)者可以向派遣單位和用工單位任何一方主張支付工資的權(quán)力;
由此可見,這些員工的催告函也是合理合法的。
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