廣東
中國女籃新一輪名單調整，徹底打破以往功勛優先的用人傳統，以毫不留情的方式推進新老交替，也撕開了競技體育最殘酷的現實。過往依賴老將情懷與精神屬性支撐戰績的模式正式終結，教練組與管理層用實際行動宣告，實力與狀態才是選拔的唯一標準。
黃金一代留下的榮光，曾讓球隊陷入舒適區，傷病頻發、競技狀態下滑等問題接連顯現，國際賽場競爭力不斷削弱。此次改革并非簡單的人員輪換，而是對整個選材邏輯、攻防體系的全面重塑，球隊必須在成績穩定與陣容更新之間尋找艱難平衡。
國內聯賽與國際賽場的巨大差距，讓年輕隊員的成長充滿變數，WCBA的亮眼數據無法直接轉化為國際大賽的戰斗力。新人即便入選國家隊，也要面對高強度對抗與關鍵球考驗，能否快速扛起重任，仍是女籃改革面臨的最大難題。
這場大刀闊斧的變革，同樣倒逼WCBA聯賽升級青訓與競賽標準，擺脫對個別球星的依賴，打造真正具備競爭力的體系。老將退出是競技體育的必然規律，新人接棒則充滿未知與挑戰，中國女籃的陣痛期已經到來，能否完成蛻變重生，時間會給出最終答案。
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