本科生畢業進工廠，薪資已經趕超互聯網了

比亞迪已經取代阿里、騰訊、字節跳動等互聯網巨頭，成為最大的應屆生就業池。要是沒有新能源汽車這幾年的崛起，互聯網縮招后的就業空白，根本沒有企業能填。

今天聊一個顛覆大家固有認知的話題——現在的本科生，畢業進工廠，薪資居然已經趕超互聯網行業了！

放在幾年前，這話誰聽了都得笑，覺得是天方夜譚。

那時候，互聯網大廠就是本科生的“夢中情崗”，擠破頭都想進去，哪怕是996、007，哪怕是基層運營崗，大家都覺得有面子、有前途；

而進工廠，在很多人眼里就是“沒出息”“浪費學歷”，覺得就是去干體力活，又累又沒發展，薪資更是遠不及互聯網。

但風水輪流轉，最近幾年，就業風向悄悄變了天，越來越多的本科生主動放棄互聯網大廠，轉身扎進制造業工廠，而更讓人意外的是，這些進工廠的本科生，薪資已經悄悄超過了很多互聯網從業者，甚至一些熱門制造領域，應屆生薪資直接碾壓互聯網基層崗位。

一、先打破偏見：現在本科生進的“工廠”，早就不是你印象中的樣子了

很多人一聽到“本科生進工廠”，腦海里就浮現出這樣的畫面：穿著工裝、在嘈雜的車間里，重復著枯燥的體力活，每天加班加點，渾身都是油污，看不到任何前途。

其實這種想法，早就過時了，現在本科生進的制造業工廠，和我們父母那輩、甚至幾年前的工廠，已經完全不是一回事了。

隨著制造業智能化升級加速，還有國家對高端制造業的扶持，現在的工廠早就實現了“智造”轉型，車間里很少有繁重的體力活，更多的是智能化設備、自動化生產線，本科生進去，根本不是干體力活，而是做技術崗、研發崗、運維崗，比如操控智能設備、優化生產流程、做產品研發、維護自動化系統等等。

這些崗位不需要你賣力氣，靠的是專業知識和技術能力，工作環境也早就改善了，恒溫車間、干凈整潔，甚至比一些小型互聯網公司的辦公環境還要好。

而且現在的制造業，早就擺脫了“低端、落后”的標簽，走向了高端化、智能化、數字化，尤其是電子電氣、交通運輸設備這些領域，科技含量十足，本科生進去，既能發揮專業所長，也有清晰的晉升路徑，完全不是“浪費學歷”，反而能讓自己的專業知識落地，實現個人價值。

偏見往往會擋住我們的出路，現在的“進工廠”，早已不是無奈的選擇，而是很多本科生主動選擇的、有前途、高薪資的就業方向。

二、數據不會說謊：本科生進工廠的比例，五年漲了近5個百分點

就業風向的變化，從來都不是憑空出現的，從實打實的數據里，就能清晰地看出來。

根據麥可思的數據顯示，近五年，應屆本科生投身制造業就業的比例，一直在穩步增長，從2020屆的17.9%，慢慢提升到了2024屆的22.5%，短短五年時間，就漲了4.6個百分點，這個增長幅度，在所有行業里都是比較突出的。

可能有人覺得，4.6個百分點不算多，但大家要知道，這背后是成千上萬本科生的就業選擇變化，而且這種增長是穩步上升的，不是一時的熱度。更值得注意的是，不同制造領域的吸納能力，也有明顯差異，其中電子電氣設備制造業、機械設備制造業、交通運輸設備制造業，吸納本科生的比例上升得最快。

比如電子電氣設備制造業，2024屆本科生的就業比例達到了6.6%，比2020屆提升了0.9個百分點；機械設備制造業，2024屆就業比例是3.6%，比2020屆提升了1.1個百分點，增幅最大；

交通運輸設備制造業，2024屆就業比例是1.9%，也比2020屆提升了0.6個百分點。

這說明，不是所有制造業領域都在吸納本科生，而是那些高端化、智能化的制造領域，正在成為本科生就業的新熱門，而這也恰恰印證了，現在的制造業，已經不是以前的“低端制造業”，而是需要高學歷、高技術人才的“高端智造業”，也吸引著越來越多的本科生主動加入。

三、最核心的亮點：制造業薪資暴漲，直接趕超互聯網

本科生之所以愿意放棄互聯網，轉身進工廠，最核心、最直接的原因，就是薪資——現在制造業本科生的薪資，已經悄悄暴漲，甚至很多領域，直接趕超了互聯網行業，這也是最顛覆大家認知的一點。

還是用麥可思的實打實數據說話，2024屆在制造業從業的本科生，月收入達到了6755元，而2020屆的時候，這個數字還只有5401元，短短四年時間，月薪就增長了1354元，增長幅度非常明顯。

而且，制造業本科生的薪資，和本科畢業生的平均薪資相比，優勢也在不斷擴大，近三年來，這種優勢越來越明顯，也就是說，進制造業的本科生，薪資不僅在漲，還比很多其他行業的本科生薪資更高。

更讓人意外的是，一些熱門制造領域的薪資，已經直接超過了互聯網行業。比如電子電氣設備制造業，2024屆本科畢業生的月收入達到了7463元，在所有行業里排名第一；

交通運輸設備制造業，2024屆本科生月收入是7143元，居然超過了信息傳輸、軟件和信息技術服務業，也就是我們常說的互聯網行業，互聯網行業2024屆本科生的月收入是6899元，比交通運輸設備制造業少了244元，排名第二。

除此之外，機械設備制造業的本科生月收入是6672元，化學品、化工、塑膠制造業的本科生月收入是6609元，雖然沒有超過互聯網，但也相差不遠，而且薪資增長勢頭很猛。

以前大家都覺得，互聯網行業是“高薪資”的代名詞，進互聯網就能拿高薪，但現在看來，這種說法已經過時了，制造業的薪資，已經悄悄實現了“彎道超車”，成為了本科生高薪就業的新選擇。

四、人才需求變化：計算機、自動化人才，成制造業“香餑餑”

隨著制造業智能化、數字化升級，行業對人才的需求，也發生了很大的變化，不再是以前只需要機械、電子類人才，而是越來越需要計算機、數據、互聯網等數字技術人才，這些人才，也成為了制造業的“香餑餑”，薪資待遇也水漲船高，甚至比互聯網行業的同崗位薪資還要高。

根據麥可思的數據顯示，2024屆在制造業就業的本科生中，電氣/電子（不包括計算機）、機械/儀器儀表，依然是從事人數最多的職業類，分別占了12.8%和12.1%，這也符合制造業的核心需求，畢竟制造業的基礎還是電氣、機械相關技術。

但和2020屆相比，一些數字技術相關職業類的占比，上升得非常明顯，比如機械/儀器儀表類，占比提升了0.7個百分點；計算機與數據處理類，占比提升了0.5個百分點，達到了9.1%；互聯網開發及應用類，占比提升了0.4個百分點，達到了6.0%。

這一變化，直接體現了制造業正在向“技術密集型、知識密集型”轉型，現在的制造業，需要的是既懂制造、又懂數字技術的復合型人才，來賦能研發、生產和管理創新。

以前，計算機、自動化類的本科生，大多會選擇進互聯網大廠做開發、做運維，覺得互聯網行業更有發展，但現在，越來越多的這類人才，選擇進入制造業。

因為制造業不僅能給他們提供和互聯網相當、甚至更高的薪資，還能讓他們的專業知識有更廣闊的落地空間，不用一直做重復的基層開發，反而能參與到產品研發、系統優化的核心環節，實現個人能力的快速提升。

而且隨著制造業數字化轉型的持續推進，這類復合型人才的缺口還在不斷擴大，未來的薪資和發展空間，只會越來越大。

五、不止本科生：高學歷人才，也在扎堆涌入制造業

可能有人會說，本科生進工廠，是因為學歷不夠，進不了互聯網大廠，只能退而求其次，但事實并不是這樣，現在不止本科生，越來越多的高學歷人才，也在扎堆涌入制造業，這也從側面印證了，制造業的發展潛力和吸引力，已經越來越強。

制造業的升級，催生了對高層次工業人才的更大需求，高學歷人群進入制造業就業的比例，也呈現出明顯的上升趨勢。

根據數據顯示，2019屆畢業五年后學歷提升（也就是有過研究生教育經歷）的人群中，在制造業就業的比例，已經穩步提升至23.1%，而2018屆、2017屆的這個比例，分別為22.0%、21.7%，逐年穩步上升，而且這種上升趨勢還在持續。

更值得注意的是，這些學歷提升的高學歷人才，大多集中在電子電氣設備制造業、醫藥及設備制造業、交通運輸設備制造業這些高端制造領域，這些領域科技含量高、研發投入大，需要高層次人才來支撐技術創新和產業升級。

而且在崗位需求方面，學歷提升人群從事數字技術工程技術人員的占比，達到了12.6%，明顯高于學歷未提升人群的3.9%，這一差異，也是制造業向技術密集型、知識密集型轉型的直接體現。

高學歷人才的選擇，往往能反映一個行業的未來趨勢，他們愿意放棄互聯網、金融等傳統熱門行業，轉身投入制造業，足以說明，制造業已經迎來了“黃金發展期”，不再是以前那個“低端、沒前途”的行業。

六、制造業的黃金時代，已經來臨

本科生畢業進工廠，薪資趕超互聯網，并不是危言聳聽，而是實實在在發生的事情，是當下最真實的就業趨勢。隨著制造業智能化、數字化升級，現在的工廠，早就不是以前的“低端工廠”，而是需要高學歷、高技術人才的“高端智造基地”；制造業的薪資，也早就擺脫了“低薪”的標簽，實現了對互聯網行業的“彎道超車”，成為了本科生高薪就業的新選擇。

從數據來看，近五年，本科生投身制造業的比例穩步上升，高學歷人才也在扎堆涌入制造業，人才需求持續擴大，薪資持續上漲，這些都說明，制造業的黃金時代，已經來臨。

以前，互聯網行業是本科生的“首選”，但現在，制造業正在成為越來越多年輕人的“新選擇”，這種變化，不僅是就業風向的轉變，更是行業發展的必然趨勢。

最后想給年輕人一句忠告：不要被固有偏見束縛，不要盲目追熱門、趕潮流，看清行業趨勢，選對適合自己的道路，比什么都重要。

制造業的崛起，給年輕人提供了一個新的發展機遇，不管是本科生還是高學歷人才，只要抓住這個機遇，深耕高端制造領域，提升自己的專業能力，就能在制造業的黃金時代，實現自己的價值，拿到高薪，擁有穩定且有前途的未來。

你怎么看待本科生畢業進工廠？你覺得制造業的薪資，未來還會持續上漲嗎？如果是你，畢業之后，會選擇進互聯網大廠，還是進高端制造業工廠？歡迎在評論區說說你的看法。