今年的長假很長,但也很短,一轉(zhuǎn)眼,又要上班了。
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看到一個理論,大概是20歲前后,人生就已經(jīng)是過半,你會覺得時間越來越快。
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尤其在35歲以后,人生的每一天都像是在重復(fù)。據(jù)說是大腦容量有限,所以它察覺到你每天都是差不多的過程,就會果斷刪除重復(fù)的記憶,所以你會覺得兒時的暑假特別長,但工作后每年都很短。
還挺有道理,感覺人生也是在對抗熵增,不斷尋找新的東西,嘗試新事物。
倘若你開始炒股買基金,那么對于你而言,每天都是新的一天,都可以學(xué)到新的知識和概念。所以說炒股可以防止老年癡呆,不是開玩笑啊。
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先聊下市場,假期海外市場基本上還是溫和上漲,韓國是顯眼包,估計節(jié)后又要開始炒作那個中韓半導(dǎo)體了。
好消息是,原油漲了不少,節(jié)后咱們的油氣應(yīng)該可以回點血了。
此外,港股在假期其實是上漲的,但漲的是醫(yī)藥和高股息,跟恒生外賣指數(shù)并沒有什么關(guān)系。額外說一句,外賣指數(shù)的基本面仍然很孱弱,大家想抄底的話,別太用力,節(jié)奏要慢。心疼。
看了下假期數(shù)據(jù),電影場次新高,但票房撲街了;出行數(shù)據(jù)不錯,票價一般,但我大年初一早班機都全滿,以價換量的感覺。
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市場上這幾天 在討論OpenAI到2030年6000億美元算力支出的問題, 把時間區(qū)間對齊之后,其實并未降低capex。
缺算力還是一個長期而現(xiàn)實的問題,所以今年算力板塊尤其是國產(chǎn)算力可能會時不時冒頭帶領(lǐng)科技上攻。只要我們國產(chǎn)的卡能大面積鋪開使用,我們的效率(內(nèi)卷價格的能力)可以瞬間干翻全球。
CitriniResearch的一篇研究《 2028年全球智能危機 》很有意思:
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大意是,AI能力的指數(shù)級進(jìn)步與成本下降,將通過對白領(lǐng)工作的系統(tǒng)性替代,引發(fā)一場與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)周期截然不同的結(jié)構(gòu)性危機。
可以詳細(xì)講一下這篇文章的邏輯。
2025年底,AI編程工具(如Claude Code、Codex)能力取得階躍式提升,使開發(fā)者能快速復(fù)現(xiàn)企業(yè)軟件功能,沖擊了SaaS行業(yè)。
這個沖擊是怎么形成的呢?
從企業(yè)層面來看:企業(yè)為節(jié)省成本用AI替代人力 → 裁員導(dǎo)致企業(yè)運營成本下降、利潤率短期提升 → 企業(yè)將節(jié)省的資金投入購買更強的AI能力 → AI變得更強、更便宜 → 進(jìn)一步推動裁員。
從 經(jīng)濟(jì)層面 來看 :被替代的白領(lǐng)(高收入、高消費群體)收入銳減或失業(yè) → 以白領(lǐng)消費為核心的可選消費經(jīng)濟(jì)(占GDP約70%)萎縮 → 依賴此類消費的企業(yè)營收下降 → 為維持利潤,這些企業(yè)進(jìn)一步投資AI并裁員。
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可怕的是這一進(jìn)程無自然剎車,與傳統(tǒng)周期性衰退不同,此循環(huán)的驅(qū)動力是AI能力的持續(xù)進(jìn)步,而非供需失衡,因此沒有內(nèi)在的糾正機制。
那么對我們的影響是什么呢?
第一,AI替代的不是體力,是白領(lǐng)、知識工作者。
程序員、分析師、文員、設(shè)計、法務(wù)、會計、咨詢、中介、中層管理……
這些過去被視為“安全、高收入、靠腦子吃飯”的崗位,是這一輪沖擊的主戰(zhàn)場。
而真正可怕的不是失業(yè),是“智能不再稀缺”,人類文明幾千年,經(jīng)濟(jì)體系的底層邏輯是:
智力 = 稀缺 = 高價值 = 高收入
AI直接把這個等式廢掉了。
智力變成無限供給、零邊際成本,整個社會的價值體系會重構(gòu)。
沒有自然剎車怎么理解?
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)危機:需求不行 → 降價 → 復(fù)蘇
AI危機:越用AI越省錢 → 越裁員 → 消費越弱 → 越要用AI
這是一個自我強化的死亡螺旋。
說個題外話,干翻白酒的可能還真的要賴AI,如果AI這么發(fā)展下去,消費板塊可能永遠(yuǎn)都起不來了。
第二,如果AI真的帶來大規(guī)模白領(lǐng)失業(yè),社會會怎么演變?
分三層給你講清楚:經(jīng)濟(jì) → 社會結(jié)構(gòu) → 制度與人性。
1、經(jīng)濟(jì)層面,從“就業(yè)驅(qū)動”變成“資本+AI驅(qū)動”。
企業(yè)利潤會空前集中:
少數(shù)掌握AI、算力、數(shù)據(jù)的巨頭 + 少數(shù)能駕馭AI的人 = 拿走絕大部分財富。普通人的勞動收入占比持續(xù)下跌,資本收益占比飆升。
經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)幽靈增長,表現(xiàn)為 GDP很高、生產(chǎn)力爆表,但普通人感受不到生活變好,甚至更差。
2、社會結(jié)構(gòu):出現(xiàn)三大階層,并不是簡單的窮人和富人。
最上層,叫AI掌控者,擁有模型、算力、數(shù)據(jù)、平臺的人/公司。
中間層,叫做AI合作者,會用AI放大自己能力的人,比如創(chuàng)意者、決策者、管理者、高級專業(yè)人士。
最下層,是AI被替代者,做標(biāo)準(zhǔn)化、可重復(fù)、可邏輯化工作的人,大規(guī)模過剩。
中間階層(白領(lǐng))會快速萎縮,這是最危險的地方——現(xiàn)代社會的穩(wěn)定,全靠龐大的中產(chǎn)撐著。
社會情緒與秩序可能會出現(xiàn)三大沖突。
一來,學(xué)歷貶值、教育體系崩潰。
過去:讀書 = 好工作 = 穩(wěn)定生活
未來:讀書只保證你不被淘汰,不保證你有收入。文憑不再是階級躍升的門票。
二來,全球年輕人躺平、絕望感擴(kuò)散。
當(dāng)努力、學(xué)習(xí)、加班,都跑不過AI迭代速度時,大量年輕人會放棄傳統(tǒng)奮斗路徑。
三來,對技術(shù)、資本、精英的不信任爆發(fā)。
人們會憎恨讓自己失業(yè)的AI、賺走利潤的公司、制定規(guī)則的精英AI掌控者。
3、制度層面,必須出現(xiàn)“革命性改革”,否則很危險。
降息、印錢、刺激消費,全沒用。因為問題不是“沒錢消費”,是“人不再被需要”。
AI時代的社會大概率會被迫走向?qū)I、算力、數(shù)據(jù)征稅,而不是對人征稅,同時會出現(xiàn)某種形式的全民基本收入;普通人工作時間大幅縮短,就業(yè)從“ full-time”變成“少量崗位+共享制”;教育不再教“知識”,改教創(chuàng)造力、共情、審美、決策、人性。
這些不是選擇,是生存必需。
第三,總結(jié)一下結(jié)論:AI不會毀滅人類,但會顛覆“靠工作獲得尊嚴(yán)和收入”的現(xiàn)代文明邏輯。
這份《2028全球智能危機》最有價值的地方,不是嚇唬人,而是點破真相。
我們這一代人,正在親眼見證:
人類第一次創(chuàng)造出,能替代自己核心價值的工具。
短期(3–5年):白領(lǐng)失業(yè)潮真的會來,沖擊比想象更快、更痛。
中期(10年):社會制度被迫重構(gòu),稅收、福利、教育全部改寫。
長期(20年+):人類從“為生存工作”轉(zhuǎn)向“為意義生活”。
但過程會非常痛苦,痛苦到足以被稱為一次——智能革命帶來的文明大轉(zhuǎn)型。
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那么,面對這樣的浪潮,我們普通人可以做什么?
問AI怎么辦,AI告訴我(全是廢話,我還是貼出來):
面對AI對白領(lǐng)崗位的系統(tǒng)性替代、消費收縮與職業(yè)價值重構(gòu)的浪潮,個人無需陷入恐慌,但必須徹底拋棄“靠單一技能、穩(wěn)定職場、傳統(tǒng)學(xué)歷實現(xiàn)終身發(fā)展”的舊邏輯,以反脆弱、高人性、強協(xié)作為核心,構(gòu)建不被AI替代的核心競爭力,同時守住家庭財富與生活底線。
在職業(yè)選擇上,堅決遠(yuǎn)離標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可被數(shù)據(jù)與邏輯復(fù)刻的工作,轉(zhuǎn)向AI無法觸及的人性價值領(lǐng)域:深耕需要復(fù)雜共情、情感聯(lián)結(jié)、審美創(chuàng)造、倫理決策、人際信任的崗位,比如高端心理咨詢、個性化教育陪伴、創(chuàng)意內(nèi)容原創(chuàng)、高端私域服務(wù)、跨領(lǐng)域整合決策、人文藝術(shù)創(chuàng)作等;放棄單純的執(zhí)行型知識工作,轉(zhuǎn)而成為AI駕馭者,不是與AI競爭效率,而是學(xué)會用AI放大自身的判斷力、資源整合力與創(chuàng)意落地力,成為企業(yè)和團(tuán)隊中“定義問題、統(tǒng)籌AI、對接人性”的核心角色,而非被AI替代的基礎(chǔ)執(zhí)行者。
在財富與風(fēng)險防控上,緊扣智能危機的核心特征做防守型配置:遠(yuǎn)離依賴白領(lǐng)高消費、易被AI顛覆的行業(yè)資產(chǎn)與企業(yè),不重倉SaaS、中介服務(wù)、傳統(tǒng)軟件等高危領(lǐng)域;拒絕背負(fù)與“終身穩(wěn)定高收入”綁定的長期大額負(fù)債,比如超出能力的房貸、長期信貸,避免因職業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)陷入財務(wù)危機;優(yōu)先持有AI基礎(chǔ)設(shè)施、硬科技、剛需民生類的穩(wěn)健資產(chǎn),同時保留充足的現(xiàn)金流,應(yīng)對消費萎縮帶來的收入波動。
在個人成長與家庭規(guī)劃上,徹底重構(gòu)學(xué)習(xí)與教育邏輯:不再投入大量精力學(xué)習(xí)AI可快速掌握的知識、技能與應(yīng)試內(nèi)容,轉(zhuǎn)而打磨創(chuàng)造力、共情力、批判性思維、跨領(lǐng)域融合能力、抗壓韌性等底層人性素養(yǎng);對下一代的教育,放棄“考名校、學(xué)技能、找穩(wěn)定白領(lǐng)工作”的傳統(tǒng)路徑,聚焦人文、藝術(shù)、社交、創(chuàng)新等AI不可復(fù)制的特質(zhì)培養(yǎng),讓孩子從“知識執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟r值創(chuàng)造者”。
在社會角色與心態(tài)上,接受“工作不再是唯一的價值與收入來源”的未來趨勢,提前適應(yīng)工作模式的變革:從全職終身制,轉(zhuǎn)向靈活化、項目化、協(xié)作化的工作方式,依托個人口碑與人性優(yōu)勢搭建小型協(xié)作圈子;摒棄“失業(yè)即失敗”的傳統(tǒng)觀念,提前探索興趣驅(qū)動的輕創(chuàng)業(yè)、個性化服務(wù)、內(nèi)容創(chuàng)作等多元收入渠道,在AI創(chuàng)造的“幽靈增長”中,找到屬于自己的、不被技術(shù)稀釋的生存空間。
最終,在AI替代智能的時代,人類的核心價值從“生產(chǎn)效率”轉(zhuǎn)向“生命意義”,能守住人性溫度、掌控AI工具、適應(yīng)結(jié)構(gòu)變革的人,才能在智能危機的陣痛中,率先邁入新的社會形態(tài)。
我覺得太復(fù)雜了,精簡了一下:
1. 職業(yè)止損:立刻停止深耕純執(zhí)行、可復(fù)制的白領(lǐng)技能,一周內(nèi)掌握1項AI工具并用于工作,轉(zhuǎn)向需要共情、決策、創(chuàng)意、人際信任的不可替代方向。
2. 財務(wù)鎖險:降低長期大額負(fù)債,減少高風(fēng)險投資,保留6個月以上現(xiàn)金流,不重倉依賴白領(lǐng)消費、易被AI顛覆的行業(yè)資產(chǎn)。
3. 能力換軌:放棄純知識應(yīng)試式學(xué)習(xí),每天花時間打磨創(chuàng)造力、審美、溝通、整合決策等底層人性能力,提前布局靈活化、個性化的多元收入路徑。
看完不知道你們暈了沒。
28年的事情先放一放,先思考這周是不是要繼續(xù)布局算力?
(本文純屬娛樂,根本不存在什么智械危機,不作為投資依據(jù))
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