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張亞勤院士最近又放了一顆“衛(wèi)星”:未來10年機(jī)器人比人多,人類一周只上兩天班,工資還不減反增。這番充滿“科技樂觀主義”的論調(diào),聽起來像是從科幻小說里摘出來的美好結(jié)局,但恕我直言,這不過是給即將被技術(shù)浪潮拍死在岸邊的普通勞動(dòng)者,喂的一口加了糖精的毒雞湯。
作為長(zhǎng)期觀察TMT行業(yè)的“老炮”,我見過太多大佬用宏大的技術(shù)敘事來消解現(xiàn)實(shí)的殘酷。張?jiān)菏康念A(yù)測(cè),本質(zhì)上是一種 “技術(shù)精英的傲慢” ——仿佛機(jī)器人的普及是場(chǎng)沒有陣痛的分娩,資本家的仁慈會(huì)在AI時(shí)代突然覺醒。
首先,我們來看看“機(jī)器人比人多”這個(gè)前提。如果這個(gè)假設(shè)成立,那么勞動(dòng)力的供需關(guān)系將被徹底顛覆。當(dāng)資本的邏輯是用一次性采購成本的機(jī)器替代需要支付五險(xiǎn)一金、帶薪年假的人類時(shí),請(qǐng)問漲工資的動(dòng)力來自哪里? 來自機(jī)器的“良心”嗎?
現(xiàn)實(shí)是,現(xiàn)代汽車工會(huì)已經(jīng)因?yàn)橐肴诵螜C(jī)器人而宣布“決死反對(duì)”,工人們看得清清楚楚:機(jī)器人不需要休息,不需要漲薪,更不會(huì)罷工。在資方眼里,這就是完美的“牛馬”。指望在這樣的替代潮中工資“變高”,就好比指望狼群在吃飽后把剩下的肉主動(dòng)送回羊圈。
其次,“一周工作兩天”更是個(gè)危險(xiǎn)的認(rèn)知陷阱。張?jiān)菏棵枥L的未來,似乎是人類坐在云端喝著咖啡,看著機(jī)器干活。但歷史反復(fù)告訴我們,技術(shù)解放出來的勞動(dòng)力,往往不是去享受生活,而是被驅(qū)趕到了更卷、更碎片的“零工經(jīng)濟(jì)”里。
看看現(xiàn)在的網(wǎng)約車司機(jī)和外賣小哥吧,算法已經(jīng)把他們變成了“人形機(jī)器人”。未來所謂的“兩天工作制”,極有可能是大部分人由于無法掌握AI生產(chǎn)資料,只能靠極其內(nèi)卷的兩天高強(qiáng)度勞動(dòng)換取微薄報(bào)酬,而掌握機(jī)器人的少數(shù)精英則在五天里享受著財(cái)富增值。這不是烏托邦,這是賽博朋克。
更讓我感到可笑的是,每當(dāng)AI沖擊就業(yè)的焦慮真實(shí)蔓延時(shí),總有人跳出來說“歷史上技術(shù)最終創(chuàng)造了更多崗位”。說這話的人,要么是壞,要么是蠢。當(dāng)年農(nóng)業(yè)社會(huì)進(jìn)入工業(yè)社會(huì),農(nóng)民變成工人,是因?yàn)楣と诵枰趾脱邸H缃馎I替代的就是“手和眼”甚至“大腦”。一個(gè)被AI替代了主要?jiǎng)趧?dòng)價(jià)值的人,你讓他去哪里再就業(yè)?去給機(jī)器人做心理輔導(dǎo)嗎?
張?jiān)菏康念A(yù)測(cè)或許在技術(shù)路徑上是成立的,但在社會(huì)分配層面,它幼稚得像一張白紙。如果未來真的如此,我們今天要討論的不是“上幾天班”,而是“活著的那四天,靠什么活”。在沒有建立起全新的、公平的AI資源分配機(jī)制前,這種“兩天工作制”的論調(diào),只會(huì)麻痹大眾,掩蓋即將到來的社會(huì)撕裂。
與其給公眾畫這種不切實(shí)際的大餅,不如先回答一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題:當(dāng)機(jī)器人搶走飯碗的那天,那個(gè)“不會(huì)減少的工資”,到底由誰來發(fā)?
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