春節(jié)值班3500元/天！為了過年回家，醫(yī)務人員瘋狂高價賣班

來源：丁香園、梅斯醫(yī)學、醫(yī)脈通 （轉載僅作分享，版權歸原作者所有。若有來源標注錯誤或侵權，請聯(lián)系小編微信號：yyxxzz520，我們將及時更正、 刪除，謝謝！）

近日，有醫(yī)務人員在丁香園平臺發(fā)文吐槽，科室新入職的醫(yī)生想把正月初二的 24h 班賣掉，出價 2000 沒人愿意，加價到 3000 還是沒人同意，最后加價到 3500，我同意了，但主任不同意…...

其實，醫(yī)療行業(yè)里賣班這類現(xiàn)象，早已不算稀奇。

四川一名醫(yī)生在微博發(fā)文表示：“春節(jié)初五的班終于賣掉了，賣給了一位有規(guī)培證的博士師妹，給了她2000塊錢，相當于我花了1600塊幫醫(yī)院買了一位醫(yī)生值班，好的，醫(yī)院欠我1600元…”

還分享了醫(yī)護的買班經(jīng)歷：每月靠夜班能掙 5700 塊錢（自己的兩個夜班每個 350 元）。

地位低，“活該”過年值班

一些排班人員利用手中的權利，巧妙地將自己和關系好的同事避開周末和過年節(jié)假日的值班安排，卻讓科室的規(guī)培生以及新入職的醫(yī)務人員承擔起新年節(jié)假日的值班重任。這一做法遭到了科室新入職的醫(yī)務人員的強烈反對，一時間，科室內部仿佛上演了一場現(xiàn)實版的“宮斗劇”。

根據(jù)某醫(yī)學教育機構的調查數(shù)據(jù)顯示，超過 70%的規(guī)培生在過去三年的春節(jié)期間有值班任務。

有多名醫(yī)務人員表示，部分醫(yī)院在排班時，沒有按照科學的輪班制度進行，導致很多新到科室的年輕醫(yī)務人員連續(xù)多年在春節(jié)等重要節(jié)日值班。

其中一位網(wǎng)友評論道：領導只會說要么忍，要么給我打包走人，并且給醫(yī)院單位的地位做了劃分：患者>領導>科主任>醫(yī)生>護士>保潔阿姨>門口的狗>年輕醫(yī)生。最后還不忘鼓勵一句，雖然只有「共勉」二字，卻也能體會到不少的無奈與辛酸。

替人值班會成為新的副業(yè)嗎？

“春節(jié)期間科室規(guī)定了你要值夜班，但是又有事實在值不了，那就只能花錢讓其他醫(yī)生幫你值了，這個賣班費2000元并不是固定的。第一，要分不同醫(yī)院和科室，比如檢驗科價錢就低一些，急診科是最高的；第二，要分不同時節(jié)，像平時找人值夜班也就比醫(yī)院的夜班費多個一兩百，但是國慶春節(jié)期間想要別人幫你值，至少得給上千元！”

過年期間，不想值班的理由大多是想過個好年。但在平時，一部分女性醫(yī)務人員想把班賣了讓別人值，原因竟然是不想長胖！

福建一名女性醫(yī)務人員就表示：“我工作3年，每周值1-2個夜班，已經(jīng)從最初的91斤長到了現(xiàn)在的131斤，老天啊，你們別不信，值夜班確實會讓人發(fā)胖，我覺得這是醫(yī)務人員的過勞肥，真想把夜班賣了，可是我又很窮，給的錢少了，其它人也不愿意幫我值……”。

“私自換班，出事就會受罰”

“賣班” 被戲稱是醫(yī)生繼刷學分后的潛在 “副業(yè)”，但風險極大。

醫(yī)生分初、中、高三級職稱，臨床換班雖因家庭突發(fā)情況合情合理，可隨意調班、賣班，會打亂醫(yī)師分級值班與老中青搭配，極易引發(fā)醫(yī)療事故和糾紛。

醫(yī)院明確規(guī)定：調班需提前協(xié)商并報備醫(yī)務科等部門，跨科替班風險遠高于同科，私自換班出醫(yī)患糾紛，相關人員會被追責。

核心問題也很明確：替班醫(yī)生造成醫(yī)療事故、或替班時發(fā)生意外，賣班的醫(yī)生都需承擔相應責任。

“值不完的班和回不去的年”

對于“賣班”一事，若不是生活所迫，被逼到絕境，又有誰會心甘情愿地當個冤大頭，不惜花費高價去賣班呢？那幾千元的費用，幾乎能抵得上大半個月的工資，對于許多醫(yī)務人員來說，這是一筆不小的數(shù)目。“買賣班”之舉，實則暗藏風險，他們之所以愿意承擔這樣的風險與壓力，僅僅是為了能夠求得一個回家過年的機會，與家人共度一個難得的團圓年。

在這賣班與買班的背后，其實都隱藏著許多不為人知的無奈與辛酸。醫(yī)務人員們身處一線，平日里工作繁忙，與家人團聚的時間本就少之又少。而到了春節(jié)這樣的重要節(jié)日，卻往往因為職業(yè)的特殊性，需要堅守崗位，無法回家與家人共度佳節(jié)。這種無奈與辛酸，只有他們自己才能真正體會。

因此，我們期待國家能夠實施一些更加人性化的政策，真正理解并關懷醫(yī)務人員。比如，可以設立專門的春節(jié)返鄉(xiāng)補貼，讓那些因工作無法回家的醫(yī)務人員能夠得到一定的經(jīng)濟補償，減輕他們的經(jīng)濟負擔；或者，可以建立更加靈活的排班制度，確保每位醫(yī)務人員都有機會在春節(jié)期間與家人團聚，共享天倫之樂。

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