濟南實施海右“金種子”支持政策，每年資助約百個青年創業項目

齊魯晚報·齊魯壹點 杜春娜 實習生 裴承子

2月25日，濟南市人民政府新聞辦公室召開新聞發布會，發布解讀《濟南市人才政策“雙30條” (2026版)》的有關內容。記者獲悉，濟南實施海右“金種子”支持政策，面向全市重點產業鏈和產業功能區，每年遴選約100個技術潛力大、市場前景好的青年創業項目，給予10萬元創業啟動資助。

支持科技人才創新創業，是推動科技成果從實驗室走向市場的關鍵抓手，也是優化創新創業生態、培育未來產業主體的核心引擎。濟南市科技局聚焦科技人才從“創意”到“創業”的跨越，著力構建人才、資金、平臺、服務全方位支持，全力打通從成果轉化“最初一公里”到創業落地“最后一公里”全流程通道。

實施“普惠覆蓋、梯次培育”的階梯式資金支持。實施海右“金種子”支持政策，面向全市重點產業鏈和產業功能區，每年遴選約100個技術潛力大、市場前景好的青年創業項目，給予10萬元創業啟動資助。在此基礎上，每年再擇優選拔10家左右產業化突出、發展勢頭強勁的企業，給予30萬元重點資助。通過“廣覆蓋+精滴灌”相結合，形成“發現一批、扶持一批、壯大一批”的良性培育閉環。

打造“產業引領、全鏈支撐”的人才創新創業集聚區。支持各區縣（功能區）整合優化優質創新創業載體資源，高標準建設標志性人才創新創業集聚區。抓好《濟南市貫徹落實京魯科技人才合作十項措施》落細走實，加快推進“齊魯科創大走廊”建設，推動集聚區內高校院所、新型研發機構、中試平臺、創投機構等創新要素高效匯聚，加快集聚國內外高水平人才項目、高能級科創團隊及重大賽事引才成果。完善“孵化器—加速器—產業園”全鏈條承載體系和“引進—落地—孵化—成長”全流程服務體系。根據集聚區在人才引育、項目落地、產業帶動等方面的綜合成效，分檔給予300萬元、200萬元、150萬元獎補，以平臺聚人才、以生態促創業。

構建“全程陪伴、專業集成”的創業服務生態。用好“海右人才”政策、金融、法律、知識產權四大專屬服務團；發揮科技聯絡員鏈動校地、發現成果、促進轉化作用，推動科技創新與產業創新深度融合；加快推進技術經理人隊伍建設，到2028年，培養具有較強專業素養、實戰能力和創新精神的技術經理人達到4000人，建設濟南市技術轉移人才培養基地10個，濟南市技術經理人實訓基地10個，遴選金牌技術經理人（團隊）30個，系統構建高效協同、市場導向的科技成果轉化服務生態體系。

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