工齡34年5個月，個人賬戶144133.42元，60歲退休，養老金很不錯？

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友友們，你有沒有想過，辛辛苦苦工作大半輩子，退休后每個月能領多少錢才算“不虧”？是夠吃夠喝就行，還是能過上體面滋潤的老年生活？

今天咱們就來聊聊一位剛剛退休的“友友”，看看他的養老金賬單到底值不值，能不能給咱們未來的養老規劃提個醒。

一、先看看這位友友的基礎情況

這位友友是機關事業單位的“老員工”，出生日期是1965年9月18日，2025年12月18日正式退休，剛好60歲3個月。他的退休身份是公務員四級調研員（十六級6檔），屬于典型的“體制內”退休人員。

從繳費情況來看，他的工齡相當扎實：累計繳費年限34年5個月，其中視同繳費年限23年2個月，實際繳費年限11年3個月。

更值得一提的是他的繳費指數——1.5182。這個數字意味著他的繳費基數一直高于當地平均水平，屬于“高繳費、高待遇”的典型。退休時江蘇省計發基數是8917元。

二、養老金是怎么算出來的？

機關事業單位退休人員的養老金計算，公式包含三部分：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

咱們來帶入他的數據算一算：

1. 基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=8917×1.5182=13537.64元

累計繳費年限=34年5個月=34.4167年

基礎養老金=（8917+13537.64）÷2×34.4167×1%=3916.12元

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數

個人賬戶余額=144133.42元

60歲3個月退休計發月數=137.3個月

個人賬戶養老金=144133.42÷137.3=1049.77元

3. 過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.3%

視同繳費年限=23年2個月=23.1667年

過渡性養老金=8917×1.5182×23.1667×1.3%=3888.45元

最終養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=3916.12+1049.77+3888.45=8854.34元

三、這個養老金在當地是什么水平？

咱們再來看看這個8854.34元在當地算什么水平。以2025年的數據為例，全國企業退休人員的平均養老金大約在3000-4000元，而機關事業單位退休人員的平均養老金普遍在6000-8000元。這位友友的8854.34元，已經超過了當地機關事業單位退休人員的平均水平，屬于“中上等”水平。

更關鍵的是，他的養老金里“過渡性養老金”占了近44%（3888.45元），這部分是機關事業單位“中人”的“歷史貢獻補償”，未來隨著“中人”逐漸退休，“過渡性養老金”會慢慢消失。

四、寫在最后

這位友友的養老金案例，給咱們普通打工人的啟示是：工齡長、繳費高、有“視同繳費年限”，是養老金高的三大關鍵。雖然咱們企業職工沒有“視同繳費年限”，但也可以通過“長繳費、多繳費”來提高養老金——畢竟，個人賬戶養老金是“多繳多得”，基礎養老金是“長繳多得”。

最后，想問問各位友友，你退休后希望領多少養老金？是像這位友友一樣“8000+”，還是“5000+”就知足？歡迎在評論區聊聊你的“退休小目標”！