超6500個崗位 最高年薪50萬元 新春“第一招”很硬核

（來源：揚州網）

轉自：揚州網

2月25日上午，揚州市2026年新春首場大型綜合招聘會在國展中心1號館內火熱舉行。活動搶抓春節返鄉黃金期，為高校畢業生、返鄉務工人員等重點群體搭建返鄉就業創業的橋梁，助力重點企業重大產業項目招工引才，奏響新春就業“開門紅”強音。

人氣旺

現場求職者滿滿當當

招聘會現場，人流如織，氣氛熱烈。9時許，招聘會場內已人流如潮；11時許，進場求職者依舊絡繹不絕……“好久沒見到這樣的求職排隊場景了。”站在國展中心1號館門外，一位現場工作人員看著滿滿當當的求職人群，由衷感慨道。

“我9點不到就到了，沒想到同行的人也不少。”28歲的返鄉求職者韓同學在企業展位前仔細詢問著崗位詳情，“能在家門口看到這么多好企業，心里特踏實！希望馬年有新的氣象，找到一份心儀工作留在家鄉發展。”

機遇也向初出茅廬的年輕人敞開。來自大連工業大學自動化專業的26屆應屆畢業生劉同學特意從儀征趕來，希望能和企業的招聘負責人有更多交流，“早點入場，給企業的印象會更深刻！”

來自揚州工業職業技術學院的26屆應屆畢業生湯同學說，“我應聘的是技能崗位，現場企業比較多，好多崗位都不錯。我前期做了篩選，今天也是有備而來，感覺求職的機會更多，獲取職位的信心也更大。”

來自英國諾森比亞大學工業設計專業的博士祝同學表示，“揚州是我的家鄉，家鄉發展越來越好，這次回到家鄉想要留下來發展。現場發現好多崗位都不錯，而且薪資待遇也很合適，現場已與一家事業單位達成初步就業意向，期待進一步的溝通。”

聚英才

企事業單位高薪攬才

本次招聘會亮點紛呈、誠意滿滿。現場匯聚了高端裝備、汽車及零部件、新一代信息技術、新能源、新材料、生命健康等揚州“613”六大產業集群在內的200家優質單位，提供超6500個崗位。包含事業單位、國企40家，上市公司15家，專精特新、高新技術企業占比70%以上。

蘇北醫院、揚大附屬醫院、中醫院等醫療機構，以及揚州中學、揚州職大等教育類事業單位提供多個高性價比崗位，如揚州中學競賽教師崗位年薪最高達50萬元。

“我們除了基本年薪18萬元—30萬元外，博士研究生可根據協商一致的高層次人才引進協議享受一次性購房補貼、科研啟動經費等待遇。”揚州職業技術大學招聘負責人譚老師介紹，為推進高水平職業技術大學建設，本次招聘機械設計制造及自動化、機器人技術、航空智能制造技術、制藥工程技術、統計與大數據分析等領域的領軍人才、優秀博士、專業帶頭人等高層次人才40余人。

此外，中航寶勝、招商局金陵船舶、揚農化工、亞星客車等國企到場，涵蓋機械、化工等多個領域。寶勝科技、揚杰電子等上市公司，亞威機床、新揚新材料、神州半導體、華鼎電器等專精特新“小巨人”和高新技術企業，豐尚智能科技、邁安德集團、釘釘等多家行業領軍企業攜崗而來，集中攬才。

這些企業紛紛拿出了令人心動的條件，展位前也排起了隊，從薪資待遇看，平均年薪達9.8萬元。比如科研、教學、工程師、外貿業務、項目管理、人力資源、市場營銷等，年薪普遍在10萬元—30萬元；技術員、質檢員、銷售專員、客服主管、焊工、數控操作工、裝配鉗工、設備維修等技能崗位年薪普遍達9萬元—18萬元。

“今天現場面試的求職者專業扎實、態度真誠，招聘收獲超出預期！”江蘇亞威機床公司現場招聘負責人張經理表示，“政府搭建這個平臺，比企業到處招工效率高多了。”

招聘會現場人流如織

暖人心

多重福利“送”不停

以最優政策引人才，以最優服務留人才。本次招聘會不僅“送崗位”，更“送政策”“送文化”“送年味”，一場匯聚職業指導、非遺手作、地道美食、房產優惠、便民服務于一體的新春盛典，關懷求職者生活的方方面面。

此次活動為懷揣就業夢想的人才提供全方位的支持，從政策解讀、職業指導、就業創業到社保卡即時制卡的一站式服務，從人力資源經理人化身專家提供簡歷優化到智能化“求職機”一鍵無紙化投遞心儀崗位，以及人才金融卡等金融助力，一應俱全。

現場，華建、邗江城投、維揚發投、經開綠投、恒通五大本土房企聯合展出十里華章、柳岸曉風等20余個標桿樓盤，推出一系列購房優惠：部分房源可享總房款1%優惠，直降60萬元，可享最長兩年貸款貼息，最高免兩年基礎物業費……備受關注的還有人才購房專項補貼，在享受市級人才政策基礎上，本專科、碩士、博士人才置業可再分別疊加享受4萬元、6萬元、8萬元補貼。

為讓求職者沉浸式感受揚州非遺文化的魅力，現場還增設了特色文化展區，漆扇制作、新春糖畫等非遺展示，特色文創、人才咖啡、逛展集章、暖心抽獎等活動，精彩的演示引來陣陣喝彩。

據統計，本次招聘會當天吸引超6000人入場求職；“揚州人才市場”抖音號現場直播帶崗，吸引超8.4萬上線關注。線上、線下初步達成就業意向4393人。

“應現場廣大群眾和用人單位要求，我們將在2月28日（正月十二）上午，在國展中心繼續舉辦第二場新春綜合招聘會，企業規模不降、活動力度不減。”市人社局相關負責人表示，2026年計劃在市內舉辦24場本地主題招聘活動，赴省內外高校舉辦不少于200場校園招聘活動，各產業鏈還將組織特色大學生招聘活動，全市全年組織大學生招聘活動不少于300場。

本次活動由市人社局、市新聞傳媒中心主辦，市人力資源市場管理辦公室、市勞動就業服務中心、邗江區人社局承辦。

通訊員 揚人軒 侍寧寧 胥菁 記者 馬惠敏 攝影 孟德龍 莊文斌

責任編輯：劉燕