福建長泰“全周期服務”護航返崗復工

2月25日凌晨，一輛懸掛“返崗復工專車”橫幅的大巴車，緩緩駛入福建省漳州市長泰經濟開發區。車門打開，24名來自甘肅省臨夏市的返崗員工拎著行李有序下車。

這是長泰區2026年春節后組織的首趟“點對點”返崗專車，也是漳州市首趟返崗復工專車。從黃土高原到閩南腹地，這條跨越千里的復工之路，承載著落實就業優先戰略、優化營商環境的堅實步履，更成為一條連接兩地、溫暖人心的通途。

從節前暖心護送返鄉，到節后無縫接回，長泰區以全周期服務，讓每一位奮斗者在異鄉感受到“吾鄉”的溫情。當前，長泰區正以一套精準務實的開年就業“組合拳”，加快構建“引才—留才—暖才”的系統化服務閉環，全力托舉勞動者的就業夢想，保障企業用工需求。

家書為媒，引鳳歸巢

節前，長泰區人社局深入摸排走訪，精準收集轄區內重點企業優質崗位信息，制作“樂業長泰優崗碼”，并通過“紅色家書”這一特色載體，將崗位信息送達在長泰區就業流動黨員的家鄉。

以紅色家書為紐帶，長泰區選聘優秀流動黨員、產業人才擔任“招才使者”，形成“以才引才、以才聚才”的帶動效應。據統計，自2025年“紅色家書”活動開展以來，579名新勞動力通過“以工引工”模式來到長泰區就業。

專車為橋，暖心返鄉返崗路

家書的溫情延續至返鄉路上。

春節前，在長泰區人社局協調下，一輛懸掛“情暖歸途——助力員工春節返鄉”橫幅的大巴車整裝待發，46名甘肅籍員工有序登車，踏上返鄉過年之路。為確保歸途順利，長泰區人社局提前走訪企業，摸排員工返鄉需求，并為每人準備“暖心禮包”，讓員工將“泰式溫暖”帶回家鄉。

節后，首趟返崗專車如約而至，無縫銜接“從車門到廠門”的最后一步，讓返崗之路安心、順心、暖心。

多措并舉，暖企惠民

為全力保障企業用工、促進群眾就業，長泰區人社局打出開年就業“組合拳”，多措并舉構建全方位就業服務體系。

跨域聯動拓渠道。節前，全面摸排區內重點企業用工需求，編制《2026年企業招聘簡章》，發往陜西省禮泉縣、武功縣，山西省聞喜縣，云南省祥云縣，貴州省正安縣等勞務協作基地，依托當地人社部門協助宣傳招工，拓展勞務輸入渠道。

云端送崗促匹配。連續發布5期線上招聘專刊，集中推送近百家重點企業崗位信息，有效吸引求職者關注，促進人崗精準對接。

下沉服務強保障。聯合工信等部門為248家規模以上企業開展惠企政策宣講，解讀“返鄉返崗交通補貼”等穩就業促發展政策；聯合社區開展“就業輕騎兵”進社區活動，送崗上門、送策到人，切實提升政策知曉率與崗位對接效率。

省外招聘引活水。2月21日至24日，帶領轄區內12家重點企業赴貴州省安阡縣開展專場招聘會，提供就業崗位900余個，30余人達成初步就業意向，為跨省勞務協作注入新動能。

線下招聘搭平臺。從2月21日(正月初五)至3月3日(正月十五)，每日9:00-17:00在長泰區就業綜合服務基地常態化開展線下招聘會。以“線上直播+線下招聘”雙線融合模式，為企業與求職者搭建精準對接橋梁，切實破解企業用工難題，助力各類求職者實現家門口就業。

從一封家書到一趟專車，從云端送崗到線下搭臺，長泰區人社局正以務實舉措和用心服務，著力構建引才有道、留才有方、暖才有情的全鏈條機制。通過不斷優化就業環境、提升服務效能，讓廣大“新長泰人”在長泰區安居樂業、扎根發展，為推動區域高質量發展注入源源不斷的人才動能。(蘇海森 李錦雄 蔡杰龍)