信飛科技邱冠宇談人才根基：打造“敢創(chuàng)造、有歸屬”的理想職場(chǎng)

人才是企業(yè)的發(fā)展根基，始終致力于打造一個(gè)讓優(yōu)秀人才愿意扎根、敢于創(chuàng)造、擁有歸屬感的理想職場(chǎng)。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上，信飛科技今年推出了獨(dú)具業(yè)務(wù)特色的“信飛Academy”，下設(shè)AI算法等五大學(xué)院，自主開發(fā)50多門特色實(shí)戰(zhàn)課程，培育內(nèi)部講師。通過(guò)“傳幫帶”機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)流動(dòng)起來(lái)，形成生生不息的人才生態(tài)循環(huán)。

企業(yè)文化方面，我們倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)開放、追求卓越”的核心價(jià)值觀，并提出“Simple & Smile & Success”的職場(chǎng)理念，邱冠宇希望每一位信飛人都能輕裝前行，與同頻的伙伴投身有意義的事業(yè)。目前，公司技術(shù)領(lǐng)域人才占比約76%，大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等核心崗位員工學(xué)歷以碩博士為主，校招生雙學(xué)歷985/QS50占比約80%。這份對(duì)人才的用心投入，正在不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新活力。

人才生態(tài)的構(gòu)建，離不開區(qū)域土壤的滋養(yǎng)。依托新華中央活動(dòng)區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，我們與轄區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高校進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，通過(guò)黨建共建、行業(yè)交流、產(chǎn)學(xué)研對(duì)話等形式深化合作，形成產(chǎn)業(yè)融通、人才匯聚、生態(tài)共贏的良好格局。