“春風”送崗，讓老鄉“就”在樅陽

2月22日，樅陽縣體育館內暖意融融，以“春風送崗·樂業樅川”為主題的2026年春風行動暨就業援助季專場招聘會火熱啟幕。該縣50余家優質企業攜2500余個優質崗位齊聚，所提供崗位覆蓋電子制造、現代物流、紡織服裝、健康養老等多個領域。

現場，整齊排列的招聘展位前，前來咨詢、求職的群眾絡繹不絕。大家認真翻閱企業招聘簡章，細致詢問崗位要求、薪資待遇、晉升渠道及福利保障等關鍵信息，與招聘人員面對面交流、一對一洽談。

“公司正處于加速發展、擴產增效的關鍵階段，人才儲備是重中之重。”作為本次招聘會的用工大戶，得壹能源科技（銅陵）有限責任公司帶來普工、技術員等多個崗位，企業招聘負責人殷盛強介紹，該公司計劃招聘151人，“我們為所有員工足額繳納五險一金，并提供完善的食宿保障，以滿滿誠意向返鄉人員發出邀約。”

在英萊特汽車內飾件（安徽）有限公司展位前，36歲的王女士和朋友一同駐足咨詢。得知家鄉舉辦專場招聘會，她特意趕來，希望能找到一份月薪五六千元的工作。

“只要薪資待遇合適，工作辛苦一點也沒關系，能在家門口就業比什么都強。”王女士告訴記者，她接觸了多家企業，已留下聯系方式，后續會深入接觸。

記者注意到，除了傳統制造業崗位，養老服務、教育培訓等民生領域崗位也備受青睞。多家企業針對性推出養老護理員、“媽媽崗”等崗位，還承諾提供免費技能培訓，讓不少求職者心動不已。

“我之前在外地從事護理工作，一直想回鄉就業，如今在家門口就能找到專業對口的崗位，再也不用背井離鄉了。”求職者張大姐一邊認真對比招聘信息，一邊欣喜地說道。

為讓求職者安心就業、放心擇業，招聘會現場設置政策咨詢專區，人社部門工作人員現場答疑解惑，細致講解社保繳納、技能培訓、創業補貼、就業援助等一系列惠民利企政策，為求職者提供全方位就業服務。

據統計，本次招聘會共吸引3000余名求職者到場參與，現場發放政策宣傳資料2000余份，1500余人初步達成就業意向，用工需求與求職意愿實現高效對接。

“我們致力于讓老鄉留得住、干得好。”樅陽縣人社局局長黃進軍介紹，該縣為廣大求職者搭建就近就業優質平臺，在縣級層面開展招聘會的同時，各鄉鎮借助當地集會開展“送崗下鄉”行動，將崗位信息與就業政策直接送到群眾身邊，實現縣鄉聯動、協同增效。同時，圍繞該縣重點發展的現代化產業，精準對接企業用工需求，讓求職者與企業更好地“雙向奔赴”。