吉林
2026年的春晚剛過，回看這6年的春晚舞臺，楊帆總守在零下幾十度的分會場，這一幕讓不少觀眾心里不是滋味。他在央視和撒貝寧共事16年，倆人甚至都不是微信好友，反觀撒貝寧和尼格買提，卻是能互懟的“冤種兄弟”，一個眼神就心領神會，對比之下，楊帆的處境顯得格外鮮明。
有人說這是央視內部的排擠，可其實根本不是這么回事。撒貝寧等人的主持核心圈，就像一套精密的儀器，搭檔間的化學反應恰到好處，而楊帆帶著東北人的接地氣幽默，風格和這個圈子本就格格不入，硬插進去反而會顯得突兀，讓整個主持節奏“卡殼”。
他在央視熬了快20年，到現在還是個合同工，沒有正式編制，可即便如此，他的主持功底和親民風格，還是收獲了一大波觀眾的認可。這也讓我們看清一個現實：不是所有圈子都能靠熬時間、靠硬擠融進去的，圈子的契合度，從來都不是努力就能彌補的。
其實做人做事都是一個理，融不進的圈子，不必強求。與其把精力耗在迎合別人、擠進不屬于自己的圈子里，不如沉下心做好自己的事。就像楊帆，即便沒擠進核心圈，沒拿到正式編制，觀眾的口碑和認可，就是比任何編制都硬的底氣。
說到底，外界的標簽和圈子的認可都是浮云，自身的實力和他人的真心認可，才是行走世間最靠譜的資本。
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