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      湖北工會搭建職工創新工作體系:匯個體微光成“璀璨星河”

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      原標題:湖北工會以“制度+平臺+激勵”搭建職工創新工作體系(引題)

      匯個體微光成“璀璨星河”(主題)

      本報記者 張翀 本報通訊員 潘荷花 周世瑋

      近日,東風汽車集團有限公司研發總院高級技師、楊軍創新工作室骨干成員李家明格主導完成的“新能源汽車智能網聯測試臺架自主創新改善及應用”項目,榮獲2025年湖北省職工百優“五小”創新大賽優秀成果獎。

      李家明從生產一線凝結出的這項革新,正是湖北廣大職工立足崗位、敢于創新的生動寫照。如今,類似的創新火花正在基層不斷迸發——“五小”活動中萌發的“金點子”在生產一線生根發芽,勞模工匠領銜的創新工作室聚力破解關鍵難題,優秀職工創新成果通過展示交流走向更廣闊舞臺,“千名勞模工匠助企行”則將創新活水精準引向急需賦能的中小企業……

      一直以來,湖北省總工會以制度為根基,以平臺為引擎,以激勵為活水,構建職工創新工作體系,廣泛匯聚千萬職工的智慧與力量,為湖北高質量發展注入澎湃動能。

      制度先行,筑牢創新“壓艙石”

      湖北省總堅持將制度建設與基層探索緊密結合,編織制度保障網。

      2021年,《湖北省職工(勞模、工匠)創新工作室管理辦法(試行)》出臺,夯實基礎單元;2023年,湖北省人大常委會通過《關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神的決定》,強化精神引領與法治保障;同年,《湖北省職工創新資金使用管理辦法(試行)》制定,為創新注入金融“活水”。2024年至2025年,政策供給持續加碼——《湖北省職工創新項目專項補助資金實施細則》直補一線,雪中送炭;湖北省總聯合省經信廳、省工商聯印發《關于全面開展“千名勞模工匠助企行”專項行動實施方案》;修訂《湖北省勞模工匠創新工作室及創新工作室聯盟建設管理辦法》……

      制度的生命力,在破解難題中得以驗證。在工會創新工作室體系的支撐下,全國級創新工作室骨干李威,率領團隊成功研發“軌道交通列車智能檢測機器人系統關鍵技術及應用”,填補行業空白。該成果已在全國15個城市應用,近3年創造直接經濟效益3.2億元,并榮膺2024年湖北省第九屆職工優秀技術創新成果特等成果獎。

      同時,湖北省總積極聯動科技、人社、經信等部門,推動政策協同,引導企業將職工創新深度融入研發體系。

      平臺聚力,打造成果“孵化器”

      湖北省總精心構建多維平臺體系,使創新種子得以落地生根、開花結果。

      在車城十堰,以全國勞模王建清領銜的DF5+汽車制造創新工作室聯盟,聯合東風系上下游7家企業創新工作室,合力攻克24項技術瓶頸,創造經濟效益近8000萬元;在宜昌,由全國勞模、大國工匠楊文華牽頭的化工產業創新工作室聯盟,串聯12家企業攻克5項行業共性難題,推動區域產業協同升級,創效超9000萬元。

      近5年來,湖北省總持續推進創新工作室提質擴面,累計建成各級各類創新工作室4050家,其中全國級36家、省級799家,組建創新工作室聯盟98家。它們不僅是攻關陣地,更是技藝傳承與人才培育的搖籃。僅2025年新認定的50家省級創新工作室,近3年便取得創新成果604項,轉化429項,獲專利授權1127個,創造經濟效益高達273.06億元。

      “千名勞模工匠助企行”化身精準滴灌的及時雨。2025年8月,針對棗陽市汽車企業焊接工藝難題,省市縣三級工會聯動搭橋,邀請省級勞模專家通過“云助企”方式,為5家重點企業提供遠程指導。湖北歐陽聚德汽車有限公司采納專家提出的工藝優化建議后,焊接良品率提升50%以上,單臺車節約成本約2000元。

      自2025年全面啟動以來,全省已組建助企服務隊150余支,組織勞模專家2652人次,服務企業1950家,攻克技術難題4262項,助力3.5萬人次職工技能提升。

      此外,“五小”活動點亮人人皆可創新的“滿天繁星”。5年來,湖北連續舉辦三屆全省職工“五小”創新大賽、兩屆優秀技術創新成果交流活動,帶動全省涌現“五小”成果超百萬項。

      激勵暖心,培優人才生態圈

      湖北省總的激勵體系,著力為創新者營造優良生態。

      2024年12月,航天三江機械加工創新工作室聯盟成員周榮軍負責的聯盟共同攻關項目“金屬加工用切削液高效利用”,成功申請到省總工會20萬元創新補助。他說:“這筆資金不僅解了燃眉之急,更鼓舞了團隊的創新熱情。”目前,該項目已在聯盟內4家單位推廣使用,累計節約成本200萬元,并形成《航天三江切削液使用規范》,將在集團全面推廣。

      近年來,湖北省總累計撥款320萬元專項扶持40個一線職工項目,投入4000多萬元支持創新工作室建設,另安排600多萬元用于獎勵優秀創新成果。

      此外,湖北省總連續舉辦7期創新工作室領銜人培訓班,培訓近500名創新“領頭雁”,輻射帶動各級工會廣泛開展高技能人才提升培訓。近年來,湖北省職工專利成果在中國專利獎評選中屢獲佳績,累計斬獲金獎2個、銀獎2個、優秀獎5個。

      “十四五”期間,湖北省總這套“組合拳”,成功將職工個體的“創新微光”,匯聚成助力發展的“璀璨星河”,書寫了工會組織服務大局、服務職工的精彩篇章,也為湖北加快建成中部地區崛起重要戰略支點積蓄了澎湃的職工力量。

      來源:工人日報

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