重慶首份系統性涉外律師隊伍調研報告出爐

近日，在重慶市司法局指導下，重慶市律師協會與四川外國語大學攜手完成的《重慶市涉外律師人才隊伍建設現狀與發展路徑研究報告》正式發布。這是重慶首次針對涉外律師人才隊伍開展的全面系統性實證研究，也是雙方2025年5月簽署涉外法治人才培養合作協議、共建川外涉外法治學院后的首個標志性成果，為重慶加快建設西部涉外法律服務高地提供了扎實的數據支撐和科學決策依據。

本次專項研究于2025年下半年啟動，由重慶市律師協會與四川外國語大學組建專業團隊聯合推進，歷時半年完成。研究采用定量問卷與定性訪談相結合的調研方式，面向全市律師開展廣泛問卷調研并回收大量有效樣本，同時選取多位具有行業代表性的涉外律師進行深度訪談，全面、精準掌握重慶涉外律師隊伍建設的現狀。

報告系統梳理出重慶涉外律師隊伍建設的階段性明顯成效。近年來，重慶圍繞政策支撐、平臺打造、機構引育、人才培養、業務拓展“五大工程”系統發力，涉外律師人才隊伍建設成果豐碩。全市涉外律師人才庫規模已擴容至700余人，其中35人入選全國涉外律師人才庫，161名律師擔任國際仲裁員或國際商事調解員。同時，通過舉辦東盟國別法律實務培訓、港澳法律專題班等涉外法律培訓研討活動，累計培養出120余名東盟國別法治實務人才。

數據顯示，平臺能級也在持續提升，首家渝港合伙聯營律師事務所成功落地，21家律所與東盟多國的律所建立合作機制，涉外法律服務網絡日益健全。

依托共建“一帶一路”、區域全面經濟伙伴關系協定(RCEP)生效、成渝地區雙城經濟圈及西部陸海新通道建設等多重戰略機遇疊加的發展背景，報告預判未來五年重慶涉外法律服務需求將持續增長，并基于詳實的數據分析提出四大系統性發展建議：一是構建“語言+法律+實務”深度融合的系統化能力建設體系，強化實戰能力訓練；二是搭建集政策、案例、市場信息于一體的資源共享與業務協同平臺；三是深化與港澳、東盟及“一帶一路”共建國家律師組織的常態化交流與合作，拓展境外研修與實踐渠道；四是建立完善科學的分級分類人才評價與激勵機制，增強涉外律師職業吸引力。

“此次合作是著力加強律協與高校深度協同的具體實踐。”重慶市律師協會會長何洪濤表示，“研究報告精準剖析了法律服務行業的實際人才缺口及當前涉外業務中面臨的具體、緊迫問題，揭示了重慶律師行業涉外律師人才的能力缺口，為我們的人才培養和政策制定提供了理論支撐。”

下一步，重慶市律師協會將以這份調研報告的研究成果為行動指南，持續深化與高校、政府部門及國際同行的協同合作，聚焦補短板、鍛長板，全力打造一支政治堅定、專業精湛、通曉規則、胸懷世界的高素質涉外律師隊伍，為重慶建設內陸開放高地、服務國家高水平對外開放大局筑牢堅實的法治人才支撐。(徐中偉)