作為一名因為婚育被社會拋棄的中年婦女,其實我一點不想極端偏激去制造婚育的焦慮,我更希望大家客觀點看待婚育的問題。但是網絡上總是有各種打拳的現象。不太理性啊。作為官方的標準,也不太理性。一點點共情就破防,動不動就刪帖,禁言,封號,真的一點不像現代化社會。
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從公布的樣本來看,完全看不出問題,或者是太容易引起共情了,導致被認為是挑起對立。其實,很多家庭都是默認為:女人做家務,女人帶孩子,女人照顧一家人。
走進無數中國家庭,一個近乎刻板的分工圖景清晰可見:即便夫妻雙方同為職場人,甚至女性收入更高,“男主外女主內”仍如空氣般自然存在。中年婦女被默認為家務勞動的核心承擔者——從一日三餐的操持、子女教育的全程跟進,到老人照料、家庭事務統籌,這些工作構成了她們的“第二班”。這種分工并非基于能力或興趣,而是一種社會性別的預設。
當女性嘗試突破這種“封印”,放棄家務專注自我發展時,往往面臨“不夠賢惠”的道德審判;而男性若分擔家務,則意外獲得“優秀老公”的贊譽,這種反差恰恰印證了角色分配的不平等性。
所以,凡是進入婚姻的女人都會反思,這婚姻又帶給了自己什么?這是很基本的一種邏輯。中年婦女的隱性枷鎖重,不被看見的瑣事多,但是,中年婦女的困境不應被簡化為婚育焦慮的極端表達,而需被置于更廣闊的社會轉型背景下理解。
面對這一困境,中年婦女的應對策略呈現兩極分化:一部分人選擇沉默忍受,將家庭視為人生的全部意義;另一部分人則開始覺醒,通過協商分工、尋求外部支持等方式嘗試突破。
第一種,選擇當全職媽媽,但是我不建議女人走這條路。這條路太艱辛,沒安全感,我用了10年來經歷。第二部分人,選擇請阿姨,保姆,育兒嫂等等。有足夠的經濟條件是允許這樣的。所以,如今上門育兒,全職育兒的崗位越來越多。
一個孩子,其實是好辦很多。熬幾年。但是,如果生幾個孩子。那是需要不少的時間和經濟來支撐。
好了,關于婚育。很多女人都表示,一定不要結婚。結婚對女人沒好處。如今,其實也越來越多男人認為婚姻同樣對男人也沒啥好處,除非男人需要繁衍后代。特別是在高彩禮的地區,要成一門婚事,對普通家庭來說很不容易,部分地區確實存在一小部分“騙彩禮”的行為。所以,如今的社會不僅僅是女人怕結婚,很多男人都很怕。希望孩子進入婚姻的,多數都是傳統的父輩,認為“只有孩子結婚了,他們的任務才是完成了”。
那么,誰能幸福輕松進入婚姻呢?或者說,婚姻是不是真的這么可怕,如洪水猛獸?并不是。特別女人,要很清醒意識到這個問題,不能人云亦云。我看到很多聰慧的女人就通過婚姻改命的,沒有學歷,沒有好工作,但是嫁得好,也把家庭管理得很好,還很年輕。
社會對女人的時間很短,女人的青春真的太短了。25歲大學畢業,30歲,結婚生子,就感覺到很晚了。很多人到了28歲才正式找到工作,一工作,還沒過兩年自由的單身生活,就說老姑娘了。不僅在婚育市場上“貶值”,連父母都覺得“捉急”。
時間的問題,對于男人來說,是寬裕很多的。男人到了40歲,只要事業有成,人還不錯,基本上都處于優勢方,他可以選擇的面廣很多,可以選比自己小的,比自己大的,同齡的。但是女人一旦到了40歲,很難再選比自己年輕的,甚至同齡的都很少機會了。
所以,我一直都說,如果女人沒做好一輩子單身的準備,那么,你就趁年輕想清楚自己要嫁哪種,同時,你也要清楚:你理想的對象,人家理想的對象是不是你這種。
婚姻其實是一利益工具。不信你認真看看周圍,公務員的對象基本都是公務員,老師的對象基本鎖定老師,醫生會找個醫生,或者護士,或者是老師。總之,體制內就對體制內,事業單位就對應事業單位……生意家族就對應生意家族,運動員就對運動員。門當戶對,千百年來,一直沒變。
工作是一方面,身高基因也是一方面。很多還會考慮到父母是不是有退休金,家族是不是有不好的遺傳基因等等。
所以,大家看到的只是表面的婚育焦慮,本質上,是大家都很清醒,婚姻的利益性已經很明顯了。大家算是邏輯清醒了。
目前來看,婚姻的市場呈現出來的就是兩種極端,要么很窮的人互相抱團,結局往往是一地雞毛的情況多,于是就來制造婚姻的焦慮。還有一種,強強聯合,或者是跨越,例如王石的君,奶茶妹,還有郭晶晶等人,在身邊常見就是體制內的各種聯姻了。至于中間的階層,很多人就這樣,晃著晃著,就老了,也習慣了。
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