春節剛過,一條消息在企業家朋友圈里炸了鍋。
2月26日晚間,A股上市公司祥源文旅的一紙公告,揭開了又一個商業大佬的悲情終局。
俞發祥,這位2025年10月還以145億元身家位列《胡潤百富榜》第465位的浙商大佬,如今個人直接持有的公司全部股份被司法凍結,輪候凍結股份高達持股的300%。
300%是什么概念?
這意味著,就算把他手里的股份清算三遍,都不夠填那些窟窿。
更讓人唏噓的是,就在三個月前,2025年12月,俞發祥已因涉嫌犯罪被警方采取刑事強制措施。消息稱,這與“祥源系”旗下公司發行的、可能逾百億元的金融產品大規模逾期直接相關。
從百億富豪到身陷囹圄,不過短短幾個月。
而在他出事之前一個月,他的名字還赫然在列《胡潤百富榜》上。
有人說,這是運氣不好。
但懂行的人都知道,哪有什么運氣不好,不過是“把雞蛋放在一個籃子里,籃子還在村內”。
沒有全球化的企業,沒有未來
我們先把話說透。
俞發祥的墜落,不是個案。
看看身邊想要出海的老板:
人帶不出去,人招不進來
老員工不愿意去,去了也待不住。
當地招的人留不住,留住了也管不動。
團隊怎么搭?股權怎么分?激勵怎么做?
國內那套“畫餅+加班”的打法,在海外徹底失靈。
還有最常見的坑:錢出去了,人沒出去
這是最要命的。
很多老板以為,只要把業務搬出去就行,人還留在國內。
但真正的全球架構是——身份先行,架構跟上,業務落地。
你的身份不出去,你的資產就沒有防火墻。
你的架構不搭好,你的稅務就沒有優化空間。
你的人脈不建立,你的生意就沒有根。
俞發祥們如果早幾年明白這個道理,結局或許完全不同。
這些問題,你在國內再卷十年,也卷不出答案。
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真正的機會,藏在你看不懂的地方
講完危機,我想跟你聊聊機會。
很多人問我:現在出去,還來得及嗎?
如果你不想成為下一個俞發祥,如果你還想給你的企業、你的家人、你的未來多一條路。
那你來聽聽馬老師講的:
海外創業和國內到底有什么不同?別等去了再踩坑;
出海策略怎么定?別跟風,要找對方向;
怎么找到下一個風口?別等別人起飛了你才追;
怎么應對人脈、文化劣勢?別拿自己的短板拼人家的長板;
團隊怎么搭建、怎么激勵?別把人帶出去卻管不住;
全球架構怎么搭?別讓資產裸奔,別做下一個俞發祥;
身份怎么轉換?別讓自己沒有退路;
還有重磅加碼:王培霖老師親授《全球經濟興衰與投資機會》
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要么出海,要么出局。
留給中國企業和企業家的時間,真的不多了......
找馬老師新號請加助理
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