中央定調(diào)，退休新規(guī)實施后，1975年出生的人，50歲能退休嗎？

根據(jù)延遲退休的相關規(guī)定，我們作為男性，將要逐步從60歲延遲到63歲辦理退休，而作為女性，也要逐步的從50周歲延遲到55歲辦理退休，另外一部分女性將要從55歲延遲到58歲辦理退休，那么實際上根據(jù)延遲退休的正常法定退休年齡來看，其實50歲是不能夠去辦理退休的，而且我們要根據(jù)延遲退休的對照表來看，作為1975年出生的人群，男性基本上是需要延遲31個月左右，也就是說正常的法定退休年齡是62歲零7個月。

而作為女性來講，那么女性原來55歲退休的人群，如果是1975年出生的，則對應的法定退休年齡是56歲零4個月，原來55歲退休的女性如果是1975年出生，剛好是趕上了這樣的，一個延遲退休，基本上他們只需要延遲一個月左右就能夠辦理退休，如果是4月份出生的，那么也只需要延遲兩個月。毫無疑問，原來50歲退休的女性如果選擇男性提前退休是可以50歲退休的。

延遲退休對于任何人群來講都是一視同仁

對于我們絕大多數(shù)人群來說，所對應的法定退休年齡都要在原有的基礎上向后延遲，那么實際上這種情況。下作為男性來講，可能退休年齡會變得更晚，因為本身。男性從1965年開始就要進行延遲了。實際上1975年出生的人群，而1975年出生的人群，那么對于男性來講，影響是比較大的。而對于女性來講影響相對來說是比較小一些的，因為女性退休年齡本身是會更早一些的，尤其是原來50歲退休的女性。

但如果說我們選擇彈性提前退休，那么根據(jù)彈性退休的規(guī)定是，不得早于原來的法定退休年齡，因為本身女性原來的法定退休年齡就是50周歲，所以說是能夠最早按照50歲的年齡來辦理退休。在這種背景下，那么還有一部分女性，原來是55歲退休的，那么，實際上他們所謂的最早退休年齡，其實也要等到55周歲。所以說在這樣的背景下，那么實際上想要50歲退休的人群其實是屬于極少部分群體。

申請彈性提前退休，必須要向所在工作單位提前三個月打書面報告

對于我們所在的在職人員來講，如果說你有相應的工作單位，那么對于這個問題來講，實際上我們是需要，向所在工作單位提前打書面報告，一般情況下是需要提前三個月向所在工作單位提出書面報告，當然還需要注意一點的是，你要滿足養(yǎng)老保險繳費年限的規(guī)定。

一般情況下，2029年之前退休的人群是能夠按照15年參保辦理退休，但如果說2030年以后辦理退休，則對應的累計繳費年限，就要從15年提高到一個更高的水平，以每年提高6個月的方式，逐步提高將來到2039年退休的人，至少是需要達到20年的累計繳費年限。所以說只要滿足相應的累計繳費年限的規(guī)定，那么是可以正常的去提前退休，所以這部分女性原則上來講是可以50歲退休的。

綜上所述

隨著延遲退休的實施，彈性退休制度也同步實施，在這樣的背景下，那么對于我們原來50歲退休的女性工人來講，還是有條件。去50周歲的年齡辦理退休，實際上在去年的時候他們是1975年出生的，如果選擇彈性提前退休，也已經(jīng)早已辦理退休了。但隨著時間的推移，將來辦理退休的時間，可能很多人即便趕上過渡時間也會變得更晚，但是我們在選擇彈性提前退休的過程中，依然是需要提前打書面報告申請才能夠去辦理。