立案合并高效解紛 銀發調解暖心護薪——巴東法院為20名農民工追回35萬余元血汗錢

立案合并高效解紛

銀發調解暖心護薪

—— 巴東法院為20名農民工追回35萬余元血汗錢

近日，巴東縣人民法院聚焦農民工欠薪民生熱點，依托先行調解，成功為20名農民工追回拖欠工資356600元，以司法高效解紛切實守護農民工“錢袋子”。

2023年2月，曾某等20名農民工受湖北某公司雇傭，在該公司承包的工地務工。工程完工后，被告僅支付部分工資，經雙方結算，確認尚欠農民工工資356600元。然而約定付款期限屆滿后，被告仍未履行付款義務，無奈之下，20名農民工分別向法院提起訴訟，希望通過司法途徑討回血汗錢。

案件提交至巴東法院立案庭后，立案法官經細致審查發現，該20起案件均由同一被告、同一勞務糾紛事實引發，若分案審理不僅會增加司法資源負擔，還會延長農民工維權周期。為切實減輕農民工維權成本、提升解紛效率，法院當即決定將20起案件合并為一案處理，并快速移送至巴東縣總工會勞動爭議調解工作室開展先行調解，同時指派經驗豐富的銀發法官調解員譚文芳主持調解工作，駐綜治中心訴服團隊同步提供專業指導，為此次調解工作筑牢司法保障。

調解過程中，原、被告雙方通過遠程方式參與調解。譚文芳首先向雙方釋明人民調解的權利與義務，逐一核實案件核心事實，在確認該公司對拖欠工資事實無異議后，了解到該公司因資金周轉困難暫無法一次性支付工資的實際情況。隨后，譚文芳從法理與情理雙重角度展開疏導，一方面向該公司闡明拖欠農民工工資不僅需承擔相應法律責任，更肩負著應盡的社會責任；另一方面與農民工代理人耐心溝通，結合企業實際情況協商分期付款可行方案。

經過多輪溝通協調，雙方最終達成一致調解意見：湖北某公司分兩期支付拖欠的356600元工資，若任意一期逾期支付，原告可就未履行部分直接向法院申請強制執行。同時，雙方均申請法院制作調解書，對調解協議的效力予以確認，為協議履行加上“司法保險”。

此次農民工欠薪糾紛的高效化解，是巴東法院巧用立案合并審理機制，融合多元調解平臺優勢與銀發法官調解員專業能力的生動實踐。該做法既為20名農民工打通了快速維權通道，及時追回血汗錢，也充分考慮企業實際經營困難，為企業緩解了一次性付款的資金壓力，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

|來源 : 巴東縣人民法院

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