平安產險寧夏分公司開展新春慰問系列活動

情暖新春傳關愛 凝心聚力啟新程 平安產險寧夏分公司開展新春慰問系列活動

歲序更替，春潮涌動;溫情相伴，共賀新歲。在馬年新春佳節來臨之際，平安產險寧夏分公司根據集團、總部部署，精心組織開展“新春送溫暖”慰問系列活動，公司領導班子帶隊，分赴基層一線、退休職工家中、值班值守崗位，將組織的關懷與新春的祝福送到每一位奮斗者、幫扶對象身邊，以溫情暖人心、以聚力啟新程，為公司高質量發展凝心聚力。

　　暖心慰問，傳遞組織關懷

春節前夕，分公司工會組織本部及各三級機構深入開展員工慰問工作，慰問組專程走訪了退休老員工、困難員工及外派干部家屬，與他們促膝長談，回顧公司發展歷程，關切詢問身體狀況與生活需求，感謝老員工們為公司發展奠定的堅實基礎，感謝家屬們的默默支持與無私奉獻，送上新春的美好祝福。針對困難員工及家屬，慰問組深入溝通家庭現狀與實際困難，積極協調資源支持，并送上慰問金及生活物資，鼓勵他們堅定信心、積極面對生活挑戰。

在基層機構與業務一線，慰問組走進查勘理賠網點，向奮戰在業務前沿、服務一線的員工致以誠摯的新年問候，派發新春物資與慰問禮包，感謝大家長期以來的堅守風險與辛苦付出。

本次慰問活動共計覆蓋 109人，慰問工作由工會主席、副主席牽頭，分公司總經理室成員、人事行政部及各三級機構領導班子共同參與，通過一系列暖心舉措，讓每一位平安人都能感受到大家庭的溫暖，增強歸屬感與幸福感。

　　基層走訪，奏響發展序曲

2月26日，平安產險總經理助理姜華攜寧夏分公司總經理張勝亮、副總經理常志杰一同前往吳忠中心支公司開展新春基層慰問調研活動，用一封封新春利是紅包，把組織關懷送到一線、把發展部署落到實處;用一句句新春祝福，勉勵全體干部員工在各自崗位上持續奮斗，創造自身更高價值。

在隨后的座談會上，姜華聽取吳忠中心支公司2025年發展成果，肯定全體員工的拼搏付出，并明確2026年核心發展要求，要從客戶價值出發，開發更多符合當地特色的金融服務產品，充分滿足客戶日益增長的保險需求;要持續深化融合發展模式，聚焦普惠金融、鄉村振興等重點領域，提供定制化風險保障，以專業保險力量守護民生、賦能實體經濟。她表示，總部對寧夏機構發展一直非常關心，也將會給予一定的資源支持，希望機構全體同事在新的一年錨定高質量發展目標，堅守“價值最大化”核心準則，直面工作中的問題與困難，及時反饋、共同發展，總部將持續傾聽員工聲音，優化員工關懷舉措，提升員工歸屬感、幸福感和獲得感。

與此同時，平安產險寧夏分公司總經理室還相繼前往銀川、中衛、石嘴山、固原等地開展基層慰問和調研走訪活動，充分肯定了全體員工過去一年在業務拓展、客戶服務、風險減量、鄉村振興等工作中的辛勤付出與扎實成效，認真傾聽一線員工意見建議，明確表示分公司將整合資源、精準發力，切實解決基層痛點難點，切實實現“基層有呼聲，管理有回應”。

　　開工祝福，鼓足奮斗干勁

新春開工之際，分公司內外洋溢著濃厚的喜慶氛圍，處處彰顯著勃勃生機。全體員工以全新的面貌和滿腔熱情，積極投入到新一年的工作中。“新年好!分公司班子給大家拜年了!”張勝亮總在開工首日走訪職場內的各部門，與大家親切交流，并親手贈送寓意吉祥的開工利是，表達分公司對員工的深切關懷與激勵，鼓舞大家在新的一年中再接再厲，共創輝煌，勇創佳績。一句句暖心叮囑、一張張喜慶紅包，向每一位員工致以新春的祝福和美好的祝愿，與全體員工一同鼓足新年奮斗干勁，共啟新年新征程!

此次新春慰問系列活動，既是一次溫暖的關懷傳遞，更是一場凝心聚力的動員部署。平安產險寧夏分公司始終秉持“專業創造價值”的核心理念，在深耕保險主業、推動高質量發展的同時，持續完善員工關懷機制，積極踐行社會責任，深入推進鄉村振興、風險減量、民生幫扶等工作，用實際行動傳遞平安溫度、彰顯企業擔當。

馬躍新程始，奮進正當時。2026年，平安產險寧夏分公司將以此次慰問為契機，把關懷轉化為動力，把溫暖凝聚為合力，持續強化員工關懷、優化客戶服務、深化社會責任踐行，帶領全體員工以更昂揚的姿態、更務實的作風，深耕寧夏市場、服務地方發展，為守護群眾平安、賦能實體經濟、助力鄉村振興貢獻平安力量，書寫馬年高質量發展的嶄新篇章。（來源：平安產險寧夏分公司）