春風送暖,萬象更新。伴隨著丙午馬年的蓬勃朝氣,綿陽育英高中全體教職工以飽滿的熱情重返校園,開啟了新學期奮斗的征程。學校緊鑼密鼓地召開了一系列開學工作會議,統一思想,明確目標,為新學期各項工作的高質量開展奠定堅實基礎。
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2月28日上午,學校召開了以“躍馬揚鞭開新局,實干奮斗向未來”為主題的新學期開學教職工大會。
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大會上楊校長指出,2026年是農歷丙午馬年,馬象征著忠誠、擔當、速度與力量。新的一年充滿機遇與挑戰,更需要全體育英人快馬加鞭、馬不停蹄地奮斗。
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楊校強調,作為民辦學校,必須牢牢把握兩大核心價值:一是質量價值,要具備顯著提升學生學業水平的能力;二是服務價值,要提供超越公辦的精細化服務和體驗,通過更貼心的家校溝通、更愉悅的成長過程,有效緩解家長焦慮,讓教育投資物有所值、心有所安。會議明確提出,民辦學校的核心競爭力在于提供“公辦給不了的”獨特價值。
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會議明確了學校的發展定位:立足涪城,依靠涪城,服務涪城。致力于滿足差異化、個性化教育需求,打造一所“規模適中、特色鮮明、質量上乘、口碑優良”的“小而優、小而美、小而精、小而特”的品牌高中,始終堅持“尊重差異、面向個體、因材施教、多元育人”。
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圍繞新學期工作,楊校向全體教職工提出了 “三種態度” 與 “六個著力點”:
? 三種態度:主人翁的態度、為結果負責的態度、“功成不必在我,功成必定有我”的態度。
? 六個著力點:將質量作為生命線,將管理作為壓艙石,將服務作為暖心劑,將特色作為突破口,將安全作為防火墻,將招宣作為新引擎。
在此基礎上,會上還部署了新學期 “七大任務”:
1. 黨建引領:示范引領,凝聚奮進力量。
2. 德育培根:立德樹人,培育時代新人。
3. 教學固本:深耕課堂,打造品質教育。
4. 科研助力:以研促教,激發創新動能。
5. 后勤暖心:服務育人,傳遞校園溫度。
6. 安全護航:筑牢防線,守護生命成長。
7. 招宣增彩:講好故事,彰顯品牌價值。
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大會總結強調,“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。”新的征程已開啟,新的畫卷待描繪。2026年這片希望的“草原”上,期待全體育英人以“天馬行空”的闖勁、“躍馬揚鞭”的勇勁、“馬不停蹄”的拼勁,團結一心,攜手并進,共同譜寫學校高質量發展的嶄新篇章,實現“萬馬奔騰”的輝煌景象。
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教職工大會后,各年級組迅速行動,分別召開了年級教師會、備課組長會及班主任會, 將學校的宏觀部署轉化為具體、可操作的年級行動方案。
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各年級會議聚焦本學期“時間緊、任務重”的特點,要求全體教師迅速進入狀態,特別是要保有“高三的狀態”,以應對壓力和挑戰。會議對各年級現狀進行了細致分析,例如高二年級在對比上學期數據后,明確指出了優勢與不足(如A線上線人數增加,T線、B線略有下滑等),為后續精準教學與輔導提供了明確靶向。會議對開學報到、收心教育、第一周教學、班級管理等各項任務進行了周密安排。
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當天下午,各學科備課組分別召開了新學期第一次教學研討會。各組圍繞“制定新學期教學計劃”這一核心任務,展開了熱烈而深入的討論。
老師們共同分析了上學期期末成績,總結經驗,查找問題,明確本學期教學改進的方向與重點。研討會細致規劃了教學進度、集體備課安排、課堂規范與底線要求,并做好了開學第一課的各項環節與材料準備。通過充分的研討,各備課組統一了思想,凝聚了智慧,為確保開學后教學工作立即步入正軌、高效運行做好了全面準備。
從全校藍圖到年級路徑,再到學科落點,綿陽育英高中通過層層深入、環環相扣的開學工作會議,完成了新學期工作的全面動員與系統部署。全體教職工已蓄勢待發,將以龍馬精神,實干篤行,共同奔赴育英高中更加美好的未來!
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