又一地開始實施！最少休10天，工資照發

3月1日起，《湖北省養老服務條例》正式施行。其中規定——對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，并給予每年累計不少于十天的護理時間；其中，獨生子女的護理時間應當累計不少于十五天。護理期間視同出勤，按照規定享受相應的工資、福利待遇。

其實，在此之前，四川、上海、湖南、青海等省市也分別出臺相應條例，提供照顧生病、失能父母的護理假。據工人日報報道，據不完全統計，目前已有20多個省份響應號召，探索推出父母護理假。

四川護理父母的假怎么休？

日前，有網友通過“四川省網上群眾工作平臺——問政四川”提問：父母生病需要手術，子女想請假照顧，四川省是否有明確的政策規定“子女護理假”休假天數？主要政策文件依據是什么？

四川省民政廳回復：根據《四川省老年人權益保障條例（修訂）》第三十條規定，老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。具體執行需要按照用人單位集體協商或者制定規章制度等形式確定，護理照料期間工資福利待遇不變。

多地的護理假規定不一

2025年9月25日，上海市十六屆人大常委會第24次會議表決通過了關于修改《上海市老年人權益保障條例》的決定，為緩解贍養人照護患病住院老年人的壓力，新修版條例首次新增陪護假制度：老年人患病住院治療期間，其贍養人可享受每年累計不超過五個工作日的帶薪陪護假，其中符合條件的獨生子女，每人每年可以申請不超過7天的陪護假，陪護假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

圖片來源：經濟觀察網根據各省政策整理

《青海省老年人權益保障條例》2025年12月1日起施行。《條例》明確子女所在單位依據醫療機構出具的老年人住院證明給予獨生子女每年累計20日、非獨生子女每年累計10日的陪護假。

河北省現行政策：《河北省人口與計劃生育條例》第三十七條規定：老年人患病住院期間需要二級以上護理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不少于十五天的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不少于七天的護理照料時間。

護理假如何落到實處，還需探索

2021年6月，中共中央、國務院印發的《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》提出，探索設立獨生子女父母護理假制度。2022年初，國務院印發了《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》，其中明確提出“探索設立獨生子女父母護理假制度”。

武漢理工大學法學與人文社會學院副研究員吳振東認為，父母護理假的探索為更多老年人居家養老提供了新的選擇。北京市京師律師事務所律師王輝提出，通過立法等方式動員各方力量參與到養老中成為必然，父母護理假就是其中一個具體體現。

工人日報記者采訪發現，父母護理假多采用“鼓勵”“支持”等倡導性表述，因此存在“企業不愿放、職工不敢休”等情況。

如何破解父母護理假剛性不足等問題？王輝認為，可以結合各地的實施情況，出臺全國性的職工父母護理假條例或實施辦法，將父母護理假上升為勞動者的法定假期，從而為勞動者請假提供法律依據，并在立法層面對用人單位違反規定應承擔何種法律責任予以明確規定，推動父母護理假的落實。

吳振東提出可以考慮探索“企業+保險+財政”成本共擔模式，為需要護理的老年人提供經濟支持，減輕家庭和企業的負擔，形成多方共擔的機制?！巴瑫r，可以發揮財政和財稅調整作用，將用人單位落實父母護理假的情況與稅收減免、優惠政策掛鉤?！眳钦駯|舉例道，可以根據企業職工享受護理假的實際天數或人數，按一定比例減免企業的稅費；對積極落實護理假制度的企業，在政府項目招投標、政策扶持等方面給予優先考慮，還可授予相關榮譽稱號，提高企業的社會聲譽。

父母護理假在不斷完善中

你休過這個假嗎？

綜合工人日報、光明網、武漢發布、四川日報

編輯：吳蔚、劉江濤