這年頭,公司不降薪都算燒高香了,結果珠海這家廠子倒好,直接大手一揮,給員工漲工資了,聽說有的崗位一個月能多拿將近一千塊錢!
近日,一則珠海一工廠的通知引發網絡關注。
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珠海某某電技股份有限公司文件
關于調整員工薪酬福利待遇的通知
公司各部,中心:
為共享公司發展成果,進一步穩定和激勵員工隊伍。調動工作積極性與創造性,經公司研究決定,自2026年3月1日起,對部分薪酬福利待遇進行調整。現將具體事項通知如下:
一,基本工資:作業員,檢驗員崗位的基本工資由2080元/月調整為2200元/月。原基本工資為2080元/月的其他人員工資結構稍作調整,但總體薪酬水平保持不變。
二,全勤獎:作業員,檢驗員崗位的全勤獎由60元/月調整為200元/月,要求:當月出勤滿26天(含)以上且正常工作日無缺助記錄(因公司原因安排放假的除外).
三,夜班津貼:公司夜班津貼由33元/晚調整為45元/晚,同時取消原"上滿半個月夜班另獎勵200元"的津貼項目。
四,公司加班費統一調整為:
1,活動加班費(延長工作時間加班費):18.97元/小時
2,周末加班費:25.29元/小時
3,法定節假日加班費:37.93元/小時
珠海某某技股份有限公司
二0二六年二月二十八日
綜上來看,一線崗位基本工資直接從2080提到2200,全勤獎更是翻了好幾倍,從60塊飆到200塊,夜班補貼也多了12塊錢一晚。
雖說那個“上滿半個月獎勵200塊”的夜班福利沒了,但架不住加班費也跟著水漲船高,平時加一小時多一塊多,周末加一小時多兩塊多,法定節假日更厲害。
算下來,要是作業員或者檢驗員,再勤快點上個夜班,一個月工資多出四五百是保底的,要是再多加點班,月工資漲幅高達近千元。
不可否認,受全球經濟下行壓力影響,不少制造企業訂單下滑,要么裁員降薪,要么變著法子壓縮人力成本。珠海這家工廠不僅沒降薪,還給一線員工實打實漲工資,讓人沸騰。
很多企業總把“員工為本”掛在嘴邊,卻在成本壓力下率先削減員工福利,忽視打工人的辛苦付出。而這家工廠明白,員工是企業發展的根基,善待員工才能凝聚人心。
逆勢漲薪不僅能穩定團隊、提升干勁,更能樹立良好的企業口碑。要知道,一線員工大多是外來務工人員,每個月漲近一千元,基本能覆蓋一個月的房租和伙食費。工廠賺了錢,就要分給實打實干活的員工,只有員工拿到實在好處,才愿意跟著工廠一起干。
讓人唏噓!如今,多少公司在想方設法“優化”福利,能這么實打實地給員工加錢,簡直是股清流。老板這波操作,不光暖了員工的心,估計也讓不少打工人羨慕得眼紅吧?希望更多企業能以此為榜樣,少一些算計,多一些真誠,讓努力奮斗的打工人都能收獲應有的回報。
對此,你怎么看呢?
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