南京化纖騰籠換鳥，南京工藝團隊全面進駐

作者|深水財經社 倪大九

歷時15個月，南京化纖（600889）的重組事項終于塵埃落地。

3月2日晚間，南京化纖公告，本次重大資產重組標的資產過戶完成。南京工藝已變更至南京化纖名下，變更為南京化纖全資子公司。

此外，南京化纖還一同發布了公司董事長等9位高管的離職公告，南京化纖的領導班子悉數“退位”。

這也代表著，推進了一年的資產置換計劃已經進入最后的步驟。

不同尋常的重組模式

3月2日，南京化纖公告，公司通過資產置換、發行股份及支付現金的方式購買南京工藝100%股份的交易已完成。

南京工藝100%股份已變更至南京化纖名下，變更為南京化纖全資子公司。

置出資產由新工集團承接，相關員工由南京化學纖維廠承接。

值得注意的是，本次交易并非市場常規理解的收購，而是把全部化纖資產、負債、員工打包賣給控股股東新工集團，上市公司變成空殼。

再把南京工藝100%股權裝到這個空殼里，南京工藝的業務將成為唯一主業。

根據交易細節，南京化纖的置出資產為全部化纖業務相關的資產及負債，截至評估基準日作價7.29億元，由控股股東南京新工集團全額現金承接，實現上市公司原有業務的徹底出清。

然后，再置入南京工藝100%股權的資產，最終交易作價16.07億元，與置出資產的差額8.78億元，由南京化纖以發行股份加上支付現金的方式補足。

此外，南京化纖還同步推出配套融資方案，計劃向不超過35名特定投資者發行股份募集配套資金，總額不超過4.4億元。

募集資金規模不超過本次發行股份購買資產交易價格的100%，發行股份數量亦未超過公司總股本的30%。其中，控股股東新工集團擬認購不低于1億元。

迫在眉睫的退市壓力

公開資料顯示，南京化纖的主營業務為粘膠短纖、萊賽爾纖維、PET結構芯材的生產和銷售以及景觀水供應業務。

近年來受行業周期及原材料價格波動影響，盈利能力持續承壓。

根據公司2026年1月31日披露的業績預告，2025年全年預計實現歸屬凈利潤為-0.74億元至-1.11億元，扣非后凈利潤為-1.58億元至-2億元。

更為嚴峻的是營收端表現。公司預計2025年全年實現營業收入2.7億元至3.3億元，扣除與主營業務無關及不具備商業實質的收入后，這一數字降至2.4億元至2.9億元，已低于3億元的“安全線”。

根據《上海證券交易所股票上市規則》相關規定，若公司2025年經審計的利潤總額、凈利潤或扣非凈利潤孰低者為負值，且扣除無關收入后的營業收入低于3億元，其股票將可能被實施退市風險警示。

這意味著南京化纖正面臨退市的壓力，重組或成為其規避退市的“最后一根稻草”。

事實上，南京化纖的虧損并非短期波動，而是持續多年的經營困局。其扣非凈利潤自2018年起，連續7年持續虧損，主業造血能力持續萎縮。

9位高管何去何從？

本次重組從啟動到最終交割落地，僅用時15個月，在A股重大資產重組中算是比較快的了。

可能是因為本次交易屬于同一控制下的資產重組，交易雙方均為新工集團旗下企業，大幅減少了交易博弈成本。

與資產交割同步公告的，是南京化纖9名核心管理層的集體辭職。

根據公司3月2日披露的公告，本次辭職人員包括董事長陳建軍、總經理諶聰明、董事鐘書高、職工代表董事張家梁、副總經理李翔、康國培、杜國祥、財務負責人姚正琦，覆蓋了上市公司全部核心經營管理層。

公告中表示，與南京化纖存在勞動合同（離崗協議）關系的員工將由南京化學纖維廠承接。

關于這9位核心高管的去向，深水財經社致電咨詢了南京化纖。南京化纖表示，他們目前實行的是“人隨資產走、崗隨業務定”的原則，這也是為新團隊騰位、確保轉型無阻力的必要前提。

對于這支帶領公司完成保殼重組的團隊而言，本次離職也算得上是完成使命后的功成身退。

為了不影響公司正常經營，新任高管人選已獲董事會審議通過。南京化纖同日公告，朱慶榮被聘任為總經理，曹澤云、顧明文、何宇、殷玲香被聘任為副總經理，其中顧明文還兼任財務負責人。

值得注意的是，這5位都是原來南京工藝的高管。此次為了補充南京化纖的董事會名額，也算是正常調動。

對南京化纖來說，這場耗時超一年的資產重組，為公司贏得了寶貴的喘息時間。

南京工藝的優質資產雖為公司帶來新希望，但資產整合、業務協同的挑戰仍在。

如何依托南京工藝的技術與市場優勢，快速完成資源整合，兌現業績承諾，扭轉長期虧損局面，是公司亟待解決的問題。

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