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根據全澳最大工會發起的一項新計劃，澳洲民眾每年有望獲得長達一個半月的超長假期。
澳洲工會理事會（ACTU）近日宣布，提議將澳洲就業人員的帶薪年假從現行的4至5周增加到5至6周。
ACTU援引未來工作中心（Centre of Future Work）的數據指出，澳洲民眾每年進行的無償工作時間累計已超過一個月，這導致職場壓力和職業倦怠問題日益嚴重，改革已刻不容緩。
ACTU聲稱，澳洲在員工年假福利方面已落后于多個歐洲國家。(Getty Images/iStockphoto)
目前，多數澳洲職場人士每年擁有4至5周的年假。ACTU秘書長Sally McManus表示，將年假標準增加一周是公平且合理的，這意味著勞動力將得到更好的休息，工作心態也會更加積極。
McManus指出，法國、德國和奧地利等多個歐洲國家的年假天數早已超過四周。ACTU計劃將該提議作為議會對國家就業標準（NES）調查的一部分正式提交。
據了解，如果這些調整獲得批準，將是自20世紀70年代以來，澳洲首次提高年假最低標準。
Sally McManus表示，年輕員工目前正承受著巨大的職場壓力。(AFR/Luis Enrique Ascui)
McManus強調，18至24歲的年輕員工承擔了最多的無償工作，壓力巨大，因此將從這一政策變動中獲益最多，減輕他們的負擔已是當務之急。
此外，ACTU聲稱生產率與實際工資之間的差距正在不斷擴大。雖然承認增加一周假期將使雇傭成本上升2%，但工會認為這并不會對宏觀經濟產生負面影響。相反，由于職業倦怠和疲勞狀況的減少，員工的留崗意愿會增強，生產力也將隨之提高。
目前，澳洲商業理事會（Business Council of Australia）已收到相關置評請求，但尚未對此作出回應。
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