過去一年,澳洲多個行業(yè)的從業(yè)者迎來了薪資的“高光時刻”。
Seek最新數(shù)據(jù)顯示,全澳共有15個職位的平均薪資漲幅突破了13.5%。
其中,被譽為世界上最古老職業(yè)之一的碼頭裝卸工表現(xiàn)一騎絕塵,平均年薪飆升22.4%,實際增額高達(dá)30185澳元。
![]()
碼頭裝卸工主要負(fù)責(zé)在港口裝卸船舶貨物。截至去年12月,該崗位的平均招聘薪資已攀升至134756澳元。
Seek方面指出,這是一個對體力要求極高的職業(yè),從業(yè)者需要熟練操作叉車、起重機等重型機械。
作為制造、運輸及物流行業(yè)的關(guān)鍵一環(huán),碼頭裝卸工作需要24小時輪班運作。
值得注意的是,該職業(yè)并不要求大學(xué)學(xué)位,只需持有碼頭裝卸三級證書并接受在職培訓(xùn)即可入行。
此外,這一領(lǐng)域目前仍由男性主導(dǎo)。澳洲海事聯(lián)盟的數(shù)據(jù)顯示,盡管女性從業(yè)者人數(shù)已創(chuàng)下歷史新高,但在碼頭裝卸工群體中占比仍僅為19%。
Seek高級經(jīng)濟學(xué)家Blair Chapman分析稱,行業(yè)投資的加大以及新企業(yè)議價協(xié)議的簽署,是推動2025年相關(guān)職位薪資大幅增長的核心驅(qū)動力。
![]()
去年澳洲碼頭裝卸工(或稱wharfie)這一古老職業(yè)的平均薪資增長最快。
Seek通過對比截至2024年12月與2025年12月兩個時間段內(nèi)的招聘數(shù)據(jù),整理出了薪資漲幅最為強勁的職業(yè)清單。
除碼頭工人外,礦業(yè)、建筑及會計領(lǐng)域的表現(xiàn)同樣引人注目。
以下是招聘薪資漲幅居前的具體職業(yè)分布:
礦業(yè)技術(shù)人員
緊隨碼頭裝卸工之后,礦業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)場服務(wù)技術(shù)人員漲薪勢頭位居全澳第2。
該職位通常由“飛進(jìn)飛出”員工擔(dān)任,其招聘薪資平均增長了20.4%,即增加了29658澳元。
這使得該崗位的平均年薪從原先的115727澳元躍升至145385澳元。
繪圖員
建筑行業(yè)對人才的渴求直接體現(xiàn)在了薪資單上。
繪圖員去年的平均加薪幅度達(dá)到19.9%(約19620澳元),年度漲幅排名全澳第3。
目前,該職位的平均薪資已從78973澳元漲至98593澳元。
會計助理經(jīng)理
會計行業(yè)的助理經(jīng)理職位也經(jīng)歷了顯著增長。
雖然19.1%的漲幅略低于建筑繪圖員,但得益于較高的薪資基數(shù),其薪資實際增加了22641澳元。
2025年,該崗位的平均招聘薪資已達(dá)到118544澳元。
技工培訓(xùn)師
在技工和服務(wù)行業(yè),負(fù)責(zé)向?qū)W徒及實習(xí)生傳授技能的培訓(xùn)師薪資水漲船高。
該職位去年平均加薪19411澳元,使年薪從86087澳元升至105498澳元。
Blair Chapman表示,隨著企業(yè)加大對數(shù)據(jù)中心和住宅建筑的投資,加之政府推進(jìn)鐵路、公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及可再生能源轉(zhuǎn)型,此類人才的需求正持續(xù)激增。
鋼筋工
根據(jù)2025年12月的最新數(shù)據(jù),鋼筋工的漲幅位列全澳第6。
平均17521澳元的漲幅,直接將該職位的平均年薪從84351澳元推高至101872澳元。
銷售顧問
銷售顧問的平均薪資增長了16.8%,即在原先基礎(chǔ)上增加了14083澳元,達(dá)到83829澳元。
該職位在昆州的Rockhampton和Capricorn Coast地區(qū)需求最為旺盛,當(dāng)?shù)氐钠骄衅感劫Y甚至高達(dá)135000澳元。
行政官員
在政府及國防部門,行政人員的平均加薪幅度為15.9%,即12288澳元。
這使得該職位的平均薪資從64999澳元上調(diào)至77287澳元。
醫(yī)療保健講師
醫(yī)療保健與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的教育工作者薪資同樣表現(xiàn)不俗,平均增長15.7%,年薪從112662澳元漲至133643澳元。
Blair Chapman指出,這可能歸功于公正工作委員會對“老年護(hù)理工作價值案”的裁定。
該案建議分階段提高個人護(hù)理人員和護(hù)士的薪資,并調(diào)高了行業(yè)裁定待遇。
起重機操作員
從事高風(fēng)險作業(yè)的起重機操作員漲幅位居第10,薪資增長了15%,即15751澳元。
目前,該崗位的平均招聘薪資已達(dá)到105012澳元。
行政經(jīng)理額外獲得1.4萬澳元
管理層行政人員的年薪從81,697澳元漲至96,114澳元,平均漲幅為15%。雖然其百分比略低于政府行政職位,但因基數(shù)較高,其實際增額多了2,129澳元。
社區(qū)服務(wù)評估員
社區(qū)服務(wù)與發(fā)展行業(yè)的評估員薪資增長了14.1%,即14346澳元。
該職位的職能涵蓋了從教育管理到審核各類支持申請的多個環(huán)節(jié),其平均年薪目前已從87402澳元躍升至101748澳元。
銷售代理
銷售代理在去年12月的榜單中排名第14,平均招聘薪資增長了13.6%,即增加9800澳元。
目前的薪資記錄已從62200澳元升至72064澳元。
服務(wù)主管
技工和服務(wù)行業(yè)的主管職位在去年年底也迎來了13.5%的增長。
憑借平均15260澳元的漲幅,該崗位的招聘薪資已從97779澳元上調(diào)至113039澳元。
中澳之間最新新聞熱點,
更多新聞熱點追蹤
請點下方關(guān)注獲取
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.