政協(xié)委員建議叫停內(nèi)卷式加班，為何火了？| 鋒面評論

2026年全國兩會拉開帷幕，全國政協(xié)委員陸銘“由政府出手叫停內(nèi)卷式加班”的建議，沖上熱搜。他說得很實在：加班成了風(fēng)氣，大家連花錢的時間都沒有，這不僅關(guān)乎勞動者權(quán)益，更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力。這些話，更是道出了職場人最樸素的心愿：我想奮斗，但我也想擁有生活。

為什么非要政府出手？數(shù)據(jù)最有說服力。2025年全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為48.6小時。朝九晚五成了奢望，雙休常變單休。這種高強(qiáng)度的節(jié)奏，直接擠占了消費(fèi)場景。要知道，當(dāng)下服務(wù)消費(fèi)已成為消費(fèi)增長主力，看電影、吃飯、旅游，樣樣都需要時間，更需要心情。

可為什么媒體年年批、法律明文禁，加班文化依然頑固？說白了就兩點。一是企業(yè)違規(guī)成本太低，老員工加班比招新人更劃算；二是職場劇場效應(yīng)，前排站起來，后排為了看清只能跟著站，誰先坐下誰吃虧，最終全員陷入無效內(nèi)卷。

面對現(xiàn)狀，不少人質(zhì)疑：“改得了嗎？大環(huán)境如此?！钡埾嘈拧翱匆姟钡牧α?。曾經(jīng)異地看病報銷難，如今異地就醫(yī)直接結(jié)算已成常態(tài)；曾經(jīng)手機(jī)長途漫游費(fèi)高昂，最終也在兩會推動下成為歷史。只要抓住民生痛點，拿出頂層設(shè)計的決心，再硬的骨頭也能啃下來。

而打破“有錢沒空花”“沒錢也沒空”的僵局，治理思路既要“堵”更要“疏”。一方面以法治硬手腕嚴(yán)格落實加班費(fèi)，提高違規(guī)成本；另一方面探索政策正向激勵，將企業(yè)工時合規(guī)情況與稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼等掛鉤，對不搞無效內(nèi)卷、人效比高的企業(yè)給予真金白銀支持，倒逼企業(yè)從“拼時長降本”轉(zhuǎn)向“技術(shù)提效獲利”。當(dāng)企業(yè)“不敢”加班，更“不愿”加班時，勞動者才能真正敢休息、敢消費(fèi)。

奮斗是時代的底色，但生活才是奮斗的初衷。我們期盼的“十五五”，不僅要有亮眼的GDP，更要有萬家燈火的溫馨，有大街小巷的煙火氣。把時間還給勞動者，讓大家有精力生活、有底氣消費(fèi)，春天已至，未來可期。

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欄目編輯：潘高峰

本文作者：新民晚報 向袁媛