從捐資高校建大樓轉向支持基礎研究創新，期待更多社會力量化為“耐心資本”

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今年開年以來，上海交通大學已經接受了四筆來自校友的億元級捐贈——2月28日，邁瑞醫療創始人之一成明和向母校上海交通大學捐贈1億元人民幣，支持人才培養和科技創新。此前的1月17日，睿遠基金創始人陳光明捐贈母校1.3億元，設立“睿遠青年科技獎”，為年輕科研人鋪路搭橋，定向支持醫療幫扶、商科創新與院系建設；2月26日，華住集團創始人季琦捐資1億元人民幣成立“全季人文發展基金”；2月27日，東方財富信息股份有限公司實控人其實捐贈價值4.5億元人民幣的2000萬股無限售流通股，設立“求實創新發展教育基金”，助力人才培養及科技創新。

不只是上海交大，按照不少高教界人士的觀察，近年來，越來越多的企業和金融機構通過捐贈和建立基金等方式，多渠道支持高校基礎研究和科技創新；而高校也通過與校友、校友企業和社會各界的雙向賦能，共同構建起產學研協同、多方共贏的創新生態，為國家科技創新與人才培養注入持久動力。

回到創新創業的“起點”，校友捐資反哺母校

今年恰逢上海交大建校130周年。學校相關負責人介紹，開年以來，幾乎每天都有來自校友、校友企業以及社會賢達的多筆捐贈。從支持學生創新創業，到助力青年科研人員成長，這些捐贈以“定向”賦能的方式，為學校科技創新發展注入了強勁動力。

多位捐贈人都談到，在大學期間的經歷對自己的職業選擇和職業發展有著重要的影響。去年底，上海交大2007屆碩士校友、柏楚電子董事長唐曄向母校捐贈市值約1.3億元的股票設立“唐曄教育基金”，重點用于船建、機動、集成電路、溥淵未來技術學院及學校整體發展，同時與上海交大達成戰略合作，共同推動科技創新和人才培養。唐曄說，正是在上海交大的學習經歷和母校濃厚的創新創業氛圍，深刻影響了自身的成長與發展。他在畢業后就與3位同窗共同在母校附近的紫竹科學園區創業，其后又有一位師弟加入了這個創業團隊，深耕激光切割控制系統研發生產，并在2019年上市時創下當時科創板發行價最高紀錄。

陳光明已多次捐贈母校。早在2021年4月，陳光明就捐贈3000萬元支持睿遠-紅杉人才發展基金和校長獎，并于2022年在上海交大設立“睿遠科技大獎”，表彰全球范圍內在基礎研究、應用研究和科學前沿領域作出突出貢獻的交大師生及校友，激勵科研工作者沉下心鉆研原創、勇攀高峰。

更早前，寧德時代創始人兼CEO、上海交大1989屆本科校友曾毓群，向母校捐贈了其持有的市值達13.74億元的200萬股公司股票，支持母校在新能源和健康領域開展前沿基礎研究，且培養面向未來的青年人才。曾毓群談到，大二時在一次學校活動上，見到了很多在各個領域都有所建樹的校友、學長侃侃而談，深感震撼；而交大自由的學習氛圍，也為他日后創業打下了堅實基礎。

為科技創新定向賦能，彰顯“戰略公益”力量

基礎研究是科技創新的源頭。2020年9月11日，在科學家座談會上，習近平總書記指出，要加大基礎研究投入，首先是國家財政要加大投入力度，同時要引導企業和金融機構以適當形式加大支持，鼓勵社會以捐贈和建立基金等方式多渠道投入，擴大資金來源，形成持續穩定投入機制。

當前，越來越多的企業正通過對高校和科研機構進行捐贈，助力科技創新與人才培養，尤其以“定向”方式賦能基礎科研，進一步推動科技創新發展。

比如，騰訊公司出資100億元支持的“新基石研究員項目”，專門資助那些“從0到1”的原始創新；知名企業家鐘睒睒捐資北京大學成立“北京大學-錢塘基礎科學發展計劃”，推動物質科學和生命科學領域的基礎研究，解決重大前沿問題；小米公益基金會設立了清華大學小米創新未來專項基金、北京大學小米創新發展基金、北京市自然科學基金——小米創新聯合基金，并捐贈1億元，支持國家自然科學基金青年學生基礎研究項目。

事實上，這些捐贈也為高校的發展提供了更多支持，清華大學、浙江大學在2024年一年就分別獲得來自各界的捐贈超20億元人民幣，北京大學獲得了10億元左右的社會捐贈。

上海近年也陸續出臺政策，明確鼓勵社會力量通過捐贈等方式支持高校和科研事業。比如，2021年出臺的《關于加快推動基礎研究高質量發展的若干意見》提出，要基礎研究經費投入結構，并且“引導鼓勵企業和社會各界捐贈或設立科學基金會”；2024年修訂的《上海市科學進步條例》中也提出“鼓勵社會力量通過捐贈、設立基金等方式資助基礎研究”。

可以說，從昔日捐資高校建大樓，到如今更多投入支持基礎研究創新，企業家們對基礎科研的巨額投入正匯聚成一股與國家命運同頻共振的“戰略公益”力量。這種轉變深刻契合了國家“建設世界科技強國”的戰略目標。而在基礎研究長期依賴財政投入的背景下，社會資本的進入，為高風險、長周期的原始創新提供了寶貴的“耐心資本”和多元化的支持。

打破傳統募款邏輯，推動校、友、社良性互動

校友因為感恩而反哺母校的發展，這固然是高等教育慈善捐贈的重要原因之一。但在一些高教界人士看來，高校也應該打破傳統的募款邏輯，推動學校、校友和社會的良性互動發展。過去，高校往往是出于自身發展需求主動找校友募款，也更關注校友可以為學校提供什么資源。但事實上，大學、校友和社會企業之間的關系遠不止于此。

就在今年1月27日，知名3D打印機企業拓竹科技成立了母校基金，向10所員工的母校捐贈超一億元，用于激勵基礎課程授課教師的獎金、獎學金、青年人才引進、贊助學生社團以及科研項目支持和購買3D打印設備等。這10所受到捐贈的高校既有中國科學技術大學、上海交通大學等國內高水平研究型大學，也有中國美術學院這樣的藝術類院校，以及深圳職業技術大學這類職業院校。拓竹科技創始人、CEO陶冶在關于此次捐贈的公開信中說：“公司過去5年的發展幾乎可以百分百歸功于廣大員工……這些人從哪里來？他們在哪里習得最關鍵的能力？誰的貢獻最大？我們最應該感謝誰？”陶冶的發問，不僅道出校友企業捐贈的初心，更折射出企業對人才培養源頭的重視。

上海交通大學黨委書記楊振斌曾多次在接受采訪時談到，每一位校友都將自己的本職工作做到最好，提高對社會的貢獻度，這是提高母校美譽度的重要方式。對高校而言，更應創造良好條件培養更多具備創新能力的優秀人才，并在學生離校后，將支持校友職業成長視為學校責任。

當大學與校友、社會都形成一個價值共同體時，當教育公益從單向輸血走向情感共鳴與價值循環的良性生態時，高校不論是通過科技創新服務社會，還是為社會源源不斷地輸送人才都成為必然，也會形成正向循環，校友回報母校也自然是水到渠成的事。