今天,我再次受邀南京新聞廣播專訪,聚焦0-3歲托育照護和醫(yī)育融合。
節(jié)目從一則吐槽開始:
春節(jié)期間,有南京家庭吐槽“0-3歲育兒嫂比大熊貓還難求”,甚至出現(xiàn)“日薪過千”的情況。
節(jié)目前我和主持人,算了一筆賬:靠譜的育兒嫂薪資8000-10000元/月,并且還不燒飯,不打掃衛(wèi)生。還得請一位燒飯的阿姨或者保潔,至少要2000-3000元/月。
而在我們南京普惠的托育服務,只需要2000-3000元/月!送托育又專業(yè)又實惠,不香嗎?
節(jié)目中,我主要表達了幾個觀點:
①從全球實證及科學數(shù)據(jù),0-3歲在生命長河中的階段性作用,是其他生命周期無法給予的。
②嬰幼兒照護不是吃飽了、穿暖了、喝足了,0-3歲的營養(yǎng)、健康、安全、回應性照護、早期學習機會,照護者的專業(yè)性要求,高于任何階段及崗位的教師!
③嬰幼兒照護技能不難學,理論花時間都能搞明白,而恰恰重要和難點是照護者的情感和尊重,這2點根本裝不出來,也無法快速“學”!
④送托育,不是去上課。托育課程就是一日照護,游戲也好,玩耍也好,質量好不好,不是做給任何人看,不是照本宣科,是面對你面前的生命,我們的照護活動能不能促進小生命和的發(fā)展。
⑤醫(yī)育融合,要擺脫這個名字來看核心,在日常照護中融入生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導、疾病預防、行為習慣培養(yǎng)、回應性的照護。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.