
今日(3月5日),
新西蘭移民局官宣重磅
技術移民(SMC)改革細則!
新變化預計將于2026年8月下旬生效。
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主要調整內容包括:
確認關鍵職業清單,包括技工與技術員通道(Trades and Technician pathway)職業名單,以及紅名單(Red list)和橙名單(Amber list),用于決定移民申請人是否符合居留路徑資格;
簡化適用于所有SMC通道的工資中位數要求——申請人只需滿足開始獲得技術工作經驗時的SMC工資中位數要求,并在申請居留時保持該水平即可,不再要求申請時達到更高工資;
明確學歷加分的資格要求;
對部分申請人延長英語考試成績有效期;
為會計師新增一種認可的職業注冊資格;
未來允許延長認證雇主工簽(AEWV),以完成申請居留所需的技術工作經驗。
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SMC是新西蘭技術移民申請居留的主要途徑。
2025年9月,
新西蘭政府宣布對該類別進行改革,
以“幫助新西蘭雇主留住技術人才,
并支持長期經濟增長”。
當時,公布的改革相關措施包括
為技術移民設立新的居留路徑、
提升新西蘭學歷的“分值”,
簡化現有政策設置。
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改革前后技術移民六分制政策對比,標橙為改動部分。本表格僅作參考,具體政策以新西蘭移民局官網為準
今日,移民局針對此次改革公布更多細則,
可謂“一石激起千層浪”——
不少還在“移民路”上的小伙伴提問:
以后技術移民是更簡單了還是更難了?
對于高學歷留學生來說,
新政是不是更友好?
對哪些人群最有利?
新政落地后,
中國申請者應該怎么做?
看到文末,
新西蘭專業人士為你答疑!
一文讀懂!
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圖片由AI生成
中位數規則迎重要調整:
“這些人申請居民簽時,不用達到中位數!”
今日,新西蘭移民局表示,將對移民工資門檻作出兩項調整!
1. 申請人只需滿足開始獲得技術工作經驗時的SMC工資中位數要求,并在申請居留時保持該水平即可,不再要求申請時達到更高工資。
也就是說,如果一名申請者在今年3月9日前,已經開始時薪33.56紐幣的、符合要求的技術工作,那么在移民中位數漲至35紐幣/時后,ta申請居民簽(RV)時只需保持33.56的時薪即可。
2. 現在NZ移民局將引入一個緩沖期(grace period):如果在移民開始工作之前,SMC的工資中位數上調,則可適用該緩沖機制。
也就是說,如果移民在工作簽證獲批后的5個月內開始從事技術工作經驗,那么即使之后工資中位數已經上調,仍將按照簽證獲批當天適用的工資門檻來計算。
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NZ移民局確認
“技工與技術員居留通道”!
同時,技工與技術員居留路徑的職業清單已正式確認。
該通道適用于以下移民:
從事ANZSCO 技能等級1–3 的指定技工或技術員職業;
持有4級或以上相關學歷;
擁有至少4年相關工作經驗(學歷完成后獲得),其中包括:
至少1.5年在新西蘭的相關工作經驗,
且收入達到或超過 SMC工資中位數。
查看SMC技工與技術員通道
合資格職業清單(2026年8月)
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這些職業被納入該通道,是因為它們“屬于技術崗位、需要相應學歷,并對新西蘭經濟具有重要價值”。此前在SMC政策下,許多從事這些職業的高技能工人幾乎沒有現實的居留途徑。同時,新西蘭勞動力市場長期存在相關技能缺口。
移民局表示,通過認可這些學歷,并為這些職業設定更合理的工資門檻,將有助于吸引并留住關鍵技能人才。
NZ移民局新增“紅名單與橙名單”
“減少‘職位夸大’移民風險!”
作為2025年9月公布的新居留路徑改革的一部分,NZ政府引入了紅名單和橙名單制度,以管理移民風險,并確保居留路徑針對真正的技能需求。
紅名單(Red list)
列入紅名單的職業不能通過兩個新居留路徑申請居留。
這些職業的從業者只能通過現有SMC路徑申請居留,并需要滿足以下條件之一:
收入達到 SMC工資中位數的1.5倍;
持有 本科(7級)或以上學歷;
持有認可的職業注冊資格,并具備規定的技術工作經驗。
橙名單(Amber list)
橙名單職業可以申請技能工作經驗路徑(Skilled Work Experience pathway),但需滿足額外條件:
在新西蘭擁有至少5年相關工作經驗;
其中至少2年收入達到SMC工資中位數的1.2倍。
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這些職業的從業者仍可通過現有SMC路徑申請居留(滿足1.5倍工資、本科及以上學歷或職業注冊資格等條件)。
移民局表示,紅名單和橙名單是根據歷史移民風險證據制定的,包括職位夸大(role inflation)和移民欺詐等風險指標。
“移民風險并非固定不變,因此這些名單將定期審查并更新,必要時增加或移除職業。”
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NZ移民局公布
技術工作經驗要求細則
申請人提供的工作經驗必須:
與申請人的技術職位或職位邀請直接相關;
屬于ANZSCO 技能等級1–3職業
對于技能工作經驗路徑和技工與技術員路徑,工作經驗還必須:
屬于ANZSCO 1–3技能等級職業;
與申請人職位或職位邀請直接相關;
薪資達到該路徑要求的工資門檻。
其他技術移民改革內容
還包括這些...
可延長認證雇主工簽(AEWV)
若移民申請人只需最多額外12個月的技術工作經驗即可滿足SMC要求,將可申請延長AEWV簽證以完成該經驗。
該政策預計2027年實施,具體資格與申請流程將在未來公布。
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學歷加分
2025年9月,新西蘭政府宣布,自2026年8月起,在新西蘭完成的學歷將比海外學歷多1分(博士及部分碩士除外)
申請人申請學歷加分時必須提供學歷證書——若學歷來自海外,還需提供國際學歷評估(IQA),除非該學歷屬于免評估名單(LQEA)。
值得注意的是,申請人若以NZQCF 8級或9級學歷申請加分,還必須擁有學士學位(部分新西蘭碩士除外)。
8級和9級學歷包括碩士學位(Level 9)、研究生文憑(Level 8)、研究生證書(Level 8)、榮譽學位(Level 8)。
申請人若以新西蘭碩士學歷申請6分,必須在新西蘭全日制學習至少30周,同時擁有學士學位(可在任何國家取得)。
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示意圖
部分英語成績有效期延長
這些會計師可通過SMC申請居留!
自2026年8月下旬起,若申請人持有認可的職業注冊資格,其英語考試成績有效期將延長至5年。
自2026年8月下旬起,若會計師可在新西蘭從事Qualified Statutory Accountant 工作,并且是 CPA Australia(澳洲注冊會計師協會) 會員,即可通過SMC路徑申請居留。
新政對于申請人有哪些影響?
專業人士解讀來了!
技術移民新政將于明年實施——
那么,這項新政對于中國申請者來說
有什么影響?
又是否算得上“重大利好”呢?
天維網記者向
新西蘭雙子移民留學公司董事長、
首席移民顧問張云
詢問了他的看法及對未來申請人的建議。
張云認為,整體來看,這次改革是一個積極且務實的調整,也反映出新西蘭政府希望通過更靈活、更精準的移民政策來吸引和留住真正符合經濟發展需求的人才。
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新西蘭雙子移民留學公司董事長、首席移民顧問張云
張云指出,這次政策有幾個明顯的積極變化值得注意:
第一,工資門檻的計算方式更加穩定
新政策明確,申請人在計算新西蘭技能工作經驗時,只需要達到開始累計工作經驗時適用的中位數工資標準,并在申請居留時保持該水平即可,而不需要在遞交申請時再滿足最新上漲的中位數工資——這將有效避免很多申請人在積累了足夠工作經驗后,因為中位數工資上漲而突然失去申請資格的情況。
第二,引入五個月的工資門檻緩沖期
如果申請人在工作簽證獲批后的五個月內開始積累技能工作經驗,即使期間中位數工資上漲,也仍然按照簽證批準當天的工資標準計算—,—這解決了很多申請人因為入職時間與政策變化之間的時間差而產生的不確定性。
第三,新西蘭本地學歷的重要性進一步提升
新政提高了新西蘭學歷在六分制中的權重,例如本地碩士學歷可以直接獲得較高分值,這將進一步增強新西蘭高等教育對國際學生的吸引力,也讓“留學—就業—移民”的路徑更加清晰。
第四,新增兩條基于工作經驗的居留通道
新的“技能工作經驗通道”和“技工與技術員通道”,為部分原本很難通過傳統六分制達到要求的申請人,比如電工、水管工、焊工、木工、汽修這些職業,提供了新的機會,使更多依靠實際技能和工作經驗的人才能夠申請居留。
不過張云表示,像零售經理、美容師、美發師這些上了紅名單的職業要注意了,兩條新通道都不能用。而酒店經理、廚師、面包師、客服經理、IT技術員這些上了橙名單的職業,可以走經驗通道但門檻變得更高。
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張云表示,從整體政策方向來看,這些調整體現出新西蘭政府希望在保障移民質量的同時,提高制度的靈活性和可預期性。
“從整體上來說,新政策并不能簡單地說是更容易或更困難,而是更加精準和分層。”他提醒稱,“需要注意的是,英語要求仍然存在,而中位數工資本身對很多申請人來說仍然是一個較高門檻,因此整體來看,技術移民依然需要較好的職業能力和長期規劃。”
他說:“這項政策并不是針對某個國家或群體設計的,而是根據職業類型 和技能水平進行分類。”
他表示,從實際情況來看,這幾類申請人可能會比較受益——在新西蘭完成本科或碩士學歷的留學生、從事技工或技術崗位并符合相關職業清單的人群,以及在新西蘭長期穩定工作的申請人。”
張云給出專業建議:
“對于中國申請者來說,未來規劃更加重要!”
“關鍵仍然是提前規劃職業路徑、
提升英語能力,
并確保工作崗位與技能水平相匹配。”
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董事長、首席移民顧問張云
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電話:093778801
手機號:021663126
郵箱:chance.education@gmail.com
對于這次的技術移民新政
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**本文旨在提供信息參考,不構成任何移民/留學/投資建議。具體信息請以新西蘭移民局官網為準。用戶有全部責任思考本文中的任何看法、意見、觀點或結論是否符合本身的特定狀況,并對自己的行為負全部責任。
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