春風送暖,萬物復蘇,三月的泉城濟南處處洋溢著生機與活力。值此2026年“學雷鋒”青年志愿服務行動月深入開展之際,濟南能源集團所屬濟南能投集團濟南能源環保科技有限公司團支部于近日組織開展了以“傳承雷鋒精神 汲取奮進力量”為主題的青年理論組專題學習會,引導廣大團員青年深刻領會雷鋒精神的時代內涵,將崇高理想信念和道德品質追求轉化為干事創業的具體行動。
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此前,公司團支部組織青年志愿者走進濟南能源黃崗超充驛站,開展了“三月春風暖人心 雷鋒精神代代傳”志愿服務活動,大家在勞動實踐中生動詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。
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在此次專題學習會上,團支部書記首先帶領大家重溫了雷鋒同志的感人事跡和經典語錄,深入闡釋了雷鋒精神中蘊含的“服務人民、助人為樂的奉獻精神,干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,銳意進取、自強不息的創新精神,艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神”在當下的現實指導意義。
隨后,與會團員青年們圍繞“如何將雷鋒精神內化于心、外化于行,助力‘強省會’建設”這一主題展開了討論,大家踴躍發言,分享感悟。
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“上次在超充驛站,我們為車主提供了熱水和引導服務,看似小事,卻收獲了真誠的感謝。這讓我真切感受到,服務他人帶來的快樂是真實的、有力量的。雷鋒精神就是要從身邊做起,從小事做起。”青年志愿者李偉分享道。
“作為一名技術崗位的青年,我認為踐行雷鋒精神,最重要的是立足本職,精益求精。就像雷鋒同志對待工作那樣,要有一股‘鉆’勁,不斷提升專業技能,確保每一個環節、每一臺設備都安全可靠,這本身就是對用戶、對社會最大的負責。”青年技術骨干張梓宸的發言引發共鳴。
“新時代的雷鋒精神,也需要我們不斷創新服務形式。我們要思考如何將志愿服務與公司業務發展更緊密地結合,例如利用我們的專業知識,面向社區、學校開展綠色能源科普宣傳,讓學雷鋒活動更具時代感和生命力。”團支部委員任俊宇的提議為大家打開了新的思路。
學習現場氣氛熱烈,思想在交流中碰撞,認識在討論中深化。大家一致認為,雷鋒精神是永恒的,是社會主義核心價值觀的生動體現。作為新時代的能源青年,不僅要當雷鋒精神的傳播者,更要當雷鋒精神的模范踐行者,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投身到能源事業發展和“強省會”建設中去。
此次青年理論組學習,將理論學習與實踐體驗相結合,不僅加深了團員青年對雷鋒精神的理解和認同,更激發了大家立足崗位、建功立業的熱情與決心。未來,濟南能源環保科技有限公司團支部將繼續探索“實踐+理論”相結合的學習模式,引導廣大團員青年不斷從榜樣身上汲取力量,讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒,為公司綠色低碳高質量發展貢獻源源不斷的青春力量。(通訊員:李艷)
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