工傷認定由誰申請？需要哪些材料？

工傷認定怎么申請？

需要準備哪些材料？

看這篇就知道！

工傷認定由誰申請？

職工所在用人單位

工傷保險遵循雇主責任原則，職工所在用人單位承擔首要的工傷申報義務。

申報時間限定為

事故傷害發生

或者職業病被確診后的30日內

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，可適當延長申請時限。

工傷職工或者其近親屬，

以及工傷職工所在用人單位的工會組織

申請時限為事故傷害發生之日

或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內

受傷職工在醫療機構接受治療、難以親自辦理時，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認定申請的主體。

職工受傷后要及時申請工傷認定，避免因超過1年的工傷認定申請期限而導致無法認定為工傷及享受工傷保險待遇。

申請工傷認定需要哪些材料？

提出工傷認定申請

應當提交下列材料：

工傷認定申請表；

與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的

社會保險行政部門

應當一次性書面告知

工傷認定申請人需要補正的全部材料

申請人按照書面告知要求補正材料后

社會保險行政部門應當受理

工傷認定有時限嗎？

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

需要指出的是

工傷認定時限的起算時間為受理工傷認定申請之日，即申請人按規定完整地提交了申請材料之日。工傷認定申請人提交的材料不完整的，應從材料補齊之日起開始計算。

工傷認定決定應多久送達？

社會保險行政部門應當

自工傷認定決定作出之日起20日內

將《認定工傷決定書》

或者《不予認定工傷決定書》送達

工傷職工（或者其近親屬）

和該職工所在用人單位

并抄送社會保險經辦機構

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