字節跳動啟動最大規模實習生招聘：擬招超7000人，轉正率超50%，重點傾斜研發、產品與AI領域

　　據科創板日報消息，今日（3月6日）字節跳動官方微信公眾號發文稱，ByteIntern實習生招聘項目正式啟動。

　　本次招聘為字節跳動史上規模最大的轉正實習生招聘計劃，擬面向全球高校招聘超7000名實習生，面向2027屆畢業生（畢業時間為2026年9月至2027年8月），所有的ByteIntern崗位均提供轉正機會，整體轉正率超50%。

　　本次招聘重點傾斜研發、產品與AI領域。其中研發類崗位Offer數量超4800個，占比超六成。

　　大廠密集春招啟動

　　目前，2026年春季招聘季全面開啟，互聯網大廠密集發布校招計劃，崗位結構、招聘重心與薪酬水平呈現清晰趨勢。

　　今年春招最突出的變化是AI相關崗位迎來爆發式增長。脈脈官方報告數據顯示，2026年以來平臺新發AI崗位同比激增14倍，算法工程師、大模型算法工程師、后端開發位列技術熱招前三；非技術崗位集中在產品、運營、設計方向，技術與非技術崗位形成7:3的配比格局。

　　頭部大廠招聘計劃直接印證這一趨勢。

　　阿里巴巴春招計劃發放7000+offer，AI崗位占比超60%，阿里云、釘釘、阿里國際等核心業務線AI崗位占比達80%。

　　百度2026屆校招計劃發放超4000份offer，AI崗位占比超90%，覆蓋大模型、智能應用、自動駕駛全鏈條。

　　騰訊加大“AI+”領域校招投入，算法、后端、測試開發為核心技術崗。

　　宇樹科技春節期間加急招聘研發人才，松延動力、銀河通用聚焦電機控制、多模態導航等核心技術崗位，與行業人才需求高度契合。從崗位類型來看，傳統開發、測試需求保持穩定，AI工程化、模型部署、行業應用落地類崗位快速擴容，企業人才需求從“純算法研究”轉向“技術+業務”復合型，對應屆生的實操能力與項目經驗要求逐步提升。

　　薪酬層面，核心技術崗與AI高端人才薪資大幅領跑，普通技術與非技術崗薪酬保持穩定。脈脈高聘人才報告顯示，頭部企業百萬年薪崗位占比達23%，集中于大模型、電機控制、多模態導航等前沿領域。比如字節跳動豆包業務為“大模型應用架構專家”開出128萬元年薪，平臺產品經理月薪最高達6萬元；松延動力、銀河通用的核心算法崗位年薪均突破百萬元。

　　業內人士指出，今年春招是互聯網行業從規模擴張轉向質量增長的直觀體現。截至目前，字節、阿里、騰訊及多家春晚科技企業春招網申通道持續開放，記者獲悉，面試與offer發放同步推進，3-4月將為批量錄用高峰期。

　　來源 |科創板日報、九派新聞、瀟湘晨報

　　編輯 | 賀 曦

　　審讀 | 徐超先

　　二審 | 蔡志軍

　　三審 | 王 博