提高年假最低時(shí)限、減少不必要加班、保障“離線休息權(quán)”……這些建議，引發(fā)熱議！

今年兩會(huì)期間

委員、代表們的建議屢屢登上熱搜

引發(fā)熱議：

這些大家關(guān)注的內(nèi)容

哪條說(shuō)到你的心坎里？

代表建議年輕人11點(diǎn)一定要睡覺(jué)

近日，全國(guó)人大代表宋兆普在接受采訪時(shí)，就“如何緩解焦慮？”給年輕人支招。他說(shuō)：“年輕人11點(diǎn)一定要睡覺(jué)，保護(hù)好膽經(jīng)和肝經(jīng)。”

相關(guān)話題“人大代表說(shuō)年輕人11點(diǎn)一定要睡覺(jué)”引發(fā)熱議，并登上微博熱搜，引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴：“好，從今天做起”。

代表建議增加傳統(tǒng)節(jié)日放假

盡量不要調(diào)休

全國(guó)人大代表田軒表示，盡量不要調(diào)休，盡量擴(kuò)大公共假期，調(diào)休確實(shí)能夠延長(zhǎng)假期，但從休息到工作模式的切換是比較難適應(yīng)的。

此外，全國(guó)人大代表余淼杰接受采訪時(shí)表示：“今年我們提出的一個(gè)建議是說(shuō)，節(jié)假日安排可以進(jìn)一步優(yōu)化。比如說(shuō)我們可以增加中華傳統(tǒng)節(jié)日的放假，像我們的重陽(yáng)節(jié)，像我們的端午節(jié)，像我們的清明節(jié)，是不是也可以再長(zhǎng)一點(diǎn)。這樣的話大家有更長(zhǎng)的時(shí)間，出游來(lái)拉動(dòng)消費(fèi)。”

建議保障每周工作不超44小時(shí)

加強(qiáng)落實(shí)雙休制度

全國(guó)政協(xié)委員呂國(guó)泉指出，目前一些單位職工加班現(xiàn)象比較普遍，在勞動(dòng)密集型企業(yè)、事業(yè)單位及互聯(lián)網(wǎng)大廠尤其突出。呂國(guó)泉呼吁，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》要求，保障每周用工時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)44小時(shí)，事業(yè)、機(jī)關(guān)單位及企業(yè)要保障工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)者有足夠休息時(shí)間，以保障身心健康。

此外，盡管雙休制已實(shí)行多年，目前職工雙休制落實(shí)情況仍不理想，特別是小微企業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，普遍存在單休、大小周等情況。因此，他建議應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)雙休制度，確保職工休息權(quán)。

對(duì)此，大部分網(wǎng)友表示支持，也有網(wǎng)友稱，“加班可以，加班費(fèi)總要落實(shí)到位吧。”

建議短視頻夜間對(duì)未成年人強(qiáng)制下線

全國(guó)人大代表、四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品與生物技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)唐利軍提出，建議加強(qiáng)對(duì)凌晨時(shí)段短視頻平臺(tái)管控保障民眾特別是青少年健康作息。他提出推行“深夜靜默”時(shí)段強(qiáng)化管控。建議國(guó)家網(wǎng)信辦等主管部門明確要求，各主要短視頻平臺(tái)在每日凌晨1:00至5:00期間實(shí)施升級(jí)管控措施。

對(duì)于經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的未成年人賬號(hào)，在此期間應(yīng)實(shí)行“強(qiáng)制下線”或“僅限極簡(jiǎn)功能（如關(guān)閉視頻推薦流）”，確保其無(wú)法瀏覽娛樂(lè)性視頻內(nèi)容。

多名代表委員反對(duì)加班

強(qiáng)調(diào)“離線休息權(quán)”

全國(guó)人大代表董明珠在接受采訪時(shí)表示，不主張加班。她指出，隨著智能化的發(fā)展，許多簡(jiǎn)單粗重的勞動(dòng)已經(jīng)被機(jī)器解放。

呂國(guó)泉指出，一些單位將“加班文化”包裝成“勤奮”外衣，成為職場(chǎng)潛規(guī)則，令員工“身在曹營(yíng)心在漢”，整個(gè)人身心俱疲。建議對(duì)強(qiáng)迫隱形加班加大處罰。

此外，呂國(guó)泉還強(qiáng)調(diào)了“離線休息權(quán)”的重要性。

“離線休息權(quán)”指勞動(dòng)者在法定或約定的工作時(shí)間之外，有權(quán)拒絕運(yùn)用數(shù)字工具等方式從事工作的權(quán)利。他表示，應(yīng)完善法律法規(guī)，依法確立勞動(dòng)者“離線休息權(quán)”，明確工作與休息邊界，勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外，有權(quán)拒絕非緊急工作聯(lián)絡(luò)與任務(wù)，用人單位不得以此懲罰，特殊情況除外。

談到當(dāng)下年輕人的“假性休息”，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院首席研究員唐旭東表示，不少人晚上表面上在運(yùn)動(dòng)健身，但在心理上沒(méi)有完全放松，大腦里還在考慮工作上的事情。

建議最低法定年假?gòu)?天提高到10天

今年兩會(huì)期間，余淼杰還就假期改革提出三條建議。

第一，建議將最低法定年假?gòu)?天提高到10天，并允許未休年假在兩年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)使用，強(qiáng)化彈性休假能力，同時(shí)對(duì)年假使用率低的單位加強(qiáng)監(jiān)管。

第二，改革探親假。打破’未婚一年一次、已婚四年一次’的限制，統(tǒng)一為每年至少一次，認(rèn)定條件以’跨省就業(yè)’或’異地居住’為主，通過(guò)保障團(tuán)聚時(shí)間來(lái)優(yōu)化婚育預(yù)期與家庭型文旅消費(fèi)。

第三，要?jiǎng)傂员Ｕ闲菁贆?quán)。在法律層面明確’休假不影響績(jī)效、晉升’，對(duì)年假使用率過(guò)低的企業(yè)，在融資、采購(gòu)等方面予以約束，從根源上扭轉(zhuǎn)’不敢休、不愿休’的內(nèi)卷氛圍。

這些建議引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴，紛紛表示“強(qiáng)烈支持”“舉雙手贊同”“期待落地”。

委員談年輕人“害怕”體檢

全國(guó)政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)朱同玉談到，如今有很多年輕人不愿意體檢，擔(dān)心檢查出什么毛病。

他表示，其實(shí)，疾病不是因?yàn)轶w檢才出現(xiàn)的，反而是因?yàn)闆](méi)有做體檢，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭。早期的體檢，本可以花很少代價(jià)，就能診斷出70%以上的疾病，定期體檢才能保障身體處于健康狀態(tài)，有病早治、早防、早診。

朱同玉提醒，不要避諱檢查、避諱尋醫(yī)，“年輕人覺(jué)得‘不看病就不會(huì)得病’，這是完全錯(cuò)誤的一種理念。”

建議除特殊行業(yè)外

就業(yè)年齡限制應(yīng)放開(kāi)

全國(guó)兩會(huì)期間，有全國(guó)政協(xié)委員針就業(yè)年齡限制問(wèn)題建言，引發(fā)關(guān)注。

呂國(guó)泉表示，目前，35歲就業(yè)歧視的現(xiàn)象已經(jīng)得到了一些緩解，從就業(yè)平等的角度來(lái)講，除特殊行業(yè)對(duì)勞動(dòng)者年齡有特殊要求，大部分行業(yè)應(yīng)該放開(kāi)年齡限制。他認(rèn)為將就業(yè)年齡放寬到38歲是一種過(guò)渡，還應(yīng)該進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的就業(yè)平等權(quán)利。

全國(guó)政協(xié)委員、北京金臺(tái)律師事務(wù)所主任皮劍龍建議，消除就業(yè)年齡歧視，在《就業(yè)促進(jìn)法》修訂中將“年齡”明確增列為禁止就業(yè)歧視的法定事由等。

此外，他還建議強(qiáng)制入職體檢與健康保障制度，從源頭防控職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)餐飲、環(huán)衛(wèi)、建筑、快遞等超齡勞動(dòng)者集中的行業(yè)，實(shí)施入職健康篩查強(qiáng)制義務(wù)。在全面落實(shí)超齡勞動(dòng)者單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，構(gòu)建多層次職業(yè)傷害保障體系，優(yōu)化工傷認(rèn)定規(guī)則，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)“超齡用工職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)”等政策性商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品，覆蓋工傷保險(xiǎn)賠付缺口。

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