春節前后是企業用工集中發力、勞動者就業擇業的關鍵節點。連日來,棗莊市臺兒莊區人社局堅持服務主動靠前、力量下沉一線,創新開展“訪企探崗”就業服務行動,以“點對點”問需、“面對面”探崗、“崗對崗”銜接三項舉措,暢通就業服務鏈條。
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3月6日,臺兒莊區人社局舉辦“面對面”訪企探崗專項活動,17家企業參加現場推介,提供就業崗位1500余個,組織182名求職者,統一前往山東頤力時代新能源有限公司、山東豐元化學股份有限公司、青紡聯(棗莊)纖維科技有限公司、棗莊市瑞隆機械制造有限公司4家優質企業沉浸式訪企探崗。把就業服務從“會場”搬到“廠區”,讓崗位信息從“紙上”落到“眼前”。
活動現場,企業相關負責人帶領求職者深入生產車間,實地參觀生產環境、工作流程、辦公條件,詳細介紹企業發展現狀、崗位設置、薪資待遇及晉升通道,耐心解答求職者疑問。讓求職者對企業有了更直觀、更全面的認識,有效消除了信息壁壘。
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活動現場通過“實景看崗+現場談崗+直接聘崗”模式,實現當場面試、當場試崗、當場簽約,116人初步達成就業意向。“其實青紡聯的招工簡章我看到很多次了,但是對于車間環境和工作內容還是不了解,心里沒底,今天親自走進車間,和負責人當面聊清楚,感覺特別踏實。”前來參加的求職者張女士說道。
送崗入企模式,精準契合企業復工復產的用工需求。山東頤力時代新能源有限公司相關負責人坦言“節后企業迎來生產旺季,一線操作崗缺口較大,傳統招聘模式匹配度低,而人社部門主動上門,開展實景探崗省去了線下招聘的繁瑣流程。”
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活動期間,區人社局工作人員還在現場開展就業政策宣講,重點解讀社保補貼、就業補貼、穩崗補貼等惠企利民政策,進一步釋放政策紅利,激勵企業擴大用工、吸納重點群體就業。同時,工作人員現場為求職者提供崗位推介、面試指導、技能培訓登記等服務,同步收集求職意愿和企業用工需求,建立動態跟蹤機制。
為做好就業服務工作,臺兒莊區人社局已完成200余家企業用工摸排,建立“一企一檔”“一人一檔”清單,依托“棗工快遞”微信小程序、“臺兒莊區公共就業”公眾號等平臺,即時發布崗位信息;聯合鎮街在逢集、逢會等人員集中節點,舉辦7場專場招聘活動,達成就業意向1500人。
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談及此次送崗入企專項活動,臺兒莊區人社局相關負責人表示“舉辦這次活動是深入貫徹落實市委、市政府“服務企業年”決策部署的具體行動,也是落實區委“3330”轉型攻堅行動的重要舉措。臺兒莊區人社局以企業需求為導向、以群眾就業為目標,打破傳統招聘會的形式,創新開展訪企探崗活動,讓求職者直觀了解企業、精準對接崗位,讓企業快速招到合適的人才。”
下一步,臺兒莊區人社局將持續深化“訪企探崗”常態化機制,不斷擴大活動覆蓋面,優化線上線下融合的就業服務模式,為全區經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源保障。
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