浙江
人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日在十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上表示，人力資源社會保障部正在研究相關措施，積極發揮人工智能在創造新崗位和賦能傳統崗位方面的作用，推動實現技術進步與民生改善相協調的包容性發展。
正研究措施發揮人工智能創造新崗位和賦能傳統崗位作用
人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日在十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上表示，人力資源社會保障部正在研究相關措施，積極發揮人工智能在創造新崗位和賦能傳統崗位方面的作用，推動實現技術進步與民生改善相協調的包容性發展。
推出一批適合大齡勞動者的技能培訓項目
對于大齡勞動者，人力資源社會保障部將推出一批適合他們的技能培訓項目，深化勞務協作，拓寬農民工就業路子，對防止返貧致貧對象加強常態化就業幫扶，對困難群體開展就業援助，幫助他們穩定就業增收。
節后企業開工率、勞動者返崗率均達九成以上
人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日在十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上表示，今年以來，有關部門組織開展春風行動暨就業援助季活動，已舉辦3.1萬場招聘會，發布2200萬個崗位。從春節后調研情況看，目前企業開工率、勞動者返崗率都達到九成以上。
三方面實施穩崗擴容提質行動
人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日在十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上表示，將強化協同發力，實施穩崗擴容提質行動。“穩崗”方面，加大對外貿、建筑、住宿餐飲等勞動密集型行業的扶持，在促進行業發展中穩崗位。“擴容”方面，挖掘數字經濟、高端制造、現代服務等領域就業潛力，在推動產業升級中擴容量。“提質”方面，落實好最低工資標準調整機制，規范人力資源市場秩序，全面落實農民工工資支付保障制度等，在強化權益保障中提質量。
來源 新華社
編輯 陳筱妍
審核 張倩 王晨郁
校對 崔勁峰
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