項目負責人要強配高級職稱了

項目負責人的門檻又高了，有地方出文件，明確強配高級職稱，以后想過日子？行不通了！

最近，福建省住建廳發了個文件，全稱是《福建省房屋建筑和市政基礎設施項目工程建設全過程咨詢管理規定（試行）》。

文件里有一條規定，是咱們工程人最應該注意的。

新規要求，全過程咨詢項目的總負責人，必須同時具備兩個條件：

一個是：工程建設類的注冊執業資格（比如一級建造師、注冊監理工程師這些），

另一個就是：工程類或工程經濟類的高級職稱。

兩個證必須同時在手，少一個都不行。以后想過日子？難了！

一、以前有證就行，現在還得有職稱

在工地干過的都懂，以前很多項目招負責人，主要看你有沒有注冊類的證書。比如你手里有一級建造師或者注冊監理工程師的證，基本就夠格了。投標、備案的時候，單位也都是拿這些證去充門面。

但現在風向變了。福建那邊已經發文，全過程咨詢項目的總負責人，不僅要有執業資格，還必須配備高級職稱。

這就透露了一個信號，以后你要是去擔任這種重要項目的負責人，光有一個注冊證書還不夠，你還得專業技術職稱上達到一定的高度。

這對于平時沒怎么去關注職稱評定的兄弟來說，顯然不是好消息。畢竟，注冊證再難考，只要肯下功夫，總有機會考過。但高級職稱真不是你想要就能要的。

二、考注冊證難，評高級職稱更難

過來人都知道，考個注冊證確實不容易，但要說難，評高級職稱可能比考注冊證還讓人頭疼。

考證實際上看的是你個人的學習能力，一般只要你把書本上的知識點啃透了，通過的希望還是很大的。

但評高級職稱就不一樣了，它考察的是一個人的綜合業績和資歷。

這不是你看一點書就能搞定的，需要你去準備大量的論文，還得有實打實的業績證明，甚至還需要去申請相關的專利，還有的地方對計算機和英語都有相應的要求，

這些都是評高工的硬指標，每一項都得花時間和精力去攢。

更要命的是，很多單位，特別是國企，高級職稱的名額是有限的。就算你條件都滿足了，也不一定能評上，還得跟單位里的同事競爭。有的老同志干了一輩子，到快退休了才混上個副高，這在圈子里一點也不稀奇。

所以，要是以后真強制執行“項目負責人必須有高級職稱”這條規定，那么對于手里只有注冊證、但一直沒去弄職稱的兄弟，接下來的路可能會越走越窄了。

三、門檻越來越高，這是大勢所趨

說實話，福建并不是第一個出臺這類政策的省份。

在這之前，湖南、江蘇、湖北等地已經發布過類似的規定，普遍采用的是“1+N”模式（1個牽頭單位+N個聯合體成員），并且在招標流程、試點政策中都明確了資質要求。

各地政策雖然說法上有點小差異，但核心要求是完全一致的：項目負責人必須同時持有注冊執業資格證書和高級職稱證書。

說白了，現在很多地方對于關鍵崗位人員的要求已經是越來越嚴格了。

為啥會這樣？

趨勢如此??！以前行情好，項目多，人手不夠，很多標準執行起來就不會那么嚴格，甚至出現很多掛名的情況。

但現在整個行業都在走下行趨勢，項目比以前銳減，但從業人員的數量并沒有因此減少，

在人員數量供大于求的背景下，提高門檻就成了一個必然的選擇。

也就預示著，以后想在這一行混下去，特別是往管理層項目負責人這個位置上走，手里要沒有點硬通貨，是真的行不通了。

所以對于咱們這些搞工程的人來說，現在就要重新審視一下自己的職業發展路徑了。

如果你打算在這個行業里面長久發展下去的話，從現在開始，你就得有意識地去規劃一下自己的證書和職稱了。

比如結合自己的職業方向，去選擇和職稱相匹配的注冊資格考試，盡快形成“執業資格+職稱”的雙重背書。

以后這個行業，需要的是“懂技術、能統籌”的復合型人才，這是從“專業分工”向“集成服務”轉型的必然趨勢。

所以，千萬別覺得自己還年輕，職稱的事還早。時光飛逝，等你人到中年再去準備這些，怕到時就是力不從心，精力跟不上，時間都不允許了，

畢竟這里面很多業績材料都是需要靠時間去積累的，到時候不是你想補就能補的出來的。

至于那些還沒有高級職稱的兄弟，也得抓緊時間去看看當地的評審條件，能申報的就盡快去申報。

俗話說得好，技多不壓身嘛！

不管未來行業怎么變，多一個含金量的證書，哪怕以后你換工作，也具備更多的競爭優勢。

總結：

福建這一次的試行規定，雖說針對的只是全過程咨詢項目的負責人，但作為業內兄弟，咱們提個醒，防患于未然總不會錯，

誰知道未來證書的硬性標準會不會覆蓋所有的施工項目經理，或者所有的總監理工程師，

與其被動等將來出政策，不如現在未雨綢繆早點準備。

說到底，想長期在這行干，只有提升自己的硬件條件，才能應對一切不確定性變化，讓自己有穩定的工作和收入，你說呢？