大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）公開招聘64名人

根據學科和業務發展需要，大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）現面向社會公開招聘編制外工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

面向社會，公開招聘，雙向選擇，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘擬招聘編制外工作人員64名。具體崗位、資格條件等詳見《大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）2026年公開招聘第一批編制外工作人員崗位表》（附件1）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業、技能以及其他條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）年齡要求為18周歲—35周歲（1990年3月9日～2008年3月8日），年齡計算截至2026年3月8日。

（六）具有應聘崗位所需的其他條件。

四、下列人員不得報名

（一）在職在編公務員及事業單位工作人員；

（二）普通高校在讀學生；

（三）因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍、公職的；

（四）涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

（五）受到禁考處罰期限未滿的；

（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（七）從我單位辭職或被辭退的；

（八）法律法規和政策規定不符合招聘為事業單位工作人員的其他情形。

五、報名流程

（一）報名方式：采取現場報名的方式進行，不收取報名費用。

（二）報名時間：2026年3月9日至3月13日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，逾期不再受理。

（三）報名地點：大理州大理市人民南路35號大理州人民醫院老院區原中醫科（中國農業銀行福星支行正對面）。

（四）報名所需材料：報名時須提交《大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）2026年公開招聘第一批編制外工作人員報名審核表》（附件2）、有效期內的本人居民身份證、畢業證、學位證、報考崗位相關資質證原件及復印件各一份。

（五）資格審查

報名同時進行資格審查，結合報名資料、按照報考者畢業證原件上的專業名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，不予報名。資格審查貫穿整個招聘過程，發現不符合報名條件的，不能進入招聘下一環節或取消其錄用資格。

六、考核方式

（一）考試時間

筆試時間、面試時間、考試地點及相關要求在大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）微信公眾號“大理州人民醫院訂閱號”公布。

（二）考試方式

采用筆試和面試進行綜合考核。

1.筆試：成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業知識，最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的人員，不得參加面試。筆試結束后，在最低合格分數線上，每個崗位按報考人員的筆試成績從高到低的順序1:2的比例確定參加面試人員；若達到合格分數線人數不足1:2比例的，全部進入面試。

2.面試：成績按百分制計算，主要測試語言表達能力和綜合應變能力。最低合格分數線為70分，面試成績未達到最低合格分數線的人員，不得參與后續招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績四舍五入保留至小數點后兩位，出現并列時，以面試成績高者優先。考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。

七、體檢、考察和公示

（一）體檢：進入體檢人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由我院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格或未按要求完成體檢項目者，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經查實，取消本次招聘聘用資格。

（二）考察：體檢合格人員作為考察對象。考察工作由我院人事招聘工作領導組組織實施，主要了解考察對象政治素質、遵紀守法、廉潔自律等情況。被考察對象考察不合格或不配合考察的，取消聘用資格。

（三）公示：

考察合格人員作為擬聘用人員，由大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）在微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。

八、遞補

若在面試后續環節中因考生自動放棄或體檢、考察不合格的崗位，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。若在公示期間或期滿后考生自動放棄，不再進行遞補。

九、聘用及工資待遇

本次招聘人員均為編制外用工，通過考核、體檢合格、考察、公示無異議，確定擬聘用人員，與大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）簽訂《勞動合同》。聘用人員需服從統一安排崗位，工資待遇及試用期按《大理州人民醫院編制外人員管理實施辦法》執行，其中合同制醫師崗位，工資待遇按《大理州人民醫院合同制醫師聘用管理實施辦法（試行）》執行。聘用人員試用期滿考核不合格者解除勞動合同，予以解聘。

十、工作紀律

（一）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（二）招聘過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關人員責任；對不符合招聘條件、填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，取消考試資格。

（三）本次招聘由中共大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）紀律檢查委員會全程監督。

十一、其他

（一）本次招聘由大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考前輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）若應聘人員提交資料存在虛假情況，經核實，我院有權取消其參加考試以及后續聘用資格，一切后果由應聘人員承擔。

（三）咨詢電話：0872-2169392【大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）人力資源部】。

（四）監督電話：0872-2121805【大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）紀檢監察室】。

附件：

1. 大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）2026年公開招聘第一批編制外工作人員崗位表

2. 大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）2026年公開招聘第一批編制外工作人員報名審核表

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大理州人民醫院（云南省滇西中心醫院）

2026年3月6日

來源：大理州人民醫院

編輯：楊潤婷

值周：胡亞玲 張輝

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《中華人民共和國自然保護區條例》

第一章　總則

第三條自然保護區建設應當貫徹黨和國家路線方針政策、決策部署，踐行綠水青山就是金山銀山理念，堅持以人民為中心的發展思想，堅持生態保護第一、統籌保護和發展，堅持因地制宜、突出特色，構建政府主導、多方參與、社會共享的機制，實現生態保護、綠色發展、民生改善相統一。

第四條國務院和自然保護區所在地縣級以上地方人民政府應當加強對自然保護區建設的統籌協調，完善支持自然保護區建設的政策措施，將自然保護區建設納入國民經濟和社會發展相關規劃。