北京
我國家政服務業從業人員規模已突破3000萬人，其健康狀況關乎消費者家庭安全與公共衛生，也影響從業人員的職業安全與就業穩定。針對家政從業人員健康體檢制度存在的標準不一等問題，全國人大代表，南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經理、高級家政服務員高華瑞建議系統完善家政從業人員分類健康體檢制度。
高華瑞代表
據高華瑞介紹，商務部、國家衛健委2020年聯合印發《關于建立家政服務員分類體檢制度的通知》，但實施中面臨兩大障礙：一是未明確承擔體檢任務醫療機構的具體資質，各地執行尺度不一；二是絕大多數醫療機構未設立“家政分類體檢”服務類別，制度缺乏有效的落地載體。由此，從業人員面臨體檢機構層級不一、重復體檢等現象。
此前，上海、廣州等地已率先探索，通過明確體檢機構資質、公布推薦名錄、統一項目與收費標準等，初步實現分類體檢標準化、便利化，為全國層面的系統推進提供了實踐參考。高華瑞建議健全全國統一標準體系，強化跨部門協同，商務部、國家衛健委牽頭，加快制定《家政服務從業人員健康檢查管理辦法》，在現有分類框架的基礎上細化不同工種、服務級別對應的體檢項目與標準，建立動態調整機制，可吸納上海等地已有規范經驗，提升可操作性。
同時，明確機構資質并建立動態推薦名錄。高華瑞建議，各地衛健部門會同商務部門，明確承擔家政分類體檢醫療機構的基本條件與服務要求，建立并發布推薦名錄，實施動態準入與退出管理。
推動“按崗體檢”標準化尤為重要。高華瑞建議，鼓勵并引導醫療機構開設“家政從業人員健康體檢”專門窗口或標準化套餐，依據服務崗位風險等級制定對應的體檢項目清單，統一收費標準，并納入醫療機構常規服務序列。家政從業人員多來自就業困難群體，收入相對較低，她建議參照餐飲等行業“健康證”補貼的做法，對基礎必檢項目探索實行“財政適當補貼、家政企業分擔一部分、個人承擔一部分”的多元機制。推進體檢報告數字化，加強信息互聯與行業監管。全面推行帶防偽二維碼的電子化體檢報告，實現真偽可查、有效期可溯。
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