河南
造價(jià)人算得清工程量清單，可算得清自己的勞動(dòng)付出與收獲比？
在設(shè)計(jì)院、施工單位全線崩潰的大背景下，工程造價(jià)又怎么能置身事外呢？
又見(jiàn)工作群“造反”：某工程造價(jià)公司大欠薪！
今天收到粉絲投稿，他是做工程造價(jià)的，這兩年日子也不好過(guò)，他們公司87人的造價(jià)總?cè)簞倓偨?jīng)歷了一場(chǎng)大"地震“；
頗為震撼，有位同事在群里問(wèn)：領(lǐng)導(dǎo)們，已經(jīng)11月了，工資到底什么時(shí)候發(fā)，真的沒(méi)有任何底線了嗎？
一石激起千層浪，工作群的同事們紛紛刷屏，甚至有人說(shuō)：已經(jīng)打算勞動(dòng)仲裁了；
這家造價(jià)咨詢公司已經(jīng)拖欠員工半年以上的工資，大家扛不住了才會(huì)在工作群威逼領(lǐng)導(dǎo)，討薪；
也是無(wú)奈之舉了，可是領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有回應(yīng)，這注定是單方面的狂歡，就像是降薪欠薪是公司單方面的指令，員工不同意也沒(méi)有辦法阻止；
員工在工作群訴苦，討薪也不過(guò)是單方面的發(fā)泄，只要不回應(yīng)，公司就可以繼續(xù)裝傻拖延，直到有人扛不下去選擇仲裁或跑路，事情才會(huì)有所不同！
上一次看到這么壯觀的討薪名場(chǎng)面還是華東某設(shè)計(jì)院貢獻(xiàn)的，當(dāng)時(shí)華東某院欠薪在7-9個(gè)月；
多部門(mén)的員工在工作群大鬧，有人訴苦：因公司欠薪生活已經(jīng)困頓異常，面臨房貸斷供，孩子斷學(xué)、家里斷糧的困境；
有人質(zhì)問(wèn)公司還有多少錢(qián)？還能不能發(fā)得出工資？最后刷屏的是：領(lǐng)導(dǎo)們，把工資發(fā)給我們吧！
從設(shè)計(jì)院到造價(jià)咨詢公司，相同的場(chǎng)景再次上演，它暴露出當(dāng)下建筑行業(yè)從業(yè)人員的卑微，明明是自己的血汗錢(qián)卻還要求著公司給發(fā)，而且求了也不管用；
何必呢？離開(kāi)這些吃人不吐骨頭的地方，哪怕去送外賣(mài)、進(jìn)工廠也比在建筑行業(yè)強(qiáng)！
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