今年的養老金調整工作通知,城鄉居民基礎養老金率先給出了好消息,繼續保持最高20元的增長,這是連續三年增長20元,即使今年并未突破20元漲幅,但也是一個很好的開頭,應該為此感到高興。但另外一個職工基本養老金卻是只字未提,怎么回事?來看看。
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先說關于城鄉居民養老金的好事情,今年政府工作報告反復地多次提到要逐步提高城鄉居民基礎養老金。城鄉居民基礎養老金2009年是最低標準55元,到2023年增長到103元,這是經歷5次調整后漲幅了48元,而從2024年開始保持最高漲幅20元,三次漲幅60元,有代表提出,經歷了三次連漲后城鄉居民養老金也應該進入到加快調整的階段了。
在今年的兩會期間也依然有人大代表為農民養老金提出寶貴建議,比如人大代表雷茂端建議針對70歲以上高齡農民,應該把基礎養老金標準提高到500元,或者人大代表張學武建議利用五年時間,將城鄉居民基礎養老金月均水平提高到1000元,并給出了關于籌措資金的一系列建議。
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雖然這些提議還沒有實施,但這些想法是好的,目前也是提高農民的養老水平,經過統計城鄉居民基礎養老金領取人員中,農民占到七成,并且70歲以上年齡的人數在5400萬人,如果從高齡農民開始逐步提高基礎養老金水平,成熟后再過渡到整體基礎養老金水平提高,是非常有可能實現的。今年是十五五規劃的第一年,還有五年的時間,農民養老金也會越來越好。
城鄉居民基礎養老金已經明確了,但在報告中并未提到關于職工基本養老金調整事宜,怎么回事呢?小編認為目前沒有消息也是正常的,根據以往的職工養老金調整流程,都是在6月前后才會公布具體消息,因為職工養老金的調整比例要根據物價及工資情況來制定,而職工工資增長情況需要較長周期來進行統計,這也是為何養老保險繳費基數也是在年中時進行更新的主要原因了。
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關于職工基本養老金也并不是一點消息沒有,近期國新辦召開的會議上,在解讀十五五規劃中提到,將社會保障工作以“擴面提標”的目標進行,其中提標就是要健全基本養老保險待遇的確定及調整機制,這就意味著今年依舊能繼續調整職工基本養老金水平,所以大家不必擔憂今年是否就不漲了。
每年養老金調整的工作一是為何而調整,二是如何調整,都備受關注。由于物價的變動,要進行的養老金調整工作,是為了保障養老金具有有效的購買力,據統計2025年的CPI增長情況為零增長,與2024年持平了,但這不能直接影響養老金調整,因為從去年的居民收入增長情況看,職工工資水平大概率是繼續保持上漲的,2025年居民收入增長5%,其中的工資收入肯定是會占大比重的,依據社會保險法,養老金應該隨著工資增長而進行調整,讓大家能都享受到社會經濟發展成果。
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不僅如此2026年財政部在經濟主題會議上公布了今年的三個新高數據,關鍵一項就是總體支出金額超過30萬億元,并且中央對地方的轉移支付總量繼續超過10萬億元,讓個地方有更多的財力能支持改善民生,所以從財力上看今年的養老金調整工作更有底氣了!
但另一方面小編認為今年的職工養老金調整還有一項需要平衡的重點工作,今年依舊強調了待遇調整要向低收入傾斜,那么根據養老金調整方式的特點,是要根據多繳長繳原則有激勵增長的,去年的養老金調整方案中已經開始下調掛鉤增長幅度,今年如何在調整方式中既要體現向低收入傾斜,又要保證激勵增長作業也是需要完成的難題工作,所以對待職工養老金的調整消息,我們還需再耐心等待!
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