幾年不發(fā)就業(yè)報告，985大學也憂心學生就業(yè)，選好專業(yè)相當重要

最近有眼尖的朋友發(fā)現(xiàn)西北工業(yè)大學，這所和哈工大齊名、被稱為“國之重器”的985高校，居然19年之后就沒發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報告了。

不管是家里有學生要考大學的中年人，還是正在西工大讀書、操心未來出路的年輕人，估計都有這個疑惑，為什么幾年不發(fā)就業(yè)質(zhì)量報告呢？

有些名氣不如它的普通大學，每年都按時交出一份寫得“漂漂亮亮”的就業(yè)報告，就業(yè)率、升學率，學生畢業(yè)去向?qū)懙妹髅靼装住?/p>

這是“擺爛”了？覺得做那種“報喜不報憂”的報告純屬無用功，不如省點時間搞科研、搞教學。

之前這所985大學成功挫敗過網(wǎng)絡攻擊，在網(wǎng)絡上得到極高的贊譽，很多人認為這所大學一定行，考進來未來就不用擔心，美好生活招手即來。

不少在校生和畢業(yè)生都有感覺，普通工作確實不難找，但想找一份優(yōu)質(zhì)工作，難度一點不比其他985小。

這所大學不像一線城市那幾所同系統(tǒng)內(nèi)學校那么靈活，受學校背景影響，大部分學生要么選擇深造讀研，要么擠著進航空航天、兵器、船舶等單位。

現(xiàn)在這些單位的門檻已經(jīng)卷到基本只招研究生，本科生想進去難如登天。

網(wǎng)友分享的經(jīng)歷，本科畢業(yè)用人單位打電話到宿舍，碩士畢業(yè)時要去研究所只用面試，十分簡單，博士畢業(yè)，投簡歷幾十份，經(jīng)歷一系列考評，最后入職的是和本科打電話的是同一個單位！

工資也沒有高多少，本碩博都是西工大。

而且這些單位和研究所的招聘名額有限，競爭有多激烈，只有參與過的人才懂。

西工大沒有濃厚的互聯(lián)網(wǎng)基因，不像有些高校，主打計算機、電子信息，天生就和互聯(lián)網(wǎng)大廠接軌，所以在高薪互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)這塊，西工大確實沒什么“拿得出手”的故事。

它隔壁的西安電子科技大學只是一所211，但在互聯(lián)網(wǎng)和電子領域，卻是妥妥的“弄潮兒”，把不少985都比了下去，其中就包括西工大。

2025年西電就有800多人入職華為，羨煞旁人，堪稱華為的“人才娘家”，現(xiàn)在父母輩的社交圈里，誰家孩子能入職華為，就是拿高薪的代名詞。

除了華為，阿里、騰訊、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠每年也會從西電吸納大量人才，

這么一比較現(xiàn)在越來越多人感慨好的211真的能比很多985就業(yè)還強。

西電就是最好的例子，它沒有985的頭銜，但精準踩中了互聯(lián)網(wǎng)和電子信息的時代紅利，找準了自己的賽道，所以畢業(yè)生就業(yè)一路開掛。

可能有人會替西工大抱不平，體制內(nèi)路線和互聯(lián)網(wǎng)路線本就不一樣，不能拿高薪來衡量。西工大的畢業(yè)生大多投身于國家重大戰(zhàn)略領域，默默為航空航天、國防建設做貢獻，他們的價值，從來不是用年薪就能衡量的。

至于西工大為什么不發(fā)就業(yè)質(zhì)量報告網(wǎng)上也有不少猜測。

有人說是因為它的很多就業(yè)去向涉及軍工、涉密單位，不方便公開。

也有人說，西工大19年之后就覺得沒必要再做詳細報告，但是實力擺在那兒，不需要靠報告證明自己。

還有人調(diào)侃，西工大是“實干派”，覺得與其花時間修飾報告，不如把精力放在培養(yǎng)學生、搞科研上，畢竟能培養(yǎng)出守護網(wǎng)絡安全、投身國防建設的人才，比任何一份漂亮的報告都有說服力。