山東
近日，煙臺市人力資源和社會保障局發布《煙臺市“留在煙臺·青春無憂——千企萬崗進校園”上半年系列招聘活動實施方案》。根據方案，今年上半年，煙臺市將集中舉辦近20場線上線下招聘活動，覆蓋駐煙所有高校及技師學院，預計發動上千家企事業單位參與，提供數萬個優質就業崗位，全面助力2026屆高校畢業生留煙就業創業。
本次活動以“留在煙臺·青春無憂”為主題，旨在通過市縣聯合、校地協同、政企聯動的方式，整合留才資源、暢通留才渠道、提升服務水平，為煙臺加快打造綠色低碳高質量發展示范城市提供堅實的人才支撐。活動服務對象涵蓋駐煙高校、市屬高校和技師學院2026屆畢業生，離校未就業高校畢業生及其他有求職意愿的畢業生，以及煙臺市各類用人單位。
根據活動計劃，系列招聘活動將采取“線下為主、線上為輔”的形式，在駐煙高校輪動舉辦。其中，多所高校已確定具體招聘會時間。例如，煙臺大學將于3月27日舉辦春季校園招聘會，地點設在學校千米文化藝術長廊，計劃組織400家企業參會；魯東大學的招聘會定于3月29日在學校羽毛球館舉行，預計有300家企業進場攬才；煙臺理工學院則于3月28日在籃球場設展，擬邀請200家企業參與。此外，山東工商學院將于4月26日在東校區田徑場舉辦招聘會；濱州醫學院計劃于3月底至4月初在大學生活動中心舉行醫療健康與醫藥類專場招聘會，預計吸引350家企業參會。
除招聘活動外，政策宣講也將同步推進。根據安排，4月至5月期間，各區市人社部門將分別走進魯東大學、山東中醫藥高等專科學校、煙臺理工學院、煙臺工程職業技術學院、煙臺科技學院等高校，開展以“煙臺市人才引進、就業創業政策”為主題的宣講活動，幫助畢業生全面了解留煙發展的政策紅利。未覆蓋的高校將由市人社局統一組織開展政策宣講。（YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 趙芳）
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