你有沒有發現一個特別奇怪的現象?小區招保安,寧愿找外地來的大叔、退休的大爺,哪怕人家對樓棟路線不熟,也堅決不招本小區的業主!
按理說,業主住在小區里,最熟悉環境、最清楚哪里有隱患,按理說干活會更上心、更負責,可為啥物業偏偏一刀切,直接把業主拒之門外?
前陣子我跟一個親戚聊天,才徹底弄明白真相。他干保安六七年,還當過小區保安隊長,干這行見多了人情世故,他跟我說的這番話,直接顛覆了我的認知——物業不招業主當保安,真不是矯情、不是排外,而是吃過太多虧后的無奈之舉!
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“不是不信業主,是業主這個身份,太特殊了。”親戚點破關鍵。
他之前待過一個新小區,剛交房時招保安,沒嚴格卡身份,有個大哥入職時沒說自己是業主,等順利上崗、小區交房搬進來住之后,整個人的工作狀態直接變了味。
白天上班,只要領導不盯著,他瞅準空就溜回家,要么歇著要么處理家里的事。物業用對講機呼他,他兩分鐘準能從家里沖出來,臉不紅心不跳地說“一直在小區里巡邏呢”,誰也挑不出錯;到了夜班更過分,后半夜困了,直接鎖了崗亭回家睡覺,崗位空無一人,全靠運氣不出事。
比偷懶更頭疼的,是根本管不了事。
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他自己是業主,面對鄰居亂停車、占用消防通道、樓道堆雜物、霸占公共區域,壓根拉不下臉制止,全程睜一只眼閉一只眼。可其他保安憑什么忍?都是拿工資干活,憑啥他能放水偷懶?小區里的其他業主更不滿:“都是業主,他當保安不管事,我們交物業費養閑人?”
一來二去,同事有意見,業主有怨氣,小區秩序亂成一鍋粥,物業最后只能硬著頭皮把他辭退。
打那以后,他所在的物業直接定下死規矩:本小區業主,一律不聘用當保安。
不是不信任業主的人品,而是“家門口上班”的便利,加上“低頭不見抬頭見”的熟人關系,很容易讓人公私不分。脫崗、偷懶、管理松懈都是常事,最后毀了小區秩序,得罪全體業主,這個后果,物業根本扛不住。
我把這事一說,評論區直接炸了鍋,全是業主和保安的真實爆料,每一句都戳中最現實的人心:
有網友直接戳破:“我來說兩句,為啥不找小區業主做保安?根本不是怕管不好,是業主太熟悉小區每一個角落,知道里面的內幕情況。真讓業主當保安,業委會和物業那些見不得光的操作藏不住,所以他們絕對不讓業主當家作主當保安!”
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還有現任保安網友吐槽:“我現在就是小區保安,我們之前也有個業主當保安,拿著保安的工資,全給自己家辦事。白天上班抽空接送孫子上下學,小區規定小車停車要收費登記,到他值班直接免登記,每月30天停車費只交15天,別人還管不了他,業主氣的沒辦法,最后才被趕走。”
其實說白了,物業不招本小區業主當保安,本質就是熟人社會里解不開的管理死結。
業主當保安,近水樓臺先得月,很容易公私不分謀私利;熟人抬頭不見低頭見,嚴格管理就是句空話;再遇上個別心術不正的,拿著崗位給自己行方便,最后吃虧的,還是全體業主。
物業不是不想用省心人,是不敢用、用不起。這看似不近人情的規矩,其實是踩過無數坑、吃過無數虧后,最無奈的自保。
你們小區有沒有過業主當保安的情況?是盡心盡責守護小區,還是鬧出一堆糟心事?歡迎在評論區聊聊你見過的真實情況!
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