新區事業單位招聘88名衛技人員

為更好選拔優秀人才，充實事業單位人才隊伍，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，南京江北新區管理委員會衛生健康局所屬部分事業單位面向社會公開招聘88名（備案制37名，編外51名）衛技人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京江北新區管理委員會網上發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見附件《南京江北新區管理委員會衛生健康局所屬部分事業單位2026年3月公開招聘衛技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見文末）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3. 具備適應崗位要求的身體條件，年齡在38周歲以下（1987年3月12日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2026年3月12日；

4. 具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》；

5. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1. 現役軍人、普通高校在讀非2026應屆畢業生；

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

4. 根據 2020 年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年9月19日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

5. 其他有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員。

（三）有關要求

1. 招聘條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年和2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。

2. 對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

3. 資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三、報名

1. 報名、照片上傳時間：

2026年3月12日9:00至3月19日16:00。逾期不再接受報名。

2. 報名方式：

本次招聘采取網上報名方式，報名人員登錄易報名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/260302114019），進行報名。須使用有效期內的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名內容。報名人員應對所填寫的內容負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

3. 資格初審：

招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2026年3月12日9:00至3月20日9:00。

應聘人員可在報名網站上查詢是否通過招聘單位的資格初審。網上資格初審不通過的，可在報名截止前補充修改相關信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后，考生不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

4. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2026年3月12日至3月19日期間的9:00—11:30，14:00—17:00；2026年3月20日9:00—11:00。

5. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2026年3月12日至3月19日期間的9:00—11:30，14:00—17:00；2026年3月20日9:00—16:00。

6. 信息查詢：

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。

7. 繳費確認：

通過資格初審的應聘人員，在報名網站繳納報名費（100元／人）（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

繳費確認時間：2026年3月12日9:00至3月22日17:00。

通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

8. 核減（取消）計劃：

各崗位筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區管理委員會網站公布。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2026年3月24日14:00—16:00，登錄網站補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將原路退還。

9. 準考證打印：

招聘單位將會以短信形式，通知已繳費成功的考生，登錄報名網站下載打印準考證。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺技術支持電話021-32504293。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試。考生在報名網站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規定，打印準考證即視為認同告知。

10. 應聘人員有關要求：

（1）仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網上提示填報個人信息。報名表中所填專業應與畢業證書專業一致。尚未取得國內高校畢業證的，報名表中所填專業應與畢業生就業推薦表一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，護理崗位還需進行操作考試。筆試、面試、操作均為百分制，總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

（一）筆試

1. 筆試時間、地點

筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

2. 筆試采用閉卷方式進行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

3. 筆試成績原則上于筆試結束后15個工作日內在報名網站公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。筆試采取百分制，筆試合格分數線為60分。

（二）面試

在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

1. 資格復審

招聘單位在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位主管部門通過易報名平臺以發送短信等形式通知應聘人員。考生須在成績公布后，關注短信或保持聯系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學歷（學位）證書、學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關崗位所需的專業技術資格證書及執業證書、工作經歷（崗位）證明、住院醫師規培證書等。尚未取得畢業證書的國（境）內普通高校2026年畢業生，還須提供《畢業生就業推薦表》（原件）。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在南京江北新區管理委員會網站上公布。

2. 面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定，在江北新區黨群工作部指導下，按照批準后的面試方案負責組織實施。面試對應聘者綜合素質、專業知識、業務能力、崗位適用性等進行測試。面試成績為百分制，合格分數線為60分，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求另行通知。其中報考護理崗位的考生首先需參加護理操作考試，護理操作成績需達到合格分數線方可參加面試，護理操作成績為百分制，合格分數線為60分。

3. 總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

五、體檢考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位出具的同意報考書面意見。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。

體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

六、公示與聘用

招聘單位或主管部門根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京江北新區管理委員會網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，報考備案制崗位和南京醫科大學第四附屬醫院（南京市浦口醫院）編外崗位的人員由招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

報考南京市浦口人民醫院和中國藥科大學附屬浦口中醫院（南京市浦口區中醫院）編外崗位的人員實行勞務派遣用工形式，招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿經考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

八、咨詢監督

（一）招聘咨詢電話

南京醫科大學第四附屬醫院（南京市浦口醫院）：025-56680881

南京市浦口人民醫院：025-58532916

中國藥科大學附屬浦口中醫院（南京市浦口區中醫院）：025-69637121

（二）招聘監督電話

南京江北新區管理委員會衛生健康局：025-88020922、025-88020942

中共南京江北新區工作委員會黨群工作部：025-58883228

本次招聘由南京江北新區管理委員會衛生健康局負責解釋。

（三）附件

南京江北新區管理委員會衛生健康局所屬部分事業單位2026年3月公開招聘衛技人員崗位信息表》

南京江北新區管理委員會

衛生健康局

2026年3月11日

素材來源 | 衛生健康局

編輯 | 秦思

發布 | 吳小榮、徐雅瑩

審核 | 錢國江、王馨