本文轉自:人民網
今年全國兩會的政府工作報告中對推進教育強國建設、促進學生身心健康全面發(fā)展的部署要求,為基層教育辦學指明了方向。作為吉林大學與長春新區(qū)合作創(chuàng)辦的第一所九年一貫制學校,長春新區(qū)吉大慧谷學校在長春新區(qū)教育局的引領與支持下,依托吉林大學的基礎教育辦學管理優(yōu)勢和長春新區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,緊扣《國家教育事業(yè)發(fā)展2025—2035年規(guī)劃綱要》部署要求,以立德樹人為根本任務,深耕“健康第一”育人理念,全面落實國家體育、美育、勞動教育、心理健康教育及健康學校建設總體規(guī)劃,進一步發(fā)揮五育融合、三全育人的辦學優(yōu)勢,將AI技術、項目式教學等前沿模式融入教育教學全流程,構建起數(shù)智化、全場景、高質量的育人新生態(tài),在守正創(chuàng)新中探索面向未來的教育發(fā)展新范式。
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錨定育人初心,數(shù)智擘畫未來教育藍圖
長春新區(qū)吉大慧谷學校立足教育強國建設大局,以培養(yǎng)熱愛生命、具備原學習能力、擁有強大身心內核的新時代青少年為核心目標,將數(shù)智化轉型作為教育創(chuàng)新的核心抓手。學校依托AI輔助教學工具打造沉浸式、激活式元學習場域,創(chuàng)新構建“共通性能力素養(yǎng)成長空間”與“個體性潛質人格成長空間”,既保障學生身心健康全面發(fā)展,又精準適配個性化成長需求。同時,系統(tǒng)構建校本、鄉(xiāng)土、國家三級課程體系,將項目式學習(PBL)全面融入課堂,通過跨學科、實踐性的學習設計,培養(yǎng)學生思維、溝通、元認知等核心能力,讓學生在沉浸式學習中積淀適應未來社會的綜合素養(yǎng)。
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深耕五育融合,構建全場景育人體系
長春新區(qū)吉大慧谷學校以課堂教學、課后服務、課間活動、課外延伸為四大核心載體,將五育融合理念全方位、全過程融入學生成長各環(huán)節(jié),推動素質教育落地見效。
在課堂教學中,學校打破學科壁壘,優(yōu)化教學結構與目標設計,將體育、美育、勞動教育與心理健康教育全面納入課程體系。依托AI輔助教學工具,創(chuàng)新引入PBL項目式學習模式,通過跨學科任務設計、數(shù)據(jù)驅動的精準備課與教研,讓學生在沉浸式探究中提升思維能力、溝通能力與元認知能力。同時,將實踐活動與研學旅行課程化實施,讓五育融合真正浸潤學生心田。
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在課后服務中,學校推行“基礎托管+素質拓展”雙軌模式,依托120余個特色社團及動態(tài)、靜態(tài)分層課程,既切實減輕學生學業(yè)內卷壓力,又實現(xiàn)普及性素養(yǎng)培育與高水平特長人才遴選雙線并行。依托長春新區(qū)冰雪資源優(yōu)勢,學校打造冰上雪上運動訓練等特色體育課程;以交響樂團、民樂團、扎染、書法等精品美育課程滋養(yǎng)學生審美情趣;科創(chuàng)類社團則激發(fā)學生創(chuàng)新潛能,助力學生在義務教育階段發(fā)現(xiàn)自我、成長自我、發(fā)展自我。
在課間活動中,學校充分利用陽光大課間時段,保障學生每日綜合運動時間,讓學生在舒展筋骨、趣味互動中放松身心、涵養(yǎng)青春活力,筑牢健康體魄根基。
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強化隊伍建設,鍛造數(shù)智時代新教師
教師是教育高質量發(fā)展的核心資源,長春新區(qū)吉大慧谷學校將教師隊伍建設擺在首位,打造高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型師資隊伍。通過層級階梯式培養(yǎng)、有效流動定崗定責管理、多元化多維評價三大體系,為教師定制成長路徑,將師德師風作為第一標準。同時,推動教師角色全方位轉型,從知識傳授者變?yōu)閷W習引導者、數(shù)據(jù)解讀者、環(huán)境設計者、成長守護者,系統(tǒng)培養(yǎng)教師Prompt設計、AI輔助評測等數(shù)智化能力,引導教師利用AI分析學情數(shù)據(jù)、設計混合式學習環(huán)境,讓AI解放教學精力,回歸教育育人本質,以教育家精神賦能教師專業(yè)成長。
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迭代評價體系,塑造健康校園生態(tài)
學校持續(xù)升級全人評價體系,將改進結果評價、強化過程評價、探索增值評價等五個向度評價貫穿學生成長全過程,嚴格落實“健康學校”建設要求。通過“心靈驛站”廣播、個性化心理健康檔案、常態(tài)化心理輔導,多舉措緩解成長焦慮;以AI技術賦能體質監(jiān)測、近視防控等健康管理工作,實現(xiàn)身心一體的健康育人。同時,健全教育教學保障體系,常態(tài)化抓好校園安全,提升后勤服務精細化水平,讓校園每一處空間都充滿教育溫度,為教育教學高質量發(fā)展提供堅實支撐。
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深化家校社協(xié)同,構建全方位育人格局
長春新區(qū)吉大慧谷學校以“與教育面對面”校長有約系列活動為核心紐帶,搭建家校社常態(tài)化對話平臺,通過論壇沙龍形式邀請家長代表、學生代表、教師代表與行業(yè)專家、優(yōu)秀校友等多元主體共商育人良策,精準回應學生成長中的“急難愁盼”問題,有效緩解家長育兒焦慮。學校主動打破校園圍墻,聯(lián)動家庭與社會資源,將社會實踐、研學旅行全面納入課外延伸體系,推動家庭教育、學校教育與社會教育同向同行:引導家長樹立科學育人理念,成為孩子成長的“同行者”;整合區(qū)域場館、企業(yè)、高校等社會資源,為學生提供職業(yè)體驗、科創(chuàng)實踐、鄉(xiāng)土研學等多元成長舞臺;構建起全流程、全要素、全方位的協(xié)同育人格局,凝聚家校社三方育人合力,為每一位孩子的健康成長、全面發(fā)展保駕護航。
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“未來,我們將繼續(xù)守正創(chuàng)新、擁抱數(shù)智變革,與家長并肩、與社會同心,為每一位孩子的全面發(fā)展、健康成長保駕護航。”長春新區(qū)吉大慧谷學校校長朱尊尊表示,學校將始終堅守為黨育人、為國育才的初心,以數(shù)智化賦能教育教學改革,以創(chuàng)新舉措深化五育融合,讓每一個孩子都能成長為有熱愛、有好奇、有力量、有擔當?shù)臅r代新人,在教育強國建設的征程中書寫慧谷教育的嶄新篇章。
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